岗位职责： 1. 承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确实现； 2. 负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平； 3. 及时排查并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行； 4. 按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好运行状态； 5. 与团队成员高效协作，推动调试任务有序完成。 任职要求： 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识； 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力； 3. 具有良好的协作意识，能适应一定的工作压力； 4. 愿意持续学习并掌握新技术； 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责 1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范， 具备扎实的专业知识和丰富实践经验， 大专及以上学历，性别不限， 月收入9000元以上，提供保险， 工作地点位于酒泉。

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改进 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性检查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与技术支持 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉电气原理、PLC基础或AutoCAD者优先 4. 具备良好的学习能力与责任心，能适应现场工作 5. 持有低压电工证者优先考虑

此岗位工作地点在内蒙古鄂尔多斯市，要求具备110kV及以上高压变电站运维相关经验，不接受工作地点不符或条件不匹配者请勿投递。 岗位职责： 1. 协调单机设备与SCADA系统、MES系统之间的资源分配及通信接口对接工作； 2. 针对项目电气与自控系统的技术升级与改造，提出可行性优化建议； 3. 审核工程项目中的电气图纸、程序备份、操作与维护说明书等技术资料，完成资料的归集与归档管理； 4. 负责设备到货验收，深入施工现场，依据设计要求、施工规范及组织方案，监督施工进度、质量与工艺标准，及时协调解决现场问题；参与技术议题讨论，提出处理意见与解决方案；落实上级部门发布的技术文件，执行设计变更与材料替换要求，如实填写施工日志； 5. 参与审核并确认各单机及产线的通电、冷调试、热调试方案，全程跟进调试过程，掌握控制流程； 6. 参与供应商技术评估，承担技术方案初设与详设的审查，参与电气与自动化部分技术协议的讨论与制定； 7. 协助推进项目竣工验收相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业；具备3年以上设备或电气工程项目管理经验，具有一年以上新能源锂电行业（磷酸铁锂）工作经验者优先考虑； 2. 熟悉国家关于设备与电气工程管理的相关法律法规，熟练掌握电气施工标准、验收规范及实施流程； 3. 接受过电气工艺技术类培训，具备工业自动化、自动控制、电气技术等方面专业知识，持有注册电气工程师资格者优先； 4. 认同企业价值观，工作态度严谨，执行力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的现场管控能力，职业操守良好，能承受高强度项目工作压力； 5. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具。

甘肃嘉峪关项目核电5公司招聘派遣人员。1.管工组长，工资4508小时，加班11，年龄要求50岁以下，有核电经验。2.钳工组长，工资4208小时，加班11，年龄要求50岁以下。3.机械普工，工资2208小时，加班11，年龄要求50岁以下。4.管道普工，工资2208小时，加班11，年龄要求50岁以下。5.电仪普工，工资2208小时，加班11，年龄要求50岁以下。6.油漆普工，工资2408小时，加班11，年龄要求50岁以下。7.管道焊工，工资5208小时，加班11，要求持有双证（磁卡，压力容器证书），可过片，排片率96以上，有核电经验优先，年龄要求45岁以内。8.QC质检，学历要求大专以上，面试定价。9.管理技术人员，学历要求大专以上，面试定价。夜间巡边普工，工资2208小时，加班11，年龄要求50岁以下。以上岗位均要求无违法犯罪记录，身体健康。可以办理银行卡一类卡，缴纳五险。每日饭补20元，有职工食堂，劳保用品由项目统一发放。

嘉峪关清真烤肉店招聘服务员两名，收银一名工资待遇面议联系电话：

嘉峪关404产业园，钢结构安装，招人，长期活，双证焊工430+餐补，安装工350+餐补，普工260+餐补，监护230+餐补，以上工种每天工作9小时，加班1：155岁以下，工资，第一个月，然后每月按时发放，提供工作服，劳保，来时需提供无犯罪记录证明，联系电话

各位友友们有没有陆地传西红柿花粉的要两个人，有想法的联系

甘肃嘉峪关核电5公司项目招聘派遣人员。1.管工组长：薪资450元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下，需具备核电经验。2.钳工组长：薪资420元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下。3.机械普工：薪资220元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下。4.管道普工：薪资220元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下。5.电仪普工：薪资220元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下。6.油漆普工：薪资240元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下。7.管道焊工：薪资520元，每日工作8小时，加班按1:1计算，需持有磁卡及压力容器证书，要求排片率96以上，有核电经验者优先，年龄要求45岁以内。8.QC质检：学历要求大专以上，薪资面议。9.管理技术人员：学历要求大专以上，薪资面议。夜间巡边普工：薪资220元，每日工作8小时，加班按1:1计算，年龄要求50岁以下。所有岗位要求无违法犯罪记录，身体健康，可办理银行卡一类卡，缴纳五险。每日提供20元饭补，设有职工食堂，劳保用品由项目统一发放。报名请联系侯先生或李先生。

