工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作； 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定，识别物料潜在风险，编制新材料采购技术规范； 3. 参与新项目物料评审，主导解决材料在试产阶段出现的技术问题； 4. 定期开展质量数据分析，识别并预警供应商相关风险； 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理，推动供应商核心技术能力改善； 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准，具备相关材料类供应商管理实践经验； 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程（FAE）工作经验； 4、英语可作为日常工作语言，能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

岗位职责 1、主导新产品开发工作，独立规划项目方案并推动全流程执行，确保项目按时闭环交付。 2、统筹产品从立项到量产的全周期管理，管控项目范围、进度、质量、成本及风险，保障顺利落地。 3、跟踪项目关键节点进展，提前预判潜在问题并协调资源制定应对策略。 4、定期组织项目复盘会议，总结实施经验，持续优化项目管理流程与执行规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上影像类产品（尤其运动相机、数码3C类）项目管理相关经验； 2、有完整参与产品从研发至量产全过程者优先考虑； 3、可读懂硬件原理图与结构图纸，能独立编制项目计划并监控执行进度； 4、熟悉产品测试流程及相关标准，掌握常见测试工具（如示波器、万用表、防水检测设备）者更佳； 5、责任心强，具备良好的推动力与主动性，沟通协作能力出色。

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

岗位职责 承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求，组织内部立项评估，梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制，制定完整项目规划； 主导整机研发全流程管理：对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证； 联动采购、生产、品质等部门，推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行，严格把控各阶段时间节点，防范项目延期风险； 定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策，编制项目周报、测试总结报告、结案资料，并完成技术文档归档； 负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持，协助处理量产初期异常问题，保障产品顺利转入大批量交付。 任职要求 大专及以上学历，电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景； 具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验，有新产品项目跟进经历者优先，熟悉整机ODM开发流程更佳； 能识读结构图纸和基本原理图，熟练使用Office编写项目计划表，掌握CAD工具者优先考虑； 具备良好的跨部门协作能力，思维条理清晰，善于问题分析与推动解决，适应高强度赶工节奏； 工作认真细致，责任感强；优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利 薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，能力突出者薪资可面议； 福利：依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等； 公司优势：处于快速发展阶段的初创型企业，组织架构扁平高效，沟通顺畅，个人贡献可视化程度高，晋升与发展机会优于传统大型企业； 成长支持：由资深技术骨干带教，参与完整的智能硬件研发体系，快速积累整机项目实战经验。 晋升通道：研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1、负责糖化试剂产品在线技术支持，推进糖化类产品优化与迭代升级； 2、参与处理客户端反馈及生产过程中的技术异常，主导重大质量事故的根因分析，追溯问题本质并推动流程或产品质量提升； 3、参与质量保障体系的搭建与完善，促进质量管理体系的持续优化； 4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法； 5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历； 2、具备糖化血红蛋白试剂盒研发经历者优先录用； 3、具备良好的英文技术文献阅读与翻译能力，能独立检索和查阅相关资料； 4、具备强烈求知欲和钻研精神，热爱研发工作，学习能力强； 5、工作认真踏实，积极进取，具备团队协作意识和高度责任心。

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

【岗位职责】 1、主导QCC活动及专项质量改善项目； 2、负责生产过程中标准的统一制定与规范建立； 3、负责车间质量体系的搭建与持续维护，推动品质要求在生产现场的有效执行； 4、针对生产线日常出现的品质异常进行快速响应、临时遏制及初步原因分析； 5、监控生产部门各项质量指标，完成质量数据的收集、整理与分析，并推动改进措施落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化、材料等相关领域； 2、具备3年以上生产制程质量管理经验，有机加工行业背景者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系的核心理论，了解IATF16949的关键概念； 4、熟悉AIAG五大工具的应用及QC七大手法的操作与计算流程。 【进来后你能收获】 1、上市公司平台，享受双休，职业发展空间稳定可靠； 2、福利保障全面：入职即缴纳五险一金，园区设有自有食堂，提供三餐自助，丰盛管饱；住宿方面提供免费宿舍，位于园区内专属楼栋，配备阳台、热水器、空调等设施，真正实现拎包入住； 3、休闲设施丰富：配备免费健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等，工作之余轻松放松； 4、园区内设托儿所（儿童活动室），专人看护员工子女，解决带娃困扰； 5、定期举办园区晚会及节日主题活动，氛围活跃，乐趣不断；

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*人在北京周边专业人士有管综经验即可，欢迎报名，不符合慎重投递 1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件； 2. 具备独立建模与项目落地能力，熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程； 3. 有实际工程落地经验，能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等； 4.熟悉BIM管综专业； 5. 时间稳定、责任心强、沟通高效，可接受兼职/阶段性合作/远程协作。 加分项 • 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验； • 北京周边行业人士，灵活沟通能力好； •工作态度认真，会管综，能积极听从甲方工作合理的安排； 工作方式 • 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程；提供交社保支持； • 薪资：10000/一月；食宿补贴6000/一个月 • 工作时间：跟随甲方项目部即可； 其它：长期合作优秀者公司后续就近安排

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用，提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、族库资源及项目级BIM应用方案 4.运用Revit、Navisworks、Civil3D等主流软件完成专业建模与数据集成 5.参与BIM相关培训、成果汇报及项目验收资料整理 任职要求： 1.熟悉BIM理念及行业应用流程，具备BIM项目实操经验 2.精通至少一种BIM核心建模软件，能独立完成专业模型搭建与优化 3.具备良好的沟通协调能力，可跨专业高效协作 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，责任心强，适应项目制工作节奏

应公司业务需求，现招聘BIM工程师一名，有意者电联

主导项目bim建模，并负责移交。工作时间灵活，可兼职，保证进度即可。 模式一：月薪8k双休。 模式二：承包模式，总价8w，无固定工作时间，预期移交时间27.10.30。负责模型移交，如有进度会议需参加汇报。

建筑蓝图，BIM拆图，分析，计算，

揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅 常年生产铝圆片发热盘坯，两辊冷轧熟手优先 能独立调机控公差、处理翘板划伤 包吃包住，工资月结，待遇优厚，熟手面谈 找活的师傅欢迎致电！

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

负责跟单记录生产

招聘跟单文员网络销售，需要有经验，男女不限

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

岗位职责： 1、负责公司产品生产排产工作； 2、负责公司物料仓管理； 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入； 任职要求： 1、五官端正，谈吐大方，做事认真谨慎，工作积极有责任心； 2、性格开朗，乐于融入团队，能快速接受新人新事，不社恐； 3、有一定的抗压能力，遇事不逃避积极面对解决； 4、全日制大专以上学历，专业不限，有一年工作经验优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。 订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。