
产品研发部经理
1.6-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程AutoCAD液冷管件非标设计经验SolidWorks液冷管路有机械结构工程师经验
管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位:管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核,建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范,并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升,制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围,协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统(如高温高压、大口径、特殊介质管道等)的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作(初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等),确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准,控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库,提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范(ASME、GB、SH、HG等)的更新动态,组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划,编制管道设计专业进度计划,合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度,识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业(工艺、设备、结构、电气、仪表等)之间的设计接口,组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会,明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系,组织设计校审流程的执行与优化,确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析,制定纠正和预防措施,形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念,确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系(如ISO 9001)的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选,在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分,配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制,减少现场施工难度和返工率,间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标,对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术(如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等),推动部门技术升级。 • 组织技术攻关,解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会,总结项目经验教训,形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表,参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构(如第三方审查、政府安评/环评等)的管道专业审查意见,组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验,其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报:副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同:与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理:直接管理管道设计工程师团队,指导技术方向和工作分配 • 对外联络:客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商
研发助理(电子元器件开发+研发测试)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专电池/电源类硬件测试经验采购开发智能硬件类硬件研发经验
【岗位职责】
1. 负责电子元器件原厂、代理商资源挖掘、筛选与开发,搭建并维护公司合格元器件供应商库。
2. 跟进元器件索样、询价、规格书收集审核,负责物料替代选型、停产物料备选方案梳理。
3. 配合硬件研发完成BOM整理、物料台帐维护、研发物料版本归档与资料标准化管理。
4. 负责电子元器件样品、电源/硬件样机的基础性能测试、常规可靠性测试,熟悉使用万用表、直流电源、示波器等基础仪器。
5. 记录测试数据,编制测试报告,及时同步异常问题并跟进研发、供应商整改闭环。
6. 作为研发、采购、生产与外部供应商的对接枢纽,做好沟通、交期跟进、品质问题解决。
7. 完成研发交代的其他物料管理、测试辅助、文档整理相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化、机电等相关专业优先。
2. 具备2年以上电子元器件相关从业经验,熟悉阻容感、二三极管、MOS管、电源IC、光耦等常用元器件特性及参数。
3. 做事细心严谨、有责任心,能接受元器件供应商开发+研发测试双线工作。
4. 有耐心、能有良好的心态面对工作压力,为人正直坦诚,做事态度严谨负责,稳定性强,并能与公司共同成长及发展。
皮革片皮技术员
7-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
包材开发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限包材开发国内采购家居用品个护自带供应商资源包装护肤
【岗位职责】
1. 制定和完善公司的包装质量标准,确保包装符合国家和行业标准;
2. 积极开展包装成本节约项目,对包装质量改善项目提供技术支持;
3. 负责主导制定新包装全流程(包装物、包装生产工艺)标准;
4. 统筹管理包装供应商,建立供应商评估体系,优化购置成本与性价比;
5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估,确保方案兼具功能性与成本效益;
【岗位要求】
1. 学历不限,5年以上包装行业经验,有美妆护肤行业经验者优先考虑;
2. 精通包装材料、结构及工艺,熟悉相关包装设备;
3. 熟悉包装材料特性(纸类,玻璃、PET等)及生产工艺,了解环保法规与可持续发展趋势;
3C产品研发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
制冷工程师(液冷技术)(J10405)
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科CDU液冷设计制冷系统管路散热设计
岗位职责:
(岗位为公司业务增长过程中的增员岗)
1、开展液冷系统方案的设计与优化,提供高效可靠的散热技术解决方案;
2、对接客户进行技术沟通,统筹项目整体进度,负责项目推进过程中的协调、资料整理、汇报及外部协作事务;
3、执行散热相关的热力计算、仿真分析(涵盖液冷板、浸没式箱体流场、风冷散热器性能等),并完成温升测试验证;
4、承担液冷管路系统的零部件选型与结构设计工作,在结构工程师配合下完成管路产品的开发任务;
5、参与制定技术标准、工艺规范及维护体系,协助编制制冷技术设计规范和专利文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程类相关专业如工程热物理、热能与动力工程、制冷与低温、暖通等;机械或材料类专业且具备热设计能力者亦可;
2、掌握传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等核心理论知识;
3、熟练使用Creo/ProE、CAD等设计工具,具备一定的设备散热设计经验;
4、具有设备冷却系统设计背景者优先考虑;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,工作认真负责,抗压性强。
广东清远招聘1名小工,要求有沙石厂工作经验。薪资7000。工作地点在广东。
7千/月
小工1-2人月结
招聘1名小工,要求有沙石厂工作经验。薪资7000。工作地点在广东。
调饮师月结
【奶茶店招聘】招聘奶茶店员工作内容:制作奶茶、点单收银、门店清洁、物料整理要求:18‑35岁,手脚勤快,服从安排试用期第一个月3500/熟手有经验:3800/工作时长9小时,月休3天有晋升机会,工作氛围好联系电话:()地址:清远南华工商技术学院
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型,开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告,配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸,能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护,涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合,完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作,提前排查图纸错漏碰缺问题,输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用,配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计,支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求,负责BIM成果的交付、更新与归档,制定项目BIM执行标准,保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景,沉淀标准化应用流程与构件库资源,助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业,具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作,能独立完成单专业及多专业整合建模,了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验,有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先,能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏,有较强的问题解决意识,可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档,推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强,能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会等级证书)者优先
晶体生长工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责SGGG(钙镁锆掺杂)石榴石单晶提拉法工艺研发与优化,优化配料、温场、生长及退火工艺,解决掺杂偏析、晶格偏差、晶体缺陷、磁光性能不均等工艺问题。
2. 负责SGGG晶体工艺从研发到量产的落地固化,制定工艺SOP;分析量产良率与性能波动问题,持续优化量产稳定性与良品率。
3. 开展SGGG晶体缺陷、晶格畸变失效分析,依托XRD、光学及磁光检测设备,完成性能核验,输出工艺优化方案。
4. 负责...
