
农业技术养殖员种植工
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///HuH8k8gVcq64UBB
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【温州瓯海强村实业发展有限公司】
诚聘:小食堂厨师(4500-4500)
诚聘:拖拉机手(4500-5000)
诚聘:销售业务负责人(6000-10000)
诚聘:农业管理人员(5000-10000)
诚聘:农业植保无人机操作员(4000-5000)
诚聘:大棚无土栽培农业助理/技术人员(4000-5000)
诚聘:销售业务员(3000-10000)
诚聘:消控员/保安(4400-4800)
诚聘:夜班秩序员/保安(3500-3700)
福利待遇:包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心
联系方式:陈经理
种植工
浙江银河食品有限公司,联系人:吴女士,联系电话:,地址:信息缺失
基地科人员,3,大专,1)大专及以上学历 2)农学,园艺,植保等农学相关专业者优先;3)有2年以上农业种植经验的优秀青年,公司可根据能力安排相应的种植技术管理岗位;,7000-8000,免费住宿,公司内部有食堂
农业技术养殖员种植工
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///HuH8k8gVcq64UBB
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【温州瓯海强村实业发展有限公司】
诚聘:小食堂厨师(4500-4500)
诚聘:拖拉机手(4500-5000)
诚聘:销售业务负责人(6000-10000)
诚聘:农业管理人员(5000-10000)
诚聘:农业植保无人机操作员(4000-5000)
诚聘:大棚无土栽培农业助理/技术人员(4000-5000)
诚聘:销售业务员(3000-10000)
诚聘:消控员/保安(4400-4800)
诚聘:夜班秩序员/保安(3500-3700)
福利待遇:包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心
联系方式:陈经理
施工技术负责人
6000-7000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
装配工长白班包装工注塑工贴标签组装工
工作地址:浙江绍兴
95%长白班:7.30-9点计时12时。5% 两班倒:7.30-7.30,15天倒一次班计时11小时。✅装配岗位长白班,五金、注塑岗位两班倒、坐班
20元/时,当月工资次月15号发工资,做满7天每周可预支300元。月薪:20×12×30=7200元/月,
电饭锅的生产和组装、贴标签、打包、装箱等工作
18~48周岁(卡年卡月)会写名字,简单识字就行
山东青岛胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名,有阳光葡萄,蓝莓管理经验者优先考虑。。电
农业技术种植工
胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名,有阳光葡萄,蓝莓管理经验者优先考虑。。电话:孟先生
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
宁波奉化区招聘技术员两名,要求应聘者年龄在40岁以下,具备测量技能、使用itk测量仪器的经
7000-10000元/月
技术员1-2人月结
招聘技术员两名,要求应聘者年龄在40岁以下,具备测量技能、使用itk测量仪器的经验以及沥青摊铺工作的能力。月薪范围在700010000元,。工作地点位于青海湖,有意向应聘的请前往宁波奉化。
技术负责人3-6个月月结
浙江台州仙居招聘技术负责人打卡
需要房建中工,一个月24天,早八打卡一次晚五点半打卡一次,打完卡就可以走了的,合同半年一签,工资7000一月一付,包住不包吃,项目位置在台州仙居县中心,联系电话
台州三门县岗位名称:仪控一般技术员;核电检修技术员(浙江三门)。岗位要求:1.具有初级职称
6000-8000元/月
技术员11-20人月结
岗位名称:仪控一般技术员;核电检修技术员(浙江三门)。
岗位要求:1.具有初级职称资格(中级工、高级工、助理工程师)或大专及以上学历,并持有电工证;2.具备放射性检修工作经验,能熟练使用计算机办公软件;3.熟悉管理要求,有核电检修工作经验优先考虑。
薪资待遇:月薪60008000元,根据公司规定接受短期出差,具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。招聘人数:20人。
工程技术员/技术负责人
技术员学徒工作地址:浙江省江山市清湖街道山海南路11号熟练办公软件(CAD)35岁以内,电气相关专业,本科及以上学历
实验员
岗位名称:工地试验室主任(水运专业);工地相关管理岗位(水运检测师)。
岗位要求:1.职称:高工;持有水运专业检测师证书;熟悉常规内外业试验。2.经验:担任过项目工地试验室主任经历。3.素质要求:具备较强的学习能力、适应能力和严谨的工作态度;沟通表达能力良好。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般与同行业同岗位相当。
技术员月结
招聘:生产副总
薪资:2260以上
岗位职责:
1.负责根据公司发展战略需求,制订整体制造工作目标及工作计划;
2.根据公司发展战略和年度经营计划,制定部门年度、季度工作计划与部门预算;
3.密切配合营销部门,确保产品供应和质量保障;
4.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
5.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制与实施,确保安全生产;
6.负责各级管理人员培训和能力提升,打造高素质管理团队;
7.对管辖工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任;
8. 负责制订工厂业绩指标,考评工厂业绩。
任职条件:
1.大专及以上学历,35-50岁之间;
2.5年以上机械厂同等岗位管理经验;
3.全面的知识结构和丰富的管理经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,并能支持所有技能的培训。;
4.具有强烈的责任感,心态平和、乐观开朗,用正向积极的态度看待事务。
5.服从总经理的其他工作安排事项。
浙江嘉兴试验员具有交通运输主管部门核发的试验检测员及以上或公路工程助理试验检测师资格
实验员
试验员
具有交通运输主管部门核发的试验检测员及以上或公路工程助理试验检测师资格
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
司磅员搅拌站操作手检测员机械维修工实验员
温州乐清商混搅拌站招聘(年后入职):
1、调度员1名,年龄要求30-40岁,经验三年以上,熟悉ERP,有责任心,服从指挥,做一休一;
2、操作员2名,年龄要求30-40岁,经验一年以上,一机双控,做一休一;
3、司磅员2名,年龄要求30-45岁,有高位料仓操作经验的优先,做一休一;
4、质检员2名,年龄要求30-45岁,经验三年以上,有实验室上岗证,做一休一;
5、机修工1名,年龄要求40-55岁,经验五年以上,有电工和电焊证;
6、试块工1名,年龄要求40-55岁,吃苦耐劳,负责实验室做试块;
7、场地工(辅助工)2名,年龄要求40-55岁,身体健康,吃苦耐劳。
以上工作地点:温州乐清,联系人:黄女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江实验室技术员日结在线招聘信息,主要招聘浙江实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。