【招聘】楚雄军盾生活服务有限公司 招 水电工1人 1、50岁以下，身体健康，容貌端正，服从安排，能做简单的物业收费工作； 2、2年以上物业水电工工作经验，持有电工证； 3、工资2500-3000元/月。 每天上班7.5小时，月休4天，法定假日调休 工作地点：楚雄市内就近安排 联系电话：徐女士

家政服务人员 有家政工作经验优先。维修安装工、水电工 薪资福利:面议！ 工作地址:禄丰市金山镇龙湖新城B6-7号（家事速配)

楚雄彝族自治州姚安县招建筑水电

楚雄彝族自治州楚雄市区招水电家装，工装学徒，35岁以下，能吃苦耐劳，非诚勿扰

水电工要求有低压电工证

楚雄彝族自治州禄丰市招水电、必需具备电工证、持证住现场，工作为现场做点零星工作、搬运大概半个月工作时间

楚雄彝族自治州楚雄市招家装水电，给排水，工地学徒工，技术工，36岁以下！

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楚雄彝族自治州永仁县招工地小工/杂工、水电

有没有贴砖和水电师傅，我这边需要做点水电和贴砖。 招聘人数:包活

楚雄彝族自治州楚雄市招木模，能做一个多月的活

楚雄找打孔，浇筑，安装班组，还要放点的。

楚雄找浇筑班组两个，14个人左右，7-8个也可以

亚宝大健康生活馆招聘以下两种岗位：亚宝药业集团是一家上市药企，公司成立于1978年股票代码为600351.公司生产的药品复盖全0TC零售药店，医院，其中儿科用药，丁桂儿脐贴，连续多年创造儿童体外用药冠军。各种成人药品家喻户晓。现亚宝大健康生活馆在楚雄开店。A、特招健康代表数名：年龄不限。男女不限，要求热爱大健康事业，有爱心，对中老年人有耐心，做出健康的关心和关怀！待遇：3200元每月十提成十奖金。B、门店店长3名：工资3500元每月十提成十奖金上班地址。天河园小区商铺养乃世家门店。联系人：杨总

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湛江市麻章区招工地钳工，维修工，机电，维修高压水泵，最好也会电焊的

东营市东营区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 定期巡检运行设备，及时处理隐患并做好维修记录 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装标准 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从安排，适应东营本地项目作业

改水改电师傅来一位。 活在民和

招聘马达水泵维修师傅一名。工作地在广东中山坦洲，联系电话：。[握手][握手][抱拳][抱拳]

上海招一名电工，会变频，活是按图接电，要有登高证，电工证联系电话

楚雄楚雄市招水电

岗位职责： 急需工人干活，房屋改造装修翻新，小工，砖工，电焊工，能焊牢就行 有意向的电话咨询： 1. 负责装修木工、水电安装、砌砖/石材铺贴、电焊作业及工地辅助工作，按施工图纸和规范完成各项任务 2. 配合项目经理及各工种协同施工，确保工序衔接顺畅、工期按时推进 3. 对所用材料、工具进行日常检查与维护，保障作业安全与质量 4. 严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护装备，杜绝违章操作 5. 完成现场清理、物料搬运、临时设施搭建等杂工类支持性工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有相关工种实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求 4电焊工，能焊牢就行 5. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识（有意向的电话咨询，，）

电焊（矿洞内工作）需取得电工证或焊工证。

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物业公司招聘以下岗位： 水电工一名，60岁以下，有电工证优先，提前退休，没有证要有物业小区水电工工作经验，工资2500元，8小时行政班，双休，节假日轮休。 面试地点:航空路330号 联系电话:

招弱电工通信光缆施工人员

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楚雄彝族自治州楚雄市招水电学徒工一人35岁以下、家装水电师傅一人45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议，非诚勿扰

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息； 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。

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