昆明市官渡区招工长/工程师

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1.参与电子科技产品的生产与测试工作； 2.配合团队完成日常生产任务，确保产品质量； 3.遵循工作流程，提升生产效率。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.无需相关工作经验，公司提供岗位培训。 4.年龄18-52岁性别不限需能吃苦耐劳、接受俩班倒 5.月综合6500以上，月综合8500以上

AOI测试员 有过AOI测试经验者优先，新手可培训。，主要负责生产出来的产品通过AOI检测是否合格 薪资福利:有餐补，住宿补贴，综合薪资5500-6500，长白班 招工人数:1至2名 工作地址:深圳市坂田雪象新村亿源通工业区D栋5楼

成都市青白江区招聘家装工长

唐山市路北区招工长/工程师

文山壮族苗族自治州文山市招腻子/大白/墙漆

文山壮族苗族自治州丘北县招装修木工、石膏板吊顶

文山壮族苗族自治州砚山县维摩乡招抹灰2名。

有没有贴砖的师傅？。

文山壮族苗族自治州砚山县平街有得闲的吊顶师傅联系我，500一天干一天给一天没有两把刷子的，不服从安排的，耍师傅架子的不要联系，主要做家装悬浮顶，要绝对的师傅，看清楚了在打电话，不要问东问西的，突击1到4天，包吃住，

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

QC工程师 1、35岁内，统招大专及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业优先；2、3年以上制造业（拉晶端、切片端）质量检测或质量控制经验，有光伏业PQE、QC工作经验者优先；3、熟悉各类检验标准和流程（如AQL抽样标准、检验作业指导书等）；掌握基本的质量工具和方法，如QC七大手法、8D报告、5Why分析、测量仪器使用（卡尺、千分尺、高度规等）；熟练使用办公软件（Excel、Word）进行数据记录与报表制作等，吃苦耐劳，上六休一（月休四天），云南省内户籍者优先考虑。1、质量控制：对半成品或成品进行终检，依据检验标准完成功能、外观、包装等全面检查，确保出厂产品合格；2、异常处理与报告：发现质量问题时，立即标识隔离不良品，发起质量异常报告，推动责任部门分析原因并落实整改措施；3、检验标准制定与维护：参与编写和更新检验作业指导书（SOP）、AQL抽样标准，确保检验流程规范化、标准化；4、质量数据记录与分析：收集各环节质量数据，运用QC七大手法（如柏拉图、鱼骨图、控制图等）进行统计分析，识别缺陷趋势，支持持续改进。 薪资福利:面谈；员工保障：五险一金、提供食宿（有餐补费，住宿免费6 - 8人间，平摊水电费）；员工关爱：生日会、节假日礼品；假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等；员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划；奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献奖 招工人数:3人 招聘会地点：宇泽新能源(文山)办公楼南门（导航地图搜索可直达）；招聘会时间：每周二、三、五现场招聘，上午场09:00~11:00，下午场14:00~17:00，请在每场开始前提前到达厂区南门，每场次仅统一接一次，逾时不候；添加好友请备注：姓名+岗位+联系方式；参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区；所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次，分别为上午09:00，下午14:00，其余时间不能进入厂区。 工作地址:云南省文山州广南县昔板工业园区

亿诺最新招聘信息，希望大家积极推荐： 1、行政前台1名 2、注塑模具师傅/模具学徒：1名 3、仓管员1名 4、质检员2名 5、冲压一撕胶纸2名 6、成型冲压工1名 7、大单包装：C线3人、G线9人、D线3人 8、散单包装：分装2人、包装工多人 9、注塑工：多人 电话：

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丘北文智餐饮管理服务有限公司 一、分餐清洗岗（10名） 薪资待遇：3300元/月+200全勤 二、品控管理员（2名） 基础薪资：4500-6500元，根据能力评估上调（如体系搭建能力、应急处理水平等） 三、会计（1名） 工资范围：5500-6500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 公司联系方式： 地址：丘北工业园区1A栋（丘北文智餐饮公司）

