BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合；
2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案；
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工；
4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料；
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案；
6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑；
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审；
8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分；
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程；
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位；
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强；
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升；
4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合；
2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案；
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工；
4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料；
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案；
6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑；
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审；
8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分；
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程；
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位；
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强；
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升；
4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。
BIM工程师/技术员（建筑/设备）
6000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科办公地产工业地产一级BIM建模师二级BIM高级建模师
1. 根据公司安排执行具体工作任务，具备驻场项目的能力。
2. 能够完成管线综合设计，满足施工指导需求。
3. 具备钢结构模型的创建能力。
4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作，可独立开展专业范围内的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑工作。
5. 参与项目实施方案编制、投标文件制作等相关工作。
6. 协助推进项目BIM技术标准落实，配合管理质量、进度及各方协调事宜。
7. 协助开展项目BIM竣工图绘制及后期运营配合管理工作。
岗位要求：
1. 土木工程、建筑学、机电或相关专业，本科及以上学历。
2. 三年以上Revit建模实际经验，熟练掌握Revit族文件制作。
3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具，掌握Navisworks、fuzor、enscape等应用软件。
4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。
5. 工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通协调能力。
6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。
7. 熟练使用PDMS软件，有火电厂建模项目经验者优先录用。
bim工程师
5000-7000元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞方案设计全国BIM等级考试
岗位内容：
1. 会使用Revit等工具进行BIM搭建，管综调整，工程算量，手速比较快。
2. 机电专业优先。涉及排烟、桥架、消防管道等，能进行管综调整。
公司做的是消防管道预制加工，有施工经验丰富的技术员协同BIM岗位与客户方共同研讨管道方案，BIM人员需在Revit等工具中搭建BIM，做管综调整，最终得到管道长度尺寸等数据，用于下一步的管道批量加工。
2026届校招-研发岗位（硕士）
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历，2024、2025、2026届毕业；
2、电气、机械类相关专业；
3、掌握常用二维与三维设计软件操作（如CAD、Solidworks等）；
4、品行端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力。
产品应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1、依据总部产品规划，推进城市客户应用系统的落地部署，完成基础数据初始化及账号权限分配；
2、协同城市运营团队对接属地公司，梳理本地业务流程，实现产品功能与实际作业场景的融合；
3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训，保障核心功能得到有效应用；
4、制定并执行城市实施进度安排，监控系统运行情况，快速响应并处理用户咨询与系统问题；
5、汇总用户提出的功能优化建议，为产品持续迭代与体验提升提供一线支持；
岗位要求：
1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求；
3、具备SaaS类产品基础认知，能通过用户反馈准确识别问题并及时回应；
4、有团队协作经验，服务意识强，沟通耐心，富有亲和力；
工作时间：8:30-5:30
MVR蒸发器技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计MVR蒸发器设计CAD绘图项目现场技术管控
工作职责
1. 负责MVR蒸发器的技术方案制定及施工图纸绘制，确保设计方案兼具技术可行性与成本合理性。
2. 与客户及内部协作部门就技术要点进行高效对接，协同完善设计内容，确保项目需求准确实现。
3. 全程把控项目实施进度，监督现场技术落实情况，快速响应并处理设计与施工过程中的各类问题。
任职要求
1. 具备3年以上环保设备或蒸发器设计工作经验，掌握MVR系统工艺原理及相关施工流程。
2. 熟练使用CAD进行施工图绘制，精通三维建模及AI平面布局，可独立完成全流程设计任务。
3. 具有创新设计理念，具备现场技术支持和方案优化能力，了解行业相关规范与执行标准。
4. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力，能积极推动项目进展并有效解决技术挑战。
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范；
2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险；
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制；
4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历；
2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑；
3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程；
2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度；
3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料；
4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可；
2、有志于在医药化工领域长期发展；
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；
4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑；
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
劳务员一人带证BlM工程师一人带证。
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年学历不限结构分析全国BIM等级考试广联达BIM实操经验BIM二级
BIM工程师一人带证，工作地点。内蒙古鄂尔多斯。劳务员一人带证工作地点，内蒙古鄂尔多斯。
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责：
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求：
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件， 有BIM 建模师证书的优先考虑
