迪庆香格里拉藏族自治州招弱电/安防、桥架/支架安装、消防电、强电
弱电工抗震支架安装强电工消防电桥架
迪庆藏族自治州香格里拉市招弱电/安防、桥架/支架安装、消防电、强电
昆明盘龙区昆明市盘龙区招强电，有电力按装公司工作经验优先，有高压、低压、登高证优先
强电工电力工程
昆明市盘龙区招强电，有电力按装公司工作经验优先，有高压、低压、登高证优先
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、工作地点：云南电科院。
2、招聘要求：
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。
三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。
注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。
中控员社保月结
招聘
因工作需要，元谋（县城内）招消防控制室专职人员，需持消防中级证，年龄55岁以下，3700元/月，联系电话:。
电力工程师，电工证
6000-8000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向）
【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿
【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡
【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验
【学历】大专及以上，电气相关专业
【证书】高压电工证、注册电气工程师优先
【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
电力设计工程师
5000-10000元/月
电力工程师本科及以上电力设计，线路设计
1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。
2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题
3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。
4、两年以上驾龄
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述：
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作；
2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务；
3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作；
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作；
5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系；
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作；
7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；
2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）；
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳；
4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境；
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；
2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间发放高温津贴；
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
云南楚雄招聘：电力运维薪资：4-8K岗位职责：负责电力设备的日常巡检与维护工作，确保电力系
4000-8000元/月
电力工程月结
招聘：电力运维
薪资：4-8K
岗位职责：
负责电力设备的日常巡检与维护工作，确保电力系统稳定运行。协助完成电力设施的安装、调试及故障排查。记录并汇报设备运行情况，及时处理异常问题。配合团队完成各项电力运维任务，保障生产用电安全。参与制定和执行电力运维计划，提升设备运行效率。遵守公司安全管理制度，落实各项操作规范。完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
学历要求为大专及以上（条件*可放宽至中专），无纹身无犯罪记录无色盲色弱，体检政审符合条件。需要持有高低压电工证书，接受应届毕业生或转行人员。具备良好的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作安排。掌握基础的电气知识，了解常用电力设备的结构和功能。能够按照标准流程进行简单操作，具备基本的安全意识。愿意学习和提升自身技能，适应工作环境变化。服从工作安排，按时完成各项任务。
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楚雄大姚县彝族自治州招农网工程，要求能熟悉农网变压器，立杆爬杆架线，有高空高压低压电工证，非诚勿扰
低压电变压器电工
楚雄彝族自治州大姚县招农网工程，要求能熟悉农网变压器，立杆爬杆架线，有高空高压低压电工证，非诚勿扰
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