家禽屠宰车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监督管理;
2.监督执行屠宰作业中的卫生规范与品质控制要求;
3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑;
2.具备三年以上大型知名屠宰加工企业工厂管理经历;
3.精通屠宰各环节技术要点与操作规程,掌握家禽精细分割工艺;
4.具有良好的沟通协调能力,能有效组织和引导团队作业;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态;
6.具备团队协作意识,能够协同同事推动项目顺利实施。
设备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。
3、具有自动化设备领域实际工作经验
注塑班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
工艺经理(半导体衬底材料)
1.5-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】
- 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化,提升产品良率与综合性能;
- 设计并落实衬底制备工艺流程,确保生产环节满足质量规范与安全生产要求;
- 带领团队攻克关键技术难题,促进新工艺、新技术在产线中的实际应用;
- 与研发、生产、品质等相关部门高效协同,保障项目按时推进并顺利交付。
【任职要求】
- 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历;
- 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验,具备二代半导体背景者优先;
- 精通半导体制造流程及设备操作,具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力;
- 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验,能胜任高强度的工作节奏。
注塑车间管理负责人
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
机械加工生产经理
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成;
2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求;
3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标;
4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地;
5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本;
6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本;
7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率;
8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求;
9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历;
2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法;
3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验;
4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具;
5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验;
6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求;
7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力;
8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
HTCC陶瓷管壳助理工程师/工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科HTCC
岗位职责:
1. 负责HTCC工艺的技术研发,掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备环节的工艺参数,制定并优化产品标准与检测规范;
2. 参与HTCC封装管壳量产工艺的搭建,处理生产过程中的技术难题,持续提高产品良品率与可靠性;
3. 配合质量、生产及客户支持部门,推进产品验证与导入工作,并提供相应的技术支撑。
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上,专业方向为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相关专业;
2. 具备2年以上HTCC/LTCC陶瓷管壳或相近领域电子封装设计与开发经验;
3. 熟悉HTCC陶瓷管壳从生瓷到成品的完整工艺流程,对流延、印刷、叠层、烧结、钎焊等关键步骤具有实际操作经验或深入理解;
4. 工作态度严谨,具备较强的实践能力、现场问题排查能力及团队合作意识。
加分项:
1. 有主导或参与完整产品开发项目经历者优先,可放宽至1年左右相关经验,但需具备HTCC制程的基础认知;
2. 掌握高温共烧陶瓷(HTCC)技术,了解陶瓷管壳产品的工艺路径。
ERP研发
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaMySQLSpring
【岗位要求】
1. 有PCB行业的ERP研发工作经验优先;
2. 计算机相关专业全日制本科及以上学历,3年及以上基于Java平台的开发工作经验;
3. 参与技术难题攻关,持续提升项目系统的安全性、稳定性;编写相应的技术文档;
4. 较好的学习能力,能快速理解产品和项目诉求,能独立分析和解决问题;
5. 良好的沟通能力、钻研能力,责任心强,团队协作意识强;
机械工程管培生(月内到岗 实习可转正)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计结构设计制图设计非标设备装配工艺钣金工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorks
校园招聘欢迎各大应届生投递!有师傅带教培训,技术+销售综合岗位助力能力提升!
