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配置管理工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化部署
岗位职责: 1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务,涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理; 2、编制并持续维护配置管理方案,确保满足项目质量管理体系的相关要求; 3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作; 4、协同开发、测试与实施团队,保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性; 5、主导项目变更管理流程,记录变更影响评估内容,并跟进变更执行进度; 6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景; 7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验; 8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用; 9、工作积极主动,态度认真,责任心强,能配合团队安排; 10、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协调跨部门事务。 薪资范围:7K-15K/月,15薪 备注:不包食宿、前期工作地址深圳龙岗,后期中山 联系人员:罗经理
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
其他生产营运人员3-5年本科
器件工程师 具体工作内容 * 1、开展被动器件(电阻/电容类)的单体认证测试、型号选型、失效问题分析、实际应用支持,以及该品类的技术平台建设与规划。 2、承担低压器件(包括继电器、接触器、断路器、熔断器等)的单体认证测试、选型评估、失效分析、应用技术支持,及相关类别平台的发展规划工作。 任职要求(个人能力/素质) * 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程或相关专业背景,掌握电力电子产品中各类元器件的基本原理与应用特性; 2、掌握电阻、电容等被动元件的认证测试流程,具备失效分析能力,了解其制造工艺与材料构成; 3、熟悉继电器、接触器、断路器、熔断器等低压电器的认证标准、失效机制、生产工艺及所用材料; 4、具备4年以上相关领域工作经验,具有上述器件生产企业研发或现场应用支持(FAE)经历者优先考虑。
研发主管
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
岗位名称: 研发主管(LED透明显示方向) 核心职责: 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。 生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求(硬性条件): 专业与经验: 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力: 卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法 优先条件: 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范和客户需求,保障运行稳定。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别风险并处理隐患,提升设备可靠性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成维修,尽快恢复设备运转,最大限度减少对客户生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务,涵盖设备操作规程、日常保养要点及常见故障应对方法,增强客户自主管理能力。 5. 汇总客户使用反馈信息,定期向公司相关部门传递,为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备品备件及相关设备的管理与保养,确保物资齐全、状态良好,满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2. 有1-3年空压机系统售后维修或相近领域工作经验者优先考虑;表现优异的应届毕业生亦可接受。 3. 掌握空压机、离心机的基本原理、构造特点及性能指标,熟悉常见故障的分析与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队建立高效协作关系。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
机器视觉工程师
1.5-2万元/月
生产运营月结1-3年学历不限
1、主要为工厂内的产品外观视觉检查,配合设备部制造相关的生产设备, 2、主要生产基地在湖北,设备制造在广东 3、相关工作两年以上,学历不限 4、待遇面议
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业; 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑; 3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件; 4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列); 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先; 6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成; 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行; 3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统; 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性; 5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用; 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转; 7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类) 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具; 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计; 3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准; 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责: 1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档; 2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题; 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷; 4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产; 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费有空调水电免费坐班缴纳社保
岗位职责: 1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作 2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督 3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环 4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料,确保符合TSG 21等法规标准 5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度,保障安全合规交付 任职要求: 1. 熟悉压力容器相关国家标准(GB/T 150、TSG 21)及ASME规范者优先 2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先
实验室化学工程师,生物化学工程师
6000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年本科水质检测试剂
家贝公司是专门生产销售水质检测试剂的公司,有相应试剂需要开发。
广东揭阳下午可有闲人要一个干杂活的?。
小工1-2人
下午可有闲人要一个干杂活的?。
揭阳
7月18日 03:59拨打电话
广东揭阳今晚7点多有卸货的活,在华夏城,计件工资,每件50斤,一元一件,下班结工资,老板人
装卸工
今晚7点多有卸货的活,在华夏城,计件工资,每件50斤,一元一件,下班结工资,老板人好,不差事
揭阳
7月18日 03:57拨打电话
广东揭阳有没有打拆小工找几位现做现结
砸墙小工
有没有打拆小工找几位现做现结
揭阳
7月18日 03:35拨打电话
厨师1-2人月结
