洽谈客户，设计，量房，CAD，施工

岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的方案创意与落地执行 2.配合完成设计图纸的绘制及后续优化调整 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新思维能力 2.熟练操作各类设计软件及相关工具 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 负责配合设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料统筹及施工现场协调等相关事务； （职业发展路径为设计师方向，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强； 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，掌握PS基本操作； 4、性格积极乐观，兴趣广泛。 福利待遇： 1、配备独立办公大楼，环境舒适宜人； 与年轻化、高素质团队协作，氛围和谐轻松，工作期间享受背景音乐； 2、丰富的业余生活配套 设有篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 通勤专车接送，加班提供零食补给； 定期组织兴趣社团、户外拓展等多样化文娱活动； 3、科学公正的人才机制 提供系统培训、实战锻炼机会，具备多元成长通道； 以能力、才华和绩效为核心考核标准； 员工享有平等发展机会，感受组织安全感与归属感； 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、企业员工基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期权益； 定期组织健康体检，发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。

家装，工装设计师合作伙伴

全案设计师 室内设计或相关专业背景优先考虑 掌握各类室内装饰材料与施工工艺流程

要有净化ICU设计经验

客户沟通。

标题：【高能预警】团队急需“新鲜肝”…啊不，是“新鲜灵感”！ 缺人！缺个搞室内设计的！ 我们，一个有趣又靠谱的团队，快被项目堆满了～ 急需一位脑洞与实力并存，创意和落地兼顾的室内设计师前来加盟！ 要求： ·会设计，懂生活，扛得住节奏，还能顺带活跃气氛（避免加班时太安静）。 ·熟练掌握CAD、SU、PS等设计常用工具。 ·（加分项）熟悉公司周边美食地图，外卖推荐精准不踩雷。 福利： ·薪资，给力！ ·氛围，轻松！ ·提升，快速！ ·同事，暖心！ 别观望了！ 把你的简历和作品集（最好能看出你不止会画图）发到邮箱：[你的邮箱] 咱们简单聊聊，说不定下一秒就成队友了？

1、利用公司提供的客户资源开展服务工作，及时响应客户需求，安排上门拜访时间，推动交易顺利进行； 2、协同设计部及其他相关部门完成签单流程，落实客户日常维护与管理工作； 3、借助主流社交工具与客户保持联系，沟通中精准把握需求，为客户匹配公司产品或服务方案； 4、对意向客户进行持续跟进，结合客户具体需求重点介绍公司特色服务内容； 5、邀请潜在客户到店深入了解，联动团队成员协作推进成交进程； 6、定期回访已有客户，提升满意度，努力达成稳定持久的合作关系； 7、在客户到店期间负责讲解装修方案并协助完成签单，后续做好客户关系维护。

量房，绘制图纸，与客户沟通对接， 跟进工地安装，参与工地验收

盈典国防路找挖机师傅开沃尔沃210工资8500至9千

芒市找一个叉车驾驶员会不会开都行不会开过来现学工资电谈

快鱼长期导购销售员，主要是卖衣服，有基本沟通能力，性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，

服装销售

【招聘要求】 1.年龄需满18周岁，身体健康 3.会使用智能手机和导航 4.会骑电动车，无案底 【工作内容】 1、公司派单，无须抢单。 2、到店取餐 3、按时将顾客的餐送到目的地，使用APP对所在区域餐品进行送达，工作简单轻松，上手快，单量稳定 【薪资待遇】 (1)工资结构=底薪+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 (2)综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-10单左右 异于常人的单王每天70-100单不等 综合收入5000-10000，多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由！ 站点直聘，，如果合适的话，面试当天可安排入职！

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

晋中地区乡村别墅、自建房公司招聘公司设计师一名，画平面图及酷家乐效果图，室内装修设计师有意者也可以，前期可指导。

出一张图

岗位职责： 1.熟练运用CAD、酷家乐、3D等设计类软件完成绘图工作。 2.依据客户具体需求，独立完成全屋定制的整体设计方案。 3.能与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计期望。 4.具备基本的签单能力，了解整体装修业务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识。 2.工作作风认真负责，细致严谨。 3.热爱室内装饰设计，积极提升专业技能。 4.拥有1年以上室内设计相关工作经验。

设计师会画图

急需建筑设计、方案设计、施工图设计、审美能力强的人才，拥有手绘能力者优先。

1、利用公司提供的客户资源开展服务工作，及时响应客户需求，安排上门拜访时间，推动交易顺利达成； 2、协同设计部及其他相关部门完成签约流程，做好客户全流程管理工作； 3、通过主流社交渠道与客户保持联系，在交流中深入了解客户实际需求，精准推荐公司产品或服务； 4、对意向客户进行持续跟进，结合客户具体诉求，详细介绍公司特色服务内容； 5、邀请潜在客户到店详细了解项目情况，协同团队成员共同推进成交进程； 6、定期回访已成交客户，提升满意度，努力构建长期稳定的合作关系； 7、在客户到店期间负责讲解装修方案并推动签单，后续做好客户维护工作。

岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与全程管理 2、与客户保持顺畅交流，精准把握需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2、能独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，积极主动学习，持续提升专业水平

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

负责公司家装项目的整体跟进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配及报价协商，推进合同签署工作

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

认真对待工作，具备独立思考与创新意识，拥有一定从业经验，可独立完成平面设计任务

1.接待定制类客户，根据客户需求制定个性化设计方案并提供准确报价 2.负责现场实地测量工作 3.指导并监督产品安装过程 4.处理售后相关问题 岗位要求 1.熟练使用CAD及三维家等制图软件，具备一定的设计沟通与对接经验 2.熟悉卫浴非标定制产品及相关流程

店长，店员

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的专业装修设计方案。 2、负责客户装修设计、施工指导、材料选购及软装定制等全流程对接服务。 3、妥善维护客户关系，及时跟进潜在客户信息并推进转化。 岗位要求： 1、具备1年以上设计行业经验或2年以上家装企业工作经验。 2、熟练掌握CAD、PS、3D、AI、酷家乐等设计软件。 3、具备良好的沟通表达能力、扎实的设计专业素养，熟悉人体工程学原理。 4、面带亲和笑容，待人热情大方，服务态度真诚耐心，性格积极开朗。 员工福利： 1)底薪+提成+年终奖+绩效奖励，月收入10000元以上； 2)每月举办员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，达成公司月度目标可参与组织旅游； 3)公司为员工提供多元化培训机会，根据岗位特点安排业务能力、工艺技术、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、工艺规范讲解、材料应用普及等专项课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00