
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底文件;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及资料报送工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM动画制作师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
具备3-5年相关岗位工作经验,熟悉土木工程领域,具备良好的沟通协调能力。
根据项目实际需求,独立完成进度动画、施工模拟动画、漫游场景、场地布置动画等内容制作,确保满足客户要求。
熟练操作3Dmax、lumion、AE、AR、fuzor等各类相关软件,具备多平台建模能力,支撑公司动画制作需要。
熟悉房建、桥梁、公路等工程类型,掌握后期剪辑技术,可独立承担视频后期处理工作。
协同公司BIM、PC、绿色建筑、海绵城市等专项业务,制作专业宣传视频,并配合商务部门进行内容优化调整。
能针对性提出动画展示方案,撰写配套视频脚本,持续迭代更新宣传素材,围绕客户需求完成企业宣传片定制化制作。
任职要求:
1、专业背景:土木工程、建筑设计、视频制作等相关方向
2、具有3-5年相关视频制作工作经验
3、掌握CAD、Revit、3Dmax、Fuzor、PR、AE、Lumion、PS等专业工具
1、基本信息:专业为土木工程、建筑工程信息技术(BIM方向)
2、专业技能:熟练使用CAD、Revit、3Dmax、Fuzor、PR、AE、Lumion、PS
3、需提供效果表现、工艺流程、宣传类视频作品
加分项:曾获工程类相关奖项,简历中包含参赛及获奖记录;参与过完整招投标流程;了解BIM全周期应用,涵盖设计、施工准备、施工实施及运维管理阶段
工作经验:3年以上
学历要求:大专
薪资范围:10-12k*12
bim工程师
5000-7000元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞方案设计全国BIM等级考试
岗位内容:
1. 会使用Revit等工具进行BIM搭建,管综调整,工程算量,手速比较快。
2. 机电专业优先。涉及排烟、桥架、消防管道等,能进行管综调整。
公司做的是消防管道预制加工,有施工经验丰富的技术员协同BIM岗位与客户方共同研讨管道方案,BIM人员需在Revit等工具中搭建BIM,做管综调整,最终得到管道长度尺寸等数据,用于下一步的管道批量加工。
BIM工程师/技术员(土建/机电)
6000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科办公地产工业地产一级BIM建模师二级BIM高级建模师
1. 根据公司指派承担驻场项目任务,执行各项现场工作安排。
2. 能够完成管线综合排布,具备指导现场施工的技术能力。
3. 具备钢结构三维建模能力,可准确构建结构模型。
4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作,能独立开展专业范围内的BIM建模任务,并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑服务。
5. 参与项目实施技术方案编制、投标资料整理等相关技术文档工作。
6. 配合开展项目BIM技术规范、质量控制、进度管理及各方协调事务。
7. 协助推进项目BIM竣工图纸制作及后期运营阶段的配合管理工作。
岗位要求:
1. 土木工程、建筑工程、机电及相关专业本科及以上学历。
2. 具备三年以上Revit建模实践经历,熟练掌握Revit族文件创建。
3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维设计软件,掌握Navisworks、fouzor、enscape等应用工具。
4. 有独立承担BIM项目实施经验者优先录用。
5. 工作踏实敬业,态度认真,注重细节,具备良好的职业道德、团队协作意识与沟通协调能力。
6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先考虑。
7. 熟练使用PDMS软件,具备火电厂建模项目经验者优先。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统),完成土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,实施机电管线综合深化设计,优化排布方案,开展碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审,提供技术解答,推进深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题,提供BIM技术支持与解决方案;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,实现多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件,具备广联达、Fuzor应用能力者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方单位直接沟通协调的能力;
5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力,工作认真细致,能承受一定工作压力;
6. 有中建系、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训、支持技能提升;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),保障技术深耕与长期职业发展。
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
储备干部:五险一金13薪+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常工作的能力;
2、积极为部门运作提供有效建议,配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理;
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接,确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业优先;
2、具备较强的学习能力与抗压能力,适应快节奏工作环境。
面向:25届、26届优秀大学生招聘
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专管培生
2025年应届毕业生(或2024年毕业者),大专以上学历,理工科、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
职位福利:餐补、提供住宿、节日福利、五险一金
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
保姆月结
急急急合适随时上户【订单类型】:白班阿姨早9晚7【大概位置】:北龙湖金领九如意【薪资休息】:薪资5000单休【工作内容】做午饭,晚饭,午饭宝妈一人,晚饭宝爸宝妈两人,打扫卫生,辅助照看三个月的宝宝。【客户要求}:50岁以内,会给宝宝洗澡。【报名方式】:手机号(同)
C照货车司机
1-1.5万元/月
C照C1冷藏车包住11-20人月结省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
4.2冷藏车司机牧原送白条日入600
4.2冷藏车司机公司配车送白条,
每月有四天假期可调休,一趟600左右,多劳多得。
月薪16000~22000,年龄28~58岁,
C1本及以上驾照,无重大交通事故,
工资可周结可趟结,
有意向直接电话联系
濮阳台前县集聚区招二保电焊工2名,工资5000-9000元,普通安装工2名工资3500-5
二保焊1-2人
台前集聚区招二保电焊工2名,工资5000-9000元,普通安装工2名工资3500-5500,电话
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞NavisworksAutoCADRevit
岗位职责:
1、负责机电BIM模型的搭建、优化及维护;
2、根据项目需求进行管线综合排布与碰撞检测分析;
3、配合各专业完成BIM协同设计与技术交底;
4、输出符合标准的BIM成果文件并支持施工应用;
任职要求:
1、具备BIM相关软件操作能力,熟练使用Revit等建模工具;
2、熟悉机电专业设计及施工流程,具备一定的技术理解力;
3、对已经深化好的模型,制作施工图纸;
4、本次招聘为工期2个月的项目制招聘,后续安排其它城市项目驻场
精装修驻场BIM工程师(兼职)
1-1.1万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求
一、岗位职责
1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。
2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。
3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。
4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。
5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。
6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。
二、任职要求
1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。
2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。
4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。
5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。
6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据生产任务要求及设备运行情况,科学制定车间班组生产排程;
2、跟踪生产执行过程,推动订单按计划实施,协调处理生产过程中的异常状况,保障交付节点;
3、落实现场质量控制措施,预防问题发生,及时应对并处置制程中的异常情况;
4、实施成本管理,减少生产损耗,优化人员作业效率;
工作经验:
8年以上一线生产工作经历,其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务;
研发设计
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力;
2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺;
3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
郑州家具招聘办公室文员
3000-8000元/月
工厂文员办公室文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专全职AutoCAD
郑州家具厂,主要生产沙发,茶几,门,现在招聘文员,要求熟练运用办公软件,会使用CAD软件者优先考虑,有意者电话联系
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
研发工程师(全氟磺酸树脂)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑;
2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整;
3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。
【工作内容】
1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责
1. 负责生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成并实现产能目标。
2. 主导处理生产现场突发异常,及时应对设备故障、工艺不稳定等情况,保障生产运行稳定连续。
任职要求
1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。
3. 熟悉制造型企业基本生产流程,能够独立跟进生产环节事务,并推动跨部门协同配合。
饲料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理饲料厂
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验;
4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责:
1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标
2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接
3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务
3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
栏目概述
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