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储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
质检手机人员
2000-3000元/月
质量管理包住1-2人月结全职要有耐心和细心听从安排接受无质量管理经验不需要出差
检测手机功能 正常与否
能够熟练的使用测绘仪器,数据处理,长期聘用,管吃管住
测量工程师
专业测绘
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
云南文山内墙刮灰。
腻子工
内墙刮灰。
文山
6月20日 17:58拨打电话
店长
文山壮家田园餐厅招聘经理/店长工作地点:文山市岗位:前厅经理/店长薪资:工资面议薪资结构:基础工资+管理工作+绩效工资+年终奖要求:3-5年餐饮管理经验;能统筹门店运营;做员工培训与标准梳理;全流程餐期检查;前厅后厨协调;客户管理与销售;大众点评、等线上运营;搭建团队凝聚力。联系电话:
文山 文山市
6月20日 17:57拨打电话
文山富宁县壮族苗族自治州招工地学徒工
3000-5000元/月
工地学徒工1-2人
文山壮族苗族自治州富宁县招工地学徒工
文山 富宁县
6月20日 17:42拨打电话
云南文山明天两工还差人手,有空的欢迎,。
力工1-4天
明天两工还差人手,有空的欢迎,。
文山
6月20日 17:41拨打电话
文山州丘北县招
200-300元/天
砼工振捣工打灰浇筑3-5人
文山壮族苗族自治州丘北县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
文山 丘北县
6月20日 17:31拨打电话
测量施工员
8000-15000元/月
测量工程师经验不限学历不限GPS全站仪水平仪
岗位职责: 1. 负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5. 协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求: 1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2. 能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境 4. 有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5. 持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。 4、本项目工期3个月,。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
量尺
50-100元/天
测量工程师1-3年高中
有9套淋浴房和6套浴室柜量尺,要求:需有量尺经验的师傅接单,要保证尺寸的精准度。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求: 1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
监理工程师5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 对施工质量进行检查,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方关系,及时解决现场问题; 4. 按期提交监理工作汇报; 5. 参与项目竣工验收环节。 6. 需持有监理工程师证书,专业为房建; 7. 证书可立即转入本公司
监理工程师3-5年大专注册监理工程师校园运动场监理公建项目管理工程技术协调
工作职责: 1. 全面主持麻栗坡县学校综合运动场项目的监理任务,按照教育类工程建设规范及合同约定,编制专项监理方案与执行细则。 2. 主抓运动场工程质量、安全与进度管理,审查施工组织设计(含场地平整、塑胶跑道铺设、运动设备安装等专项技术方案),签发工程指令并处理相关变更事项。 3. 组织监理人员对隐蔽工程(如排水系统、基础结构)及各分部分项工程进行验收,确保满足校园建设安全技术标准。 4. 对接建设单位、施工单位与校方各方需求,及时协调解决施工过程中的技术难题,定期向相关方报送监理工作进展报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 具有同类项目监理工作经验,有公共建筑类项目(特别是教育类设施)担任总监理工程师经历者优先考虑。 3. 掌握运动场专项工程相关技术规范(如塑胶跑道环保指标、场地排水设计要求),能够独立应对和处置复杂工程技术问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效组织监理团队达成校园工程项目监管目标。
文蒙铁路地材加工厂
4000-5000元/月
生产跟单包住3-5年大专
会统计,电脑做帐,文件编辑,跑项目部对接对帐,住场
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责: 1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进; 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域; 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
qc化验员
3000-5000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品; 2.根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告; 3.及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议; 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性,及时做好现场纠正操作。 任职要求: 1.有一定的质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可; 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度; 3.具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪; 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务。
WMS系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1、负责公司物流自动化体系中WMS(仓库管理系统)的需求调研、方案规划、编码开发与落地应用,结合实际业务场景,持续优化仓储作业流程。 2、主导WMS系统核心功能模块的开发与版本迭代,涵盖收货入库、订单出库、库存控制、周期盘点、批次追踪、条码识别等功能,确保系统贴合一线业务运作需求。 3、承担WMS与WCS、ERP、MES等关联系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障跨系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全流程数字化管理。 4、参与项目现场的系统安装部署、功能调试、操作培训及验收支持,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保障项目按期高质量交付。 5、负责WMS系统的日常维护与技术支持,快速响应业务部门的使用反馈,排查系统异常,制定并执行数据备份与恢复机制,确保系统运行稳定与数据安全。 6、编写和归档WMS相关的技术资料与业务文档,如需求说明书、架构设计、用户指南、运维规程等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为内部流程改进提供可行性建议。 7、协助参与公司投标工作,重点负责投标文件中WMS相关技术方案的撰写与整理。 8、根据项目需要,配合前往项目现场开展驻场实施工作。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发、部署或运维相关工作经验。 2、熟练掌握C#编程语言,有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线经验者优先;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库建模与性能调优能力。 3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟练运用WebApi、WebSocket通信技术,熟悉SqlSugar等主流ORM框架。 4、掌握Vue、BootStrap等前端JS库与UI组件框架,具备B/S结构系统的设计与开发能力。 5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及关键模块逻辑,有在大型物流仓储或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施经历者优先考虑。 6、具备较强的需求洞察力、逻辑分析能力和技术问题解决能力,能将业务诉求有效转化为系统实现方案;沟通表达清晰,具备团队协作意识。 7、责任心强,工作积极主动,学习能力强,抗压性好,能够接受阶段性项目出差安排。 公司福利 1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励; 2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检; 3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会; 4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
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