看图纸，现场施工

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

工作职责 1. 负责隧道项目现场机电装置（如钻机、电力供应系统等）的日常检查、维护及保养作业。 2. 及时处理设备突发故障，运用技术手段分析原因并实施有效维修，保障施工按计划推进。 3. 汇总设备运行状态数据与维保记录，完善设备管理档案，并提出科学的预防性维护方案。 4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整，确保各项性能指标符合施工标准。 任职要求 1. 大专或以上学历，主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。 2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验，有隧道施工设备运维背景者优先考虑。 3. 熟悉机电设备工作原理，可独立查阅技术手册与电气图纸，熟练操作常规检测仪器。 4. 具备良好的现场应变与问题处理能力，能适应工地环境及轮班工作安排。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。

昆明市官渡区招工长/工程师

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招水电、装修木工、工长/工程师

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗 任职要求： 1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

岗位职责： 1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施； 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控； 3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行； 4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景； 3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。

蓝莓基地中秋节后大量招聘工人，主要工作包括基地长工、技术工、摘干花、绑枝条、摘蓝莓、包装等。薪资为120-260元一天，提供食宿和被子。要求男女不限，年龄在18-60岁以内。工期从中秋节后持续至明年5月。

主要工作是签单子，做一下账。

工作轻松，会电脑，会做账就行

岗位职责： 1.负责企业及个人客户资信状况的调查、分析与评估，出具专业资信报告 2.建立并维护信用评估模型与风险评级体系，持续优化评估标准 3. 对接金融机构、合作平台等外部单位，提供合规、准确的信用数据支持 4.跟踪行业动态与政策变化，及时调整评估策略以防控信用风险 5. 协助开展贷前审查、贷中监控及逾期管理等全流程信用管理工作 任职要求： 1.熟悉征信管理、风险管理或金融信贷相关业务流程 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础统计工具者优先 3.逻辑清晰、严谨细致，具备良好的书面表达与报告撰写能力 4. 责任心强，恪守职业道德与信息保密规范 5.有银行、征信机构、第三方评估公司等相关从业经验者优先

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

1. 工作内容： 中央空调系统全链条运维工作，涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养； 执行标准化维护保养计划，建立设备运维台账与维保记录，参与系统稳定性监测与安全管控，及时发现并上报运行隐患； 【必备条件】 学历专业： 中技/中专及以上学历； 证书资质： 持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种； 基本素养： 吃苦耐劳，责任心强，能适应驻场或轮班工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先考虑】 持有两种及以上特种作业操作证者，具备较强的动手能力； 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生；

1. 工作内容： 中央空调系统全链条运维工作，涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养； 执行标准化维护保养计划，建立设备运维台账与维保记录，参与系统稳定性监测与安全管控，及时发现并上报运行隐患； 【必备条件】 学历专业： 中技/中专及以上学历； 证书资质： 持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种； 基本素养： 吃苦耐劳，责任心强，能适应驻场或轮班工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先考虑】 持有两种及以上特种作业操作证者，具备较强的动手能力； 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生；

暖通防排烟施工现场管理

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

工作职责 全面负责光伏电站的日常运行监控、设备巡查及故障处理，保障发电效率与系统安全稳定。 严格遵守电站各项操作流程与安全管理制度，带领值班人员执行倒闸操作、设备保养等关键作业。 牵头应对突发运行事件，迅速开展应急处置，及时汇报异常并跟进问题整改闭环。 负责运行记录与生产数据的整理分析，定期形成运行报告，为提升电站运营水平提供依据。 统筹值班人员的工作分配，组织开展岗位培训与安全应急演练，提升团队专业能力。 任职要求 大专及以上学历，电力、新能源等相关专业背景者优先考虑。 具有2年以上光伏电站运维工作经验，熟练掌握光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备运行特性。 持有高压电工证、登高作业证等特种作业资格证书。 熟悉电气一次、二次系统原理，具备独立判断设备故障并实施基础维修的能力。 具备较强的突发事件应对能力和团队协作意识，能够胜任轮班工作安排。

熟悉美的光伏设计系统的优先

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

市政给排水管网、水厂、湿地等可研初设施工图设计

风扇叶维修，熟练工

招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8600元，按月结算。

岗位职责： 1. 负责DN32及以下规格管道的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 独立完成管道系统安装、对接、焊接及压力测试等全流程工作 3. 自备焊接工具、氩气及配套设备，做好日常维护与安全检查 4. 配合项目进度要求，在云南省楚雄市高新区云甸工业园区云发路现场高效施工 5. 严格遵守安全生产规范，落实动火作业审批及现场防护措施 任职要求： 1. 具备氩弧焊实操经验，熟悉不锈钢、碳钢等常见管道材质焊接工艺 2. 持有有效特种设备作业人员证（焊接项目），能提供相关资质证明 3. 具备基本识图能力，可按图纸及技术交底独立完成焊接任务 4. 身体健康，适应工业园区现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，有管道工程或压力管道施工经验者优先

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

杀鱼，杀蛙，从事过餐饮行业