招聘工厂厨师一名。负责厨房日常工作,包括食材准备、烹饪和分盘等,保证菜品的质量和口味,确保顾客满意度,保持工作区域的整洁和卫生。薪资为5000元以上/月。
揭阳
7月18日 03:02拨打电话
营业员月结
招聘营业员。薪资为3000元以上/月。要求擅长与人沟通交流,高中或中专以上学历,医药相关专业毕业或有医药相关工作经验者优先,服从上级领导安排。
揭阳
7月18日 03:02拨打电话
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求 一、岗位职责 1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。 2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。 3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。 4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。 5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。 6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。 二、任职要求 1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。 2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。 3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。 4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。 5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。 6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
BIM 工程师
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专方案设计
BIM 工程师直接加微信
bim机电工程师
8000-12000元/月
BIM工程师3-5年大专NavisworksRevit
本职: 1、对工程、技捷、市场、采购、预算等部门进行技术支持; 2、完成BIM专业方案设计、图纸设计、清单编制核对; 3、负责BIM专业技术总结、技术积累、新技术攻克及落地组织,技术分享。 岗位职责: 1 BIM专业设备材料选型。根据图纸设计要求,结合现场进行设备及材料选型。 2 技术应答。根据图纸或客户要求,理解图纸系统、设备,进行采购、实施、预决算等技术应答。 3 技术交底。根据图纸及相关技术文件,对采购、实施、预决算等进行技术交底 4 根据现场技术要求和问题,对现场进行技术配合。 5根据项目要求,对设计方案、图纸、进度、选型等进行设计管理,对清单进行核对。 6 BIM专业方案设计、图纸设计、清单编制。 (技术方案设计、图纸设计、清单编制核对、技术支持、设备选型、技术交底、现场配合) 7 BIM专业技术总结、技术归档、技术研究、对外学习对内分享。 (1)对阶段工作内容、项目进行工作总结,形成总结文件进行分享。 (2)对设计、技术支持、技术交底、现场配合过程中出现的问题及解决案例进行技术归档。 (3)对BIM新技术、新工艺、新设备进行及时学习,总结,分享 (4)业内技术学习,进行总结归纳,对公司、部门内部进行分享培训。 招聘截止日期2027年05月22日 招聘人数1人 其他信息 所属部门技术部 语言要求英语、普通话 行业要求全部行业
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序; 3、合理安排产线人员调配及岗位分工; 4、及时完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表; 6、做好产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限; 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
厂长/主管1-3年大专无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用,专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产物料管理生产跟单
1. 订单接收与核实 接收客户订单,核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求,确保信息完整准确。 发现异常情况(如库存不足、交期紧张等)及时反馈,并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节,同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态,掌握生产过程中出现的延误或质量问题,及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展,确保物料按时到货,防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划,比对订单需求与生产排程,保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后,核验成品数量、规格及质量状况,确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位,确定运输方式、费用及送达时效,持续跟踪货物动态,确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据,保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料,配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收,实时反馈客户付款进度,跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询,维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请,做好信息登记并联动内部部门处理,持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。
车间主任
车间主任1-2人月结
多年锯木厂工作经验,工资面议
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限全职
负责跟单记录生产
文胸生产技术指导
4000-6000元/月
车间主任有提成月结1-3年学历不限文胸生产指导订单排产生产管理
任职要求: 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验: 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利: 底薪+产量提成
生产计划专员
3000-6000元/月
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1、负责公司产品生产排产工作; 2、负责公司物料仓管理; 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入; 任职要求: 1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心; 2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐; 3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决; 4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑; 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇: 1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能; 2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训; 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁; 4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师; 5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动; 6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险; 7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息; 8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
造粒厂厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
懂水电,懂塑料,具备机器基础维修保养知识。安排生产,能力好工资可以高
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
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