
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度),严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,并提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。
5. 负责维修用配件及备品库存管理,提交采购申请,落实物资出入库登记手续。
6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备,组织安全作业与设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定,协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员实施规范化保养;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业;
2. 具备相应上岗资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理能力,熟悉高配作业标准与操作规程;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。
应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。
招聘岗位:
项目电气人员、采购专员、办公室行政。
工作性质:全职。
岗位需求:
1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。
2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。
3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。
工资待遇:面议。
工作地址:服从调剂。
联系电话:
招聘期限:长期有效。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求;
1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。
3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
管道安装小工氩电联焊打磨1-2人
《一》甘肃酒泉金塔核技术产业园1、管工组长30名2、监护15名3、小工会切割打磨40名4、氩电焊工双证(磁卡和绿本)10名5、管工组长能带组干活,责任心强,熟悉核电图纸和核电流程。6、小工,工作责任心强,踏实肯干。7、所有工种每日餐补20元,(加班1:1)每天有加班能力出众者工资详谈!以上工种均需提供无犯罪记录证明和(身体健康无传染病)、干满半年!8:所有工种年龄不能超过50!联系人:工作地址:酒泉
店员1-2人月结
招聘店员1名。年龄要求为18岁至45岁。要求能吃苦耐劳,手脚麻利,听从管理。薪资福利为底薪3800元每月,加200元每月全勤奖,到手4000元每月。每月带薪休息4个半天(早晨)。提供过节福利。
甘肃嘉峪关招聘门店导购。岗位职责包括落实总部下达的零售运营要求,全力达成门店销售目标;规范
4000-7000元/月
销售导购月结
招聘门店导购。岗位职责包括落实总部下达的零售运营要求,全力达成门店销售目标;规范执行货品及店内POP陈列标准,保持卖场展示有序;推进用户运营工作,做好售后跟进与客户服务;遵守门店管理制度,认真完成各项日常工作任务。要求年龄40周岁以下,男女不限;具有1年以上线下销售经验;性格开朗,沟通顺畅,责任心强;踏实稳定,愿意长期在职发展。薪资福利为综合月薪4000元-7000元,上不封顶;缴纳五险,提供节假日福利及年终奖金。工作地点为品牌直营门店,环境好、工作稳、晋升空间大。招工人数不限。
电厂锅炉主操
8000-12000元/月
司炉工五险一金月结
岗位要求:
1.40周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
2.大专及以上,能源动力类、机械类、电气自动化类专业;
3.3年及以上电厂工作经验,熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点,具备熟练的锅炉运行操作技能,熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程;
4.持有电站锅炉司炉证(G2);
5.有较强的沟通能力和团队合作精神;
6.能适应电厂运行倒班工作。
五险一金,薪资仅为参考,具体以与用人单位实际沟通为准。
铲车司机
内蒙古日升智博冶金有限责任公司现招聘:矿热炉冶炼工2名,精炼炉冶炼工1名,要求:年龄55岁以下,装载机司机1名、年龄50岁以下,身体健康、爱岗敬业、能交社保、能够长期工作,报名电话:
电工司炉工水暖工
急聘!铁门关市多岗位招聘工作地点:铁门关市兵团监狱附近包食宿|薪资待遇优厚招聘岗位保洁工2人电工:2人(高低压各1人,持证)水暖维修:1人保安:5人(需保安员证)司炉工:2人(持G1证)绿化工2人洗衣工:1人招聘电话
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】
招聘岗位及专业
专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类)
岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师
薪酬福利待遇
薪资6000
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容;
(2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠;
2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案;
3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准;
4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验;
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题;
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关锅炉工程师找活在线招聘信息,主要招聘嘉峪关锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。