中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

各位领导大家好项目上需要一个混凝土工长，项目在嘉峪关，月薪1000起步（年龄要求58以内）另需要普工5人，不限男女，包月工资7000-75000，年龄要求55以内，有意者私聊

招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名，工期长！联系人王经理

酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

总部储备干部（安全、质量、物料、人力、行政、设备、法务、证券、翻译） 岗位薪资 本科：3300-5500，研究生：5000-8000 岗位职责 参与食用菌领域的研发、生产、销售及管理工作，或承担职能条线相关事务 岗位要求 (1)专业要求：人力资源、物流管理、工商管理、经济学、外语、农学、生物技术、食品科学、食用菌等相关专业，部分岗位不限专业 (2)学历要求：专科及以上学历 (3)经验与能力要求：具有学生会任职经历，或熟悉活动全流程运作（包括策划、组织与执行），文字表达能力强，文笔优秀者优先录用

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

有没有愿意干粉刷的，急需若干粉刷工。。

清真牛肉面招聘拉面师两名地址嘉峪关6

招聘小工，日薪240元！薪资详情、工作内容电话咨询联系人，活儿好做，待遇靠谱，有意电话联系

[烟花]招后翻自卸半挂车司机3人，8米半的斗子，净重拉40多吨，固定地方装卸，单程75公里，都是平路，每趟200元，不包吃，一天两趟，不压工资。公司每个月和年底都有奖金。年龄60岁以下，没有严重的高血压心脏病就可以，接受新手。在甘肃嘉峪关干活。电话请老乡们帮忙推荐一下，介绍成功有红包工作地址：嘉峪关

甘肃嘉峪关甘肃嘉峪关找电车A2后翻师傅一名，全部油路，拉沙石，工作稳定，工资高，75公里单程，工资面议工作地址：嘉峪关

东莞市招工长/工程师

助理工程师面议1年以上相关经验，熟练使用Office软件（尤其是PPT）大专及以上

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

岗位要求： 1，具备矿山工程设备安装监理相关工作经验； 2，能够适应出差，配合公司工作调配。 3，年龄不超过50岁。 4，设备安装相关专业背景

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可适应各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查，组织针对性培训并编制风险分析报告； 2、负责安全类产品讲解与说明（无销售考核任务） 任职要求: 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、适应性强，能够接受频繁短期出差安排

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

工作地点：嘉峪关岗位职责： 1、负责HSE管理流程、应急预案及安全培训方案的编制工作； 2、组织并实施各类安全检查（包括现场巡查、专项检查、联合检查），起草与安全文明施工相关的指令文件（如整改通知单、工作联系单）、专题报告、安全月报及总结材料； 3、审核施工承包单位提交的安全管理体系资料、专项安全技术措施、应急救援预案，参与施工组织设计的审查； 4、参与先决条件或开工条件核查，重点审查施工单位的企业资质、安全生产许可证、项目经理资质、安全管理人员资格、特种作业人员持证情况以及安全管理体系建立情况； 5、核验施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施和安全设备的验收手续及其使用过程中的定期检测记录； 6、参与或牵头召开安全会议，并负责撰写会议纪要； 7、组织开展内部环境与职业健康安全管理相关工作，包括职业健康安全管理程序与制度的制定及相关培训的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年以上核电领域安全管理工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳； 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。

对现场设备安装、调试熟悉，并能独当一面，设备安装、机械专业方面的理论知识、具备实践经历 。

岗位职责： 1、参与图纸会审及设计交底工作，跟进本专业领域内设计变更与工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，并依据职责权限进行审批； 3、审查工程质量计划，确定质量控制点设置，实施检查、放行操作，并完成质量计划的关闭工作； 4、根据实际工作需求编制监理相关工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工单位在本专业技术质量控制范围内的关键质量检查和重要施工环节，核查施工质量是否符合规范要求，按计划对施工现场实施巡视或旁站监督；对工程所用材料、构配件及设备的存放、运输（施工单位负责部分）进行监督检查； 6、参与现场施工过程中不符合项的处置，对问题项进行跟踪验证和闭环管理； 7、参与工序交接、隐蔽工程以及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业相关质量检验问题的处理情况； 8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实确认； 9、负责责任区域内的安全巡查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或从事专业与岗位匹配，具备岗位所需的专业能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或执业资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范和技术规定； 4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程； 5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点； 6、具备良好的学习能力、创新能力以及团队合作意识； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市七里河区招工长/工程师

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。