烧锅炉

招聘：装出炉工，行吊工招聘多名装出炉长期工，年龄40-65周岁。[玫瑰]招聘吊工，45--60岁，只招长期工人，短期务工勿扰。工作详情1. 工时：8小时长白班2. 劳保：劳保用品齐全3. 薪资：杂工150元/天；正常投产计件180-210元/天170/天[转圈][转圈]地址：登封告成镇格子沟附近：

招聘：装出炉工，行吊工招聘多名装出炉长期工，年龄40-65周岁。[玫瑰]招聘吊工，45--60岁，只招长期工人，短期务工勿扰。工作详情1. 工时：8小时长白班2. 劳保：劳保用品齐全3. 薪资：杂工150元/天；正常投产计件180-210元/天170/天[转圈][转圈]地址：登封告成镇格子沟附近：

薪资6-8K, 需要有锅炉证，中专及以上学历；

国有好单位 岗位：机电，配料，司炉，压延，晶化，检验 男女不限， 18-50岁 8小时和12小时倒班看岗位，8小时上班时间是早上8:00-17:30，中午11：30-13：30休息。做六休一。 12小时工作制8:00-8:00班倒不扣休息时间，中午休息30分钟。做六休一。 配料 司炉 压延 晶化 岗位 工作时间为12小时做四休二 2白班，2夜班，休2. 8小时工作制主操30元/小时 (含一元老带新补贴)辅助24元/小时 12小时工作制主操28元/小时(含一元老带新补贴)，辅助22元/小时。 性别不限，初中以上学历，具有一定学习能力，会简单的机械操作设备，能服从安排、吃苦耐劳，有工作经验者优先。 4人间宿舍，。有空调无线网，水电费自理，。吃饭自理，外卖或者盒饭。 面试时间：下午1点厂门口集合。

​酒钢冶金厂区2026年消防设施维护保养人员招聘 一、招聘岗位 消防设施维护保养人员（注册工程师、监控方向、维保方向） 二、工作地点 酒钢冶金厂区 三、岗位职责 （一）注册消防工程师 1、负责全面技术指导，对检测人员的技术操作进行规范把关。 2、监督试验检测操作过程，及时分析和处理检测中出现的异常 3、审查检测原始记录，签发检测报告。 4、负责组织检测人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训。 5、负责检测中重大技术、质量问题的处理。 （二）监控方向 1. 负责厂区消防监控系统24小时值守，实时监控火灾报警、视频监控等设备运行状态，及时响应和处置异常信号； 2. 准确记录监控数据、报警信息及处置情况，形成规范台账； 3. 协助开展消防监控设备日常检查，确保设备灵敏可靠，配合维保方向完成设备故障排查。 （三）维保方向 1. 负责厂区火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等消防设施的日常维护、定期保养及性能测试； 2. 快速响应消防设施故障报修，及时排查修复问题，确保设施正常运行； 3. 严格按照规范填写维保记录、设备档案，配合完成消防演练及相关检查工作。 四、任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，能适应冶金厂区工作环境； 2. 中专及以上学历，安全、消防工程等相关专业优先； 3. 必须持有中级消防设施操作员证书，熟练掌握对应岗位消防系统原理及操作规范； 4. 有1年以上消防监控或维保工作经验，具备冶金、工业厂区相关工作经验者优先； 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力。 五、福利待遇 1. 薪资面议，根据经验及能力定薪，待遇优厚； 2. 缴纳社保，节日福利、定期体检； 3. 配备完善的劳动防护用品 4. 提供专业技能培训、职业晋升通道，保障职业发展。 联系电话： 甘肃盛世宏辉建筑安装工程有限公司期待您的加入，共筑冶金厂区消防安全防线！

1、中专及以上学历 2、综合薪资实习期5K，转正后6-12K，工资按考核结果定档，每季度及半年进行一次评估，调薪幅度300-2000元不等 3、缴纳保险 4、需持有高低压作业证、高处作业证 5、接受有无相关经验人员 6、工作地点分布于全国各风电场 公司关注员工职业成长，提供完善的晋升机制与发展路径。业绩突出者可晋升至运维班长、项目经理等管理职务，或成长为技术骨干，承担关键技术攻关与团队技术带教职责

熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

熟悉变配电原理，配电施工流程，35千伏及以下电力试验

岗位职责: 1. 负责电气设备的调试及故障诊断，保障系统安全稳定运行； 2. 执行电气系统的定期巡检与维护，及时发现并消除隐患； 3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析，制定优化措施与改进方案； 4. 跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求； 5. 与项目团队协同配合，推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试流程，具备较强的故障处理能力； 2. 具备良好的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题； 3. 具有较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持有效沟通； 4. 主动学习新技术，适应技术更新，积极面对工作挑战； 5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行； 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题； 3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施； 4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档； 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。

岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠； 2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案； 3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准； 4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题； 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。

要做过高压试压的！

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题； 2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案； 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利： 年薪8万—10万，缴纳保险

岗位职责： 1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计； 2、负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计； 3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。 4、有设计院相关工作经验重点考虑。 5、有注册电气工程师（发输电）专业证书者优先录取。 任职资格 1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业