工程主管/工程员 1、年龄：50岁以内；2、高中及以上学历，机电维修、电气工程等相关专业优先；3、身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备强烈的责任心和安全意识；4、动手能力强，能独立完成设备故障排查、维修及日常保养工作；5、持有电工证、高压入网操作证等相关资格证书者优先；6、具备良好的沟通协调能力，能耐心对接业主维修需求及团队协作。1、及时响应业主及物业内部的设施维修需求，排查故障并完成维修，确保设备正常运转；2、执行设施设备预防性维护计划，进行日常保养、部件更换等，降低故障发生率；3、规范记录设备维修、巡检台账，整理技术资料，协助建立设备管理档案；4、严格遵守安全操作规程，确保作业安全，参与设备安全隐患排查与整改；5、配合项目负责人及其他部门，参与设施改造、应急抢修等工作。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元/月，月休4天。 招工人数:3名 养老保险、失业保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金一应俱全，更有工会福利、高温补贴、员工团建、节日慰问及特色文化活动；定期组织团建活动增强团队凝聚力；在节日发放节日礼品；工会福利、高温补贴、党员补贴 工作地址:建阳区长安路519号融华锦城2幢15号店

工程主管/工程员 1、年龄：50岁以内；2、高中及以上学历，机电维修、电气工程等相关专业优先；3、身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备强烈的责任心和安全意识；4、动手能力强，能独立完成设备故障排查、维修及日常保养工作；5、持有电工证、高压入网操作证等相关资格证书者优先；6、具备良好的沟通协调能力，能耐心对接业主维修需求及团队协作。1、及时响应业主及物业内部的设施维修需求，排查故障并完成维修，确保设备正常运转；2、执行设施设备预防性维护计划，进行日常保养、部件更换等，降低故障发生率；3、规范记录设备维修、巡检台账，整理技术资料，协助建立设备管理档案；4、严格遵守安全操作规程，确保作业安全，参与设备安全隐患排查与整改；5、配合项目负责人及其他部门，参与设施改造、应急抢修等工作。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元/月，月休4天。 招工人数:3名 养老保险、失业保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金一应俱全，更有工会福利、高温补贴、员工团建、节日慰问及特色文化活动；定期组织团建活动增强团队凝聚力；在节日发放节日礼品；工会福利、高温补贴、党员补贴 工作地址:建阳区长安路519号融华锦城2幢15号店

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2. 统筹协调保洁、保安、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业管理、预算编制及成本控制。 4. 处理突发事件，建立良好客户关系，提升业主满意度。 5. 配合公司完成资质维护、合规检查、应急预案演练及政府相关部门对接工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

司机 工作地址:康达鑫宇 4500-5500元/月 B证

配怀饲养员 工作地址:南平双胞胎科诚畜牧有限公司 6000-10000元/月

找个大班挖机师傅

福建南平招聘： 福建大地4000母猪场 1:育肥技术2人 2:内勤1人 3:场内饲料中转车司机1人 4:电工1人 5:保育饲养员1对 6:门口生物安全员1人 魏：

南平市延平区招工地小工/杂工

招维修部主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩海燕

招工程主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶女士

项目直聘： 江西检验检测认证总院（象湖金沙二路） 一、形象门岗（2名） - 薪资：3500-4000元/月 工作时间：7:00-19:00，单休 - ，50周岁以下，身高175以上身体健康、责任心强，服从管理，有保安证优先 二、中控员（2名） 已经招满 - 薪资：4500元/月 工作时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，单休 - 要求：55周岁以下，持有相关证书，熟悉中控设备操作，工作认真负责 三、工程主管（1名） - 薪资：6500元/月，缴纳社保 工作时间：8:00-18:00，单休 - 要求：55周岁以下，持有高低压证、有相关管理经验，熟悉工程设备维护（技术岗） 四、电工/工程（两名） 薪资：4550/月单休，55周岁以下，持低压电工证 联系人：张

工程主管 年龄45岁以下，持有电工高压证、消防证等相关职业证书，3年以上物业工程管理经验；熟悉小区水电、消防、设施设备维修养护及工程团队管理；能独立处理工程突发问题，具备设备巡检、维保统筹能力；有住宅物业项目管理经验者优先。 薪资福利:薪资面谈，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名 工作地址:耒阳市合兴中心城项目

