岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

客户沟通。

岗位职责: 1. 主导设计项目的创意构思与执行落地，确保最终成果符合既定目标。 2. 与客户及项目组保持高效协作，准确把握设计需求，保障项目进度如期推进。 3. 持续追踪行业设计动态，融入前沿设计理念，增强设计方案的创新性与客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达设计思路与理念。 2. 具有扎实的设计实践背景，可独立承担高难度设计任务并高质量交付。 3. 对设计潮流具备敏锐感知力，乐于持续学习并实践新兴设计理念与方法。

吃苦耐劳

岗位职责: 1.根据客户装修需求，提供专业且个性化的室内设计方案； 2.负责方案的预算编制及报审报批相关工作； 3.全程把控设计、施工、材料选择及软装定制等环节的质量与进度。 任职要求： 1.熟练使用CAD及其他室内设计常用软件工具； 2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3.工作态度认真，能独立高效完成各项设计任务。 岗位福利：带薪年假，生日福利

岗位职责: 1. 根据项目实际需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图的品质与设计创意； 2. 对接客户意见，依据具体需求优化和调整设计方案内容； 3. 与项目团队密切配合，确保绘图任务按时推进并符合质量标准； 4. 对完成的图纸进行专业后期处理，增强整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备优秀的理解能力和设计创作能力，可独立完成高水平的绘图任务； 2. 精通3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等相关设计软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧与表达能力，能与团队及客户顺畅交流； 4. 具有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

昆明喜客喜装饰属于创艺装饰集团旗下独立品牌，于1997 年成立，主打中高端室内家装市场，集团实力雄厚：现全国拥有 100 + 家直营分公司（湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），云南大区布局 14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺，蒙自创艺等），地域覆盖广；且荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装 / 施工 / 设计企业、诚信企业等多项权威殊荣。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据其需求提供量房服务及相应设计方案； 2、负责实地测量空间尺寸，跟进设计效果的落地实施，及时与客户沟通方案调整并确认最终定稿； 3、具备独立对接客户的能力，持续跟进意向客户，完成报价说明，推动签约达成； 4、协同工程部门完成施工交底，协助处理与业主间的沟通事宜； 5、积极融入团队协作，优化服务流程，提升整体客户满意度。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备独立洽谈客户并促成签单的能力。 岗位福利： 1、高薪回报，无责底薪（4-5k）+5个点提成（综合薪资非常可观！业绩优秀者轻松过w，发挥空间大），收入完全由能力决定； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度体检、团队国内外旅游，给您坚实的后盾； 3、公开透明的晋升机制，表现优异者有机会成为股东合伙人，共同发展。 (期待您加入喜客喜装饰，成为我们的一员！让我们同心同行，将每个家的梦想照进现实！)

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合策划、施工及市场团队，提供符合落地要求的可视化支持材料 4.对设计素材、图库及模板进行规范化管理与持续优化 5.参与设计标准制定与案例复盘，提升整体视觉输出质量 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、犀牛、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理及按时交付能力 5. 设计类相关专业背景，实际项目经验优先

玉溪食堂招聘厨师一名，工资5000元/月要求：有食堂工作经验，人品好，好相处，不误事！月休2天工作地点：玉溪师范学院电话：————————————

华宁青龙街招聘挖机手，要求会挖边坡。岗位职责包括：交下一道工序时说明注意事项；该记录的内容做好记录，该提交的资料及时提交；按要求完成交办事项；持有挖机证，能独立上车干活。

玉溪市红塔区招外墙漆/真石漆两人做一个星期左右，人走账清。

玉溪市新平彝族傣族自治县招贴砖

元江城边招聘挖掘机代班人员。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

方案和效果图设计 兼职

做装修工程竣工图

平面布局，酷家乐效果图制作

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

一、职位概述 装修设计师是专注于公司装修项目的专业设计人员，负责依据客户实际需求及公司定位，开展室内空间的规划、设计与优化工作，确保方案兼具实用性与视觉美感。 二、主要职责 结合客户需求与公司标准，完成装修项目的整体设计规划，涵盖空间布局、色彩搭配、材料选用等内容。 积极与客户对接，准确理解其需求并转化为可行的设计方案，提供专业的设计指导与建议。 协同施工团队推进项目落地，确保设计意图精准执行，并对施工中出现的问题及时协调处理。 监督项目施工进度，把控工程质量与节点节奏，确保符合公司规范，必要时进行现场技术支持与调整。 参与装饰材料选型及市场趋势调研，掌握前沿材料信息与设计理念，持续提升专业设计能力。 三、任职要求 具有室内设计、建筑设计等相关专业基础，了解装修行业相关规范与实施要求。 精通CAD、3DMax、PhotoShop等设计工具，具备扎实的设计功底与审美素养。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与施工方。 责任心强，抗压能力佳，能按时完成工作任务并妥善应对突发状况。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议。 2、独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制，掌握常用装饰材料与施工工艺。 3、负责装修施工过程中的质量把控与管理。 4、参与方案设计、施工图纸绘制及公司空间规划等相关工作，熟练运用各类建模与渲染表现技术。 5、具备良好的空间构造与想象能力，拥有独到的设计思维、创新意识及出色的效果呈现能力。 6、能够为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地实施。 7、负责项目全过程的跟进、监督与协调工作。

