工长月结全职
岗位职责：
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督，确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配，解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业，保障采矿系统稳定运行
任职要求：
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范，具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境，责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求，以实际能力与岗位匹配度为准
昆明官渡区要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责：
1. 负责设备全生命周期的运维管理，制定维护保养方案，并组织实施；
2. 及时开展故障排查与应急处理，保障设备高效运行；
3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作；
任职资格:
1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计，熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑；
2. 熟练操作配套控制系统，能够设置工艺曲线，分析关键参数对温区稳定性的作用，完成温度、露点等工艺参数的闭环调整；
3. 具备工艺与性能关联分析能力：可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题，并实施有效优化措施；
红河河口因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机：•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶，安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机：
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差
• 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定
薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。
红河河口因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机：•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶，安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机：
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差
• 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定
薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。
空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专酒店公寓
大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。
工长装修工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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厂区急聘几个搬运/打包工320/天人走账清+月保底8500随走随结+可预支+活轻松+可带手机+长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金月结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙
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暖通技工 月休4天 海淀区 直招
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技日常运维注册公用设备工程师（暖通空调方向）写字楼
工作职责：
1. 参与写字楼项目暖通系统的承接查验工作，对中央空调、供暖等设备进行全面检测与功能验证。
2. 依据行业标准与合同要求，逐项排查设备安装缺陷、管道渗漏、系统参数异常等问题，并形成详细查验报告。
3. 协助与施工方对接缺陷整改事项，跟踪整改进度并进行复验，确保系统符合交付标准。
4. 建立项目初期的暖通设备台账，记录关键参数与验收资料，为后续运维提供基础数据支持。
5. 参与制定项目正式运营后的设备维护计划，提前识别潜在风险点。
任职要求：
1. 中专及以上学历，暖通、机电相关专业优先。
2. 持有制冷与空调作业等相关特种作业操作证书。
3. 具备2年以上暖通设备维修、保养经验，熟悉中央空调、锅炉等系统原理，有项目承接查验经验者优先。
4. 掌握设备检测工具的使用，能独立完成系统压力测试、运行参数校准等专业操作。
5. 具备较强的问题分析能力与细节把控力，能准确识别隐蔽性设备缺陷。
6. 具备良好的沟通协调能力，能与施工方、甲方高效对接整改事项。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场）
节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。
（一）基本条件
学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。
证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
（二）核心经验（必备项，重点考察）
具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。
熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
（三）技能要求
软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。
专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容：
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
4000-6000元/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
风力发电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修，熟练工
风电运维项目主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责：
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关专业。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址：全国各地
休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。
云南楚雄风电场现场运维
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责：
1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。
3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。
4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。
3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。
5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。
6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。
7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。
风电运维工程师（云藏川）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南，四川，西藏分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行；
3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息；
5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电领域现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户）
3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。
3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。
大华交付工程师
350-550元/天
弱电工程师3-5年中专/中技
现招募云南省内各市、区、县技术合作伙伴共同推进大华交付项目落地！
一、我们在做什么
承接大华官方自有客户的的项目交付、技术支持、施工及售后维保相关业务。
二、合作内容，主要以视频监控（视频物联）为主，能力越强交付内容越多：
1. 智慧交通；2. 出入管理；3. 视频物联；4. 网络工程；5. 智能楼宇
三、我们需要什么样的人
有安防、弱电、智能化等项目或单系统的施工、维保相关经验；
有能力、有意愿参与大华项目交付、施工及售后的个人或团队；
所有参与人员需完成大华官方培训认证，方可参与项目。
四、参与合作的好处
1. 资质提升：获得大华官方高级工程师认证，响应并满足某些项目对公司或人员资质的要求。
2. 优先权限：获得大华官方优先技术支持、人员深造及最新技术获取等权限。
3. 直接收益：
- 施 工 类：按具体项目规模、难度、工期等核算，价格有竞争力；
- 售后维保：按天/ 次及技术难度等级计费，，工价可观。
4. 拓展业务：可依托交付过程，获得自主拓展、承接G /B端较大项目机会，提升个人/公司竞争力，利于投标与项目承揽。
5. 头部厂商，定时结算有保障。
五、注册、认证流程
1. 通过我司提交报名资料，免费提供高级工程师培训、认证机会；
2. 报名成功后官方会发送短信通知及培训网址等；
3. 线上培训：不必东奔西跑，电脑前完成约20课时视频及文档内容；
4. 线上考试：完成培训内容观看后，自主安排考试时间、地点；三类考试内容；
5. 特别注意：我们可保证95%以上考试通过率；
试前务必沟通考试形式、技巧及注意事项等，避免错失免费机会；
5. 证书形式：高级工程师认证考试通过后，获取大华官方高级工程师证书，在线可查；
6. 服务内容：参加服务能力摸底及服务规范考试后，方可获得参与项目权限。
联系我做进一步了解。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备保养计划，确保运行稳定性，延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备异常与故障，提供精准技术支持，协同相关团队保障维修维护工作的及时与高效。
4. 管理设备资产信息，跟进企业设备升级安排，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保、调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对方法，适应岗位技术更新节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先录用。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄热能工程师找活在线招聘信息，主要招聘楚雄暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
