福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

岗位职责： 1. 根据生产部门日常任务安排，有序开展各项工作； 2. 参与多岗位轮岗实践，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求： 1. 品行良好、性格亲和，具备职业敬畏感与责任心； 2. 具备较强的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作输出； 3. 遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1. 社保五险； 2. 工龄工资； 3. 年终奖； 4. 不定期组织团队建设活动； 5. 法定节假日休息； 6. 提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。

工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出； 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈； 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识； 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺； 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术； 4. 身体健康，能适应岗位工作强度； 5. 作风严谨，具备较强的责任意识与执行能力。

岗位职责： 1. 承担项目中水轮机的机械设计任务，按计划交付符合标准的工程设计资料。 2. 依据企业技术规范及业务流程开展工程文档的设计与管理工作。 3. 处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常问题。 4. 为项目业主、内部部门及供应商提供技术支撑与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3. 重视产品品质与交付时效； 4. 精通二维绘图软件，掌握三维建模与出图技能。 5. 具有水轮机类产品研发或设计经验者优先考虑。 6. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

岗位职责: 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械部分的方案设计、开发及工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6.配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备扎实的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

岗位职责: 1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作； 3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的技术改进措施； 6. 配合生产环节，指导并协助完成机械部分的装配与调试工作； 7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 熟悉工程图纸设计流程，具备严谨的技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

招聘小车司机公司直招小车司机周结工资开车熟练，熟练导航，底薪10000至12000加提成加平台奖励1000-3000加包住宿， 综合薪资15000以上，平台自动派单不用抢单，每小时派单60-80元， 最低不少于50元流水薪资可做日结，周结！！！ 车子公司提供，一人一车，24小时不用还公司，可以开回家，平台自由选择 ！！！ 入职当天即可办理住！！！ 原标题：《公司直招小车司机》

寻找专业做蓝莓大棚和蔬菜大棚的熟练工，普工多人

寻找专业做蓝莓大棚，蔬菜大棚的熟练工

主管 限25岁至38岁，形象端庄大方，有责任心，者优先 薪资福利:3500-5000元 招工人数:1名

玉溪彩椒农业基地招聘 （长期工）                                         彩椒工数名因基地彩椒丰收，现急聘采摘工人多名，工作简单、多劳多得. 负责彩椒采摘.掐尖.拉线，岗前培训，上手即会。 • 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 • 年龄18-60岁，有果蔬采摘经验优先。                                        •服从管理，做事认真细心负责.                        · 工时按计件结算，每小时12元/15元小时计算，采摘计件算，多劳多得。（包住宿，可自己做饭） 工作地点：峨山小街 报名方式 联系电话：高 

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

行车工 不限 20—50 岁 中专以上 熟练者优先 薪资福利:1.试用期三个月：1800-2200 元；正式录用：3500-6000 元。2.熟练电工、钳工工资面议。提供住宿、劳动防护用品。 招工人数:15 三班三运转（轮休)。报名时提交本人身份证、户口册、毕业证书、资格证等复印件各一份，一寸近期彩色免冠照两张，录用时提供体检报告。 工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部

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岗位名称：油漆工； 岗位要求：1.有相关工作经验，年龄55岁以下；2.熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟悉油漆特性；3.能够按时按量完成生产任务，服从领导安排。 薪资待遇：月薪3500~4000元，具体面议，根据经验能力定薪；包含包吃住、高温补贴、劳保等福利，夫妻择优录取。

岗位职责： 1、根据车间下达的生产任务保质保量的完成生产任务。 2、操作数控机床独立进行产品加工； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、机电一体化、数控加工及其相关专业会查看加工图纸尺寸； 2、对编程G代码有认知，有数控加工编程经验优先； 3、1年以上相关工作经验者优先； 4、具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;动手能力强、能吃苦耐劳，要有责任心。 上班时间：早班8:00--20:00夜班20:00--8:00（12小时制）

行车工 不限 20—50 岁 中专以上 熟练者优先 薪资福利:1.试用期三个月：1800-2200 元；正式录用：3500-6000 元。2.熟练电工、钳工工资面议。提供住宿、劳动防护用品。 招工人数:15 三班三运转（轮休)。报名时提交本人身份证、户口册、毕业证书、资格证等复印件各一份，一寸近期彩色免冠照两张，录用时提供体检报告。 工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部

急招 电焊工1名 （焊吹瓶机）（要有电焊证） 厂内 工资行情价 .具体面议) 地址澄江石柜岙 老板电话

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

数控激光切割设备操作员 1、，中专或技校机电专业毕业生；2、可使用CAD软件，能吃苦，有团队协作精神；3、有激光设备操作经验者优先考虑(有操作经验无文凭也可考虑) 薪资福利:包吃住，月薪5000～9000元(计件工资) 招工人数:1名 工作地址:玉溪市通海县纳古北片工业区

招数控铣操作工4台，3台龙门，一台中机澄江，香女路82号

修理输送机破碎机