bim工程师
5000-10000元/月
BIM工程师经验不限大专模型碰撞可视化方案设计全国BIM等级考试3ds MAXArchiCADAutoCADRevitSketchUpBIM实操经验
岗位职责：
1.负责建筑信息模型（BIM）的搭建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、图纸审核与优化建议
3.编制BIM应用标准、操作手册及项目级BIM实施方案
4.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流软件完成可视化表达与进度模拟
5.参与BIM相关培训与知识沉淀，推动企业BIM技术落地与标准化建设
任职要求：
1. 熟练掌握BIM相关软件及协同平台，具备独立建模与问题解决能力
2. 了解建筑工程全生命周期流程，熟悉国家及行业BIM标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同环境
4.学习能力强，对新技术敏感，有BIM证书或项目经验者优先
5.责任心强，注重细节，具备基本CAD识图与工程图纸理解能力
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责：
1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出；
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析；
3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力；
4、掌握机械加工相关制造工艺知识；
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验；
2、能够独立完成货架结构设计任务；
3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。
加分项
具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
工厂内勤+六休一+食宿全包
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限订单管理内勤管理客户支持
1. 主要负责销售订单的接收与落实
2. 负责客户日常下单、跟进订单进度、安排发货，以及客户关系维护和售后问题处理
3. 建立并维护销售分类台账，确保数据清晰可查
4. 收集与整理销售部门相关文件资料，保证资料完整规范
5. 核对客户货款，确保账目准确无误
6. 完成上级交办的其他工作任务
要求：
1. 熟练操作常用办公软件；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 工作细致认真，有较强的责任心；
4. 逻辑思维能力较好；
5. 对数据敏感，具备一定的数字处理能力
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关规范要求。
2. 参与产品开发环节的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本。
3. 协同生产团队处理生产过程中的技术难题，提供必要的现场技术指导。
4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具备2年以上压力容器设计工作经验，持有承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具有扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责：
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新；
2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答；
3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容；
4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备；
5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力；
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求；
3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑；
4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力；
5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议；
6.年龄20—28
洛阳栾川县岗位名称：生产经理/车间主任薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称：生产经理/车间主任
薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议）
岗位职责：
1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率；
2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故；
3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标；
4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性；
5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力；
6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目；
7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。
提取车间前处理主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实；
3. 主动与其他部门协调配合，确保生产任务按计划高效完成。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力，致力于提升车间产能与产品品质；
2. 熟悉生产管理各环节操作规范，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑；
4. 医药相关专业背景者若无经验，公司提供带薪培训
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文职
岗位职责：
1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜；
2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作；
3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题；
4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案；
5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作；
任职资格：
1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先；
2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理工艺改良
岗位职责：
1. 主导新厂区的整体规划，完成从零开始的建设与布局；
2. 参与公司战略及年度经营计划的制定，全面统筹生产运营工作；
3. 制定生产排程，保障产量目标达成与产品质量稳定；
4. 监控物料使用与成本控制等关键环节，优化资源利用，降低支出；
5. 落实生产现场管理，严格执行6S规范，持续提升厂区作业环境；
6. 推动生产工艺优化，配合技术革新与改进工作；
7. 组织人员开展备货与发货作业，确保交付时效；
8. 安排人员进行现场安装支持，协同处理售前售后相关问题；
9. 负责生产团队的组织建设与内部管理制度完善。
岗位要求：
1. 具备创新思维和抗压能力，善于沟通协调，富有责任心；
2. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；
3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验；
4. 熟练掌握CAD、SW等设计软件操作。
工作地址：大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园
奶粉储备干部（洛阳）
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店网络及基础资料档案；
2、实地调研市场，收集竞品销售状况、促销安排等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障；
5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端门店确保活动有效落地，并跟踪销售表现；
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先；
3、态度积极、责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力，注重结果达成。
培养晋升机制：
1、入职初期前三个月将在导师指导下开展门店拜访、新品推广、渠道拓展等工作，逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据公司业务需求在全国范围内定岗；
2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理
栏目概述
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