招聘：物业工程主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、学历：中专以上学历（机电工程类专业）；2、经历：本岗位三年以上工作经验；3、持低压电工证，中级电工证。

维修工 工作地址:上市公司 4500左右 20-45周岁中专以上学历

维修工 工作地址:上市公司 4500左右 五险一金工龄奖，满勤奖 20-45周岁中专以上学历

项目负责人 1、45岁以内，大专及以上学历；2、三年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理流程及相关法律法规；3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；4、有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识和客户思维；5、持有物业管理师等相关资格证书者优先。1、全面统筹物业项目日常运营管理，确保服务标准落地执行；2、维护业主关系，及时响应并处理业主诉求，提升客户满意度；3、带领客服、工程、保洁等团队开展工作，做好人员培训与考核；4、负责物业费收缴、成本控制等运营指标达成，保障项目良性运转；5、落实消防安全、设施维护等安全管理工作；6、协调业主委员会、社区等外部关系，保障项目平稳运行。 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月，月休4天。 招工人数:1人 养老保险、失业保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金一应俱全，更有工会福利、高温补贴、员工团建、节日慰问及特色文化活动；定期组织团建活动增强团队凝聚力；在节日发放节日礼品；工会福利、高温补贴、党员补贴 工作地址:建阳区长安路519号融华锦城2幢15号店

维修工 4500左右 20-45周岁中专以上学历

内场维修勤杂工 要会水电，会电焊，会用手机APP做无害化 薪资福利:工资面议 招工人数:1个 工作地址:福建南平

岗位职责： 1、大专及以上学历，管理类专业优先 2、2年以上运营或客服岗位工作经历，具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验，有互联网职场物业相关工作经验优先 3、了解物业服务备案，停车场经营备案，具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验 4、熟练使用Office办公软件，具备文档编写和数据分析能力 5、沟通能力强，有亲和力，对内对外有良好的协调推动能力， 具备处理紧急事件、投诉的能力，较强的应变及抗压能力，能有效控制现场投诉率 6、对客户服务工作有见解，具备良好的团队合作意识，能落实客服提携优化和实施现场关系管理 岗位要求： 1、园区范围内各类需求响应，工单受理派发、跟踪反馈，闭环管理； 2、协调处理园区客诉，与商户保持良好关系； 3、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作； 4、负责受理园区范围内的装修、搭建施工等类型的需求及协调； 5、负责园区部分商户的租金、管理费、水电能耗等相关费用的管理核对； 6、完成月度账务相关工作汇总； 7、负责与大物业日常工作协调对接；

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

工程经理： 岗位职责： 1、严格执行公司及政府部门制定的各类设施设备的安全操作规程、维修保养规程，带领下属做好设备设施的使用和防火安全； 2、熟悉物业建筑结构、公用设施设备的种类分布，带领下属定期巡查检修； 3、制定物业内公共设施的维保计划，及时处理业主对物业设施的投诉和维修需求； 4、了解下属员工的工作能力和技能，定期组织技能培训和考核，做好员工评估和考核工作； 5、定期向上级汇报工作，做好工作总结并制定部门工作计划； 6、与上级及公司其他职能部门建立良好的工作关系，并做好相关协调、沟通工作。 任职要求： 1、身体健康，年龄30-50岁优先考虑； 2、电气/暖通/工程相关管理专业，持有电气工程专业技术等级/职业能力等级证优先考虑； 3、持有相关机械电气类专业职称证书，有10年或以上设备运维及管理工作经验优先考虑； 4、五年以上大型医院、商业楼宇公共设施设备运行与维修管理岗位经验者优先考虑。 公司福利： 五险一金•带薪年假• 专业培训•晋升空间•团建活动 薪资写9K-1.2W

全面负责服务中心日常事务及管理工作；贯彻执行国家法规及公司决策；组织实施服务计划并完成考核指标；负责团队建设与员工培训；审核年度用水用电计划、设备维护计划等；维护政府及合作单位公共关系；处理临时交办任务。