招一名查货挑形 联系电话

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电子电器厂（上市企业）：操作工，质检员，帖标签，包装工，生产工，品检员，5500-7500元包吃住，男女不限，年龄16-50岁，签合同买保险，不要任何费用。

IPQC工程师 1、35岁内，统招大专及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业优先；2、3年以上制造业（拉晶端、切片端）品质管理经验，熟悉生产制程和现场运作，有光伏行业IPQC或QA工作经验者优先；3、熟悉IPQC巡检流程及质量控制方法（如首件检验、巡检、末件确认）；掌握常用质量工具，如QC七大手法、5Why、鱼骨图、8D报告等；具备基本的数据分析能力和报表制作能力（熟练使用Excel、ERP系统等）吃苦耐劳，上六休一（月休四天），云南省内户籍者优先考虑。1、执行制程巡检：依据标准对生产线进行定时巡查，核对作业合规性，确认生产现场的作业方法、工艺参数、物料使用是否符合工程图纸、BOM及作业指导书要求；2、异常处理与反馈：发现品质异常时及时标识隔离不良品，发起异常报告，协调生产、工艺等部门分析原因并推动改善措施；3、质量数据记录与分析：收集整理制程质量数据，运用QC七大手法等工具进行趋势分析，为持续改进提供依据。 薪资福利:面谈；员工保障：五险一金、提供食宿（有餐补费，住宿免费6 - 8人间，平摊水电费）；员工关爱：生日会、节假日礼品；假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等；员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划；奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献奖 招工人数:3人 招聘会地点：宇泽新能源(文山)办公楼南门（导航地图搜索可直达）；招聘会时间：每周二、三、五现场招聘，上午场09:00~11:00，下午场14:00~17:00，请在每场开始前提前到达厂区南门，每场次仅统一接一次，逾时不候；添加好友请备注：姓名+岗位+联系方式；参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区；所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次，分别为上午09:00，下午14:00，其余时间不能进入厂区。 工作地址:云南省文山州广南县昔板工业园区

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责 1．质量体系搭建与合规管理：依据《化妆品监督管理条例》《婴幼儿化妆品安全技术规范》等法规，建立、完善并维护公司质量管理体系(QMS)，主导体系内审、外审及持续改进，确保产品全生命周期合规；及时解读行业新规动态，更新质量标准与流程文件。 2．全链路质量管控：制定原辅料（氨基酸表面活性剂、植物提取物等）、半成品、成品的检验规程与内控标准，监督来料检验（IQC)、生产过程控制（IPQC)、成品出厂检验（FQC）全流程，确保产品符合温和、无刺激、低敏等婴童专属要求。 3．产品放行与风险管控：承担成品质量放行最终责任，审核批生产记录、检验报告，确保每批产品可追溯；组织质量风险评估，处理不合格品、退货及客诉，主导产品召回、不良反应监测等应急处置工作。 4．供应商与合作方管理：建立供应商准入、评估与分级体系，定期开展原料供应商现场审计，监督受托生产企业（OEM/ODM）质量执行情况，推动供应链质量协同提升。 5．团队与质量文化建设：领导质量团队（QC/QA)，制定培训计划，开展法规、标准、检验技能培训；推动质量意识渗透全部门，组织质量分析会与改善项目，提升全员质量管控能力。 6．合规备案与文件管理：审核产品配方、标签、包装设计及注册／备案资料，确保符合婴童产品标识要求；规范质量记录管理，留存原料采购、生产过程、检验结果等全流程文件。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、生物工程、药学、食品科学等相关专业优先；持中级质量工程师、化妆品安全管理员等证书者加分。 行业经验：5年以上化妆品／婴童用品／食品行业质量管理经验，3年以上同岗位管理经验；熟悉婴童洗护产品生产工艺、原料特性及质量控制要点者优先。 专业能力：精通婴幼儿化妆品相关法规、GMP规范及安全技术标准，具备独立搭建和优化质量管理体系的能力；熟练运用FMEA、CAPA等质量工具，擅长质量问题根源分析与改进。 核心素养：极强的责任心与风险意识，对婴童产品安全零容忍；具备优秀的跨部门协调、团队管理及应急处置能力，抗压性强，原则性强。