负责室内装饰项目的整体设计工作，包括空间规划、装修风格确定、材料选择等。与客户沟通，了解客户需求和喜好，提供个性化的设计方案。绘制详细的设计图纸，包括平面图、效果图、施工图等，确保施工团队能够准确理解设计意图。跟进项目施工过程，及时解决施工中出现的设计问题，确保项目质量和进度。与供应商和施工团队保持良好的沟通和合作，控制项目成本。 任职要求 具备室内设计专业本科及以上学历，有相关职业资格证书者优先。熟悉室内设计流程和施工工艺，能够独立完成室内设计项目。有丰富的项目经验，能够应对各种复杂的设计需求。具有良好的审美能力和艺术素养，能够把握不同的装修风格。熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

一、职位概述 装修设计师是专注于公司装修项目的专业设计人员，负责依据客户需求及公司定位，开展室内空间的规划、设计与优化工作，确保方案兼具实用性与美观性。 二、主要职责 根据客户具体需求与公司标准，完成装修项目的整体设计，涵盖空间布局、色彩搭配、材料选用等内容。 与客户深入交流，准确理解其需求并转化为可行的设计方案，提供专业的设计咨询与建议。 协同施工团队推进项目落地，确保设计意图精准执行，并对施工中出现的问题及时协调解决。 跟进施工进度，监督工程质量与实施节奏，确保符合公司规范，必要时进行现场指导与方案调整。 参与材料选型及市场调研，掌握最新装修材料趋势与设计潮流，持续提升专业能力与设计品质。 三、任职要求 具有室内设计、建筑设计等相关专业背景，熟悉装修行业相关规范与标准。 熟练操作CAD、3DMax、PhotoShop等设计工具，具备扎实的设计功底和良好的审美素养。 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接与配合。 责任心强，抗压能力佳，能够按时保质完成工作任务，并妥善应对突发状况。

掌握基础装修的施工流程

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的室内装修设计方案。 2、全程负责客户的设计规划、施工指导、材料选购及软装配饰的协调对接。 3、维护良好的客户关系，及时跟进潜在客户动态与需求反馈。 岗位要求： 1、具备1年以上设计从业经验或2年以上装饰公司相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、PS、3D、AI、酷家乐等设计软件操作。 3、具备优秀的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学原理。 4、面带亲和笑容，待人热情得体，服务态度真诚耐心，性格积极乐观。 员工福利： 1) 底薪+提成+年终奖+绩效奖金，月收入可达10000元以上； 2) 每月组织员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，完成月度目标可参与公司组织的旅游活动； 3) 公司为员工提供多元化培训机会，根据岗位特点开展业务技能、工艺技术、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、工艺规范讲解、材料应用普及等专业课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

有相关工作经验，能熟练应用cad，Su等室内设计软件

岗位职责: 1. 创造新颖并贴合客户实际需求的室内空间设计方案。 2. 与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案细节。 3. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果与原定目标一致。 4. 与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施完成。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意能力与艺术鉴赏水平。 2. 精通3DMAX、CAD等专业设计工具。 3. 可独立承担项目全流程设计工作，具备良好表达及协作素养。 4. 熟悉当前室内设计流行趋势，具备前瞻性视角。

岗位职责： 负责配合设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料统筹及施工现场协调等相关事务； （职业发展路径为设计师方向，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强； 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，掌握PS基本操作； 4、性格积极乐观，兴趣广泛。 福利待遇： 1、配备独立办公大楼，环境舒适宜人； 与年轻化、高素质团队协作，氛围和谐轻松，工作期间享受背景音乐； 2、丰富的业余生活配套 设有篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 通勤专车接送，加班提供零食补给； 定期组织兴趣社团、户外拓展等多样化文娱活动； 3、科学公正的人才机制 提供系统培训、实战锻炼机会，具备多元成长通道； 以能力、才华和绩效为核心考核标准； 员工享有平等发展机会，感受组织安全感与归属感； 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、企业员工基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期权益； 定期组织健康体检，发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。

室内装修设计经验者优先