专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

昆明市官渡区招工长/工程师

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协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

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找挖机驾驶员三名在芒市，要要会挖斜坡 工资8500，可以长开，有想法的来电

芒市饭店招聘切配一名，工资3000加，有意者可以去谈。

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岗位名称：工地项目总工；现场工长 岗位要求：工地项目总工：1.会编写方案；2.能协调业主、监理、设计、地勘及现场统筹安排；3.涉及老旧小区改造，市政道路改造及非开挖管道修复类的项目经验。 薪资待遇：工地项目总工：工资1.5+；现场工长：待遇800010000。

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1.根据产品需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2.推进金属材料应用分析方案的实施与落地； 3.对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证； 4.负责与材料供应商的技术沟通及协作对接； 5.参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1.本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2.掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3.精通金属材料加工工艺流程

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责： 1、开展橡胶材料的技术研究与创新工作，持续提升产品性能水平； 2、参与新产品研发过程，保障技术方案的可行性及产品的市场优势； 3、优化现有生产工艺流程，提升生产效率与产品品质稳定性； 4、关注行业前沿技术发展，积极引进先进技术和工艺方法。 任职要求： 1、掌握橡胶材料科学或相关专业领域的理论知识； 2、具备扎实的实验规划与数据处理分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进项目实施； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

防城港市防城区招工长/工程师

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；