【岗位职责】
1. 客户开发与维护:主动积极联系触达公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道获取和开发的客户,并维护良好的客户关系;
2. 解决方案设计:负责与客户进行前期概念沟通、设计、汇报及调整,为客户提供行业定制铝外壳体的工艺需求解决方案;
3. 设计交付:负责给客户准时快速提供制图设计方案,以及深挖了解客户需求,运用Caxa CAD、天工cad等制图软件绘制产品的设计机械结构图,并对二次设计的产品进行打样及后续生产技术指导,从而实现销售业绩的转化,为客户解决实现一站式方案解决;
4. 负责完成公司制定销售目标,达成个人业绩;
5. 负责上级领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械设计与自动化专业、机电类、工业设计专业优先;
2. 有相关行业销售经验或工程制图经验,有制造加工经验和工程制图设计经历者优先;
3. 熟练应用机械制图软件,例如Caxa CAD、天工 CAD、 solidworks、pro-e、creo等;
4. 熟悉五金、钣金类零部件的加工工艺、激光切割、折弯、焊接、五金模具、CNC、倒角、冲床、拉丝、压柳等任意1-2个工序优先考虑;
5. 具有方案设计能力、业务分析能力,能深入理解需求并具有良好的沟通交流能力;
6. 价值观正向、沟通表达协调能力、目标感、责任心、结果导向型。
工作时间:周日单休
周一到周六:
上午8:45-12:00
下午13:30-18:00
【福利待遇】
综合年薪10w-12w,底薪5-7k(绩效薪资占比20%)+全勤奖100+前三个月房补350/月+业绩提成+年终奖
板式家具生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1. 编制生产所需物料的采购计划,确保生产物料供应及时、使用顺畅;
2. 监控生产过程中的质量状况,实时掌握作业环节质量动态,保障产品符合合格标准;
3. 全面管控生产成本,确保成本核算真实准确,并维持在合理区间内。
任职要求:
1. 大专及以上学历,企业管理、生产管理或相关专业背景;
2. 3年以上板式家具生产车间管理经验,具备1年以上同岗位相关工作经历;
3. 具备较强的现场管理与生产协调能力,优秀的计划执行与组织领导能力,具有强烈的质量意识和成本控制观念。
银粉研发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科银粉银浆
工作内容:
1、负责银粉配方研发、工艺优化,开展实验规划、数据整理及改进措施制定;
2、开展银粉与浆料适配性试验设计、结果评估与性能提升;
3、主导新产品的试生产过程,分析并解决技术问题,推进配方与工艺的标准化落地;
4、在产业化阶段实施配方调优,并对全流程测试数据进行跟踪、监控与深入分析;
5、承担产品送样检测任务,完成测试结果解读与持续改善工作;
6、参与客户投诉的技术分析与应对处理;
7、协助编制生产工艺文档,配合质量团队建立原材料及成品的检验规范。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有机合成、高分子、材料、物理、无机非金属材料等相关专业背景;
3、具有银粉规模化生产经验,熟悉银粉在银浆中应用导入流程者优先考虑;
4、善于钻研,能承受工作压力,具备较强的责任感和风险防范意识;
5、具备良好的协作精神和团队合作能力。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发金属材料合金材料
【岗位职责】
1. 熟悉掌握PVD镀膜设备的结构及原理,负责设备日常技术保障与工艺支撑;
2. 对金属类的镀膜具有一定的经验,对陶瓷金属化有一定的经验;
3. 了解PVD膜层的检测手段及特性,完成膜层基础检测与性能评估;
4. 配合业务团队开展新项目技术调研、学习与技术评估,负责新项目技术支持、资源协调及成本核算,保障新项目落地推进。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料类相关专业;
2. 3年以上相关工作经验,对薄膜技术有一定了解;
3. 做事认真仔细,有较强的学习能力、责任心和事业心;
4. 吃苦耐劳,能接受出差,项目紧急时需要加班。
方案工程师(脱硫、碳排放)
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专废气处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差脱硫碳排放化工行业经验
烟道气脱硫相关技术要求
【岗位职责】
1. 工艺设计与技术方案编制
负责脱硫及液态二氧化碳捕集(CCUS)项目的工艺路线选型与参数设计;
独立完成项目技术方案(PPT/Word)、设备选型清单、PID图、初设图纸及技术标书的编制;
根据项目现场工况(烟气量、浓度、温度等),进行物料平衡计算与能耗分析,确保方案技术可行、成本可控。
2. 项目全流程技术支持
配合销售团队进行前期技术交流、现场勘查及答疑,将客户需求转化为可执行的技术方案;
参与项目招投标工作,负责技术述标及澄清答疑;
协助采购部门进行设备技术规格书编制,配合工程部门解决现场安装调试中的工艺难题。
【岗位要求】
1. 核心能力(硬性)
必须具备脱硫或二氧化碳捕集(液态)其中一项的工艺设计或方案编制经验;具备扎实的工艺计算能力(物料平衡、热量平衡),能根据工况进行设备选型。
2. 经验背景(弹性)
专业不限:环境工程、化工工艺、热能与动力工程、应用化学等相关专业优先,但非硬性门槛;
3. 有环保工程公司、设计院、电厂、钢铁厂、化工园区相关工作经验者优先;
4. 有液态CO₂捕集项目(中试或工业化)经验者,薪资可面议上浮。
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