工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

岗位职责 1）熟练掌握并规范执行诊后疾病管理服务流程：包括床旁宣教开单、采集患者健康信息、签署知情同意书、在健管云平台录入患者资料，以及完成订单收案工作 2）熟悉医疗机构就诊流程，配合线上个案管理团队开展患者异常情况的跟进与处理等支持性服务 3）妥善应对服务对象的投诉意见，积极听取反馈建议，按要求进行专项登记，确保服务满意度达标 4）协助中心主任或高级科室运营专员推进科室拓展工作，了解所负责科室医生情况，定期开展医生拜访，并独立完成团队下达的业务指标任务 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、性格亲和，具有较强的责任心与良好的服务意识，能熟练使用办公软件； 3、有医疗行业相关从业经验者优先考虑

1.基本素质 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床实践背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据任务目标，依照标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合院内实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的异常情况，及时将管理中发现的重大问题反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成各项临时交办的工作任务。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与同理心； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、细心负责、富有责任感；

需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成诊疗前准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，提供口腔健康咨询服务并开展基础宣教工作。 2.临床配合：协助医师开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程配合诊疗流程，密切关注患者状态，发现异常及时向医生汇报并协助处理。 3.器械处理：负责口腔器械的回收、清洗、消毒、灭菌及储存管理，确保所有器具清洁达标、无菌完好、可正常使用。 4.设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等设备进行检查和保养，保障各类仪器处于良好运行状态。 5.材料管控：按需申领、妥善保管口腔耗材，规范使用流程，定期盘点库存，避免物资积压或浪费。 6.环境控制：严格落实科室感染防控措施，执行空气消毒、牙椅水路清洁、管道冲洗、污染器械终末处理等操作，杜绝交叉感染风险。 7.规范落实：遵守各项护理制度和操作规程，严格执行核对制度，做好班次交接，防范医疗差错发生。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业毕业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：熟悉护理理论知识、技术操作流程及相关工作规范。

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，协助安排就座，完成口腔治疗前的准备工作，如调节牙椅位置、备齐所需器械等，开展患者咨询解答及口腔健康宣教工作。 2. 诊疗配合：在医生进行口腔检查、治疗或手术过程中提供协助，规范传递器械与材料，协同完成各项临床操作，实时关注患者状态，发现异常及时汇报并配合处理。 3. 器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及日常保管，确保所有工具处于无菌、完好、可用状态。 4. 设备维护：定期对口腔科设备（如牙椅、高速手机、光固化灯等）进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管控：按需申领、妥善存放并合理使用口腔耗材，定期清点库存，避免物资积压或浪费。 6. 环境控制：严格落实科室感染防控要求，执行空气消毒、牙椅水路清洗、管路消毒及污染器具终末处理等流程，杜绝交叉感染风险。 7. 规范执行：遵守各项护理制度和操作规程，落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作规范及口腔科工作流程。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容护理服务，保障操作规范与安全标准。 2. 根据个体需求制定并执行定制化医美护理计划。 3. 负责手术区域的日常清洁及设备维护，确保环境整洁达标。 4. 配合医护人员协作完成各项治疗与护理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 持有相关职业资格证书，具备从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新项目技术。 4. 工作认真严谨，拥有良好的责任心和团队协作精神。

皮肤科护士职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：皮肤科护士 ​ 2. 岗位性质：全职 ​ 3.工作地点：东洋皮肤科 二、岗位职责 （一）诊疗辅助工作 1. 协助皮肤科医生完成日常诊疗，包括患者皮肤状况初步问诊、体征记录、病历信息录入。 ​ 2. 配合医生开展各类皮肤治疗操作，如激光治疗术前准备、术后护理指导，药物湿敷、果酸焕肤、光子嫩肤等项目的协助执行。 ​ 3. 严格按照医嘱为患者配药、给药，准确执行注射、外用药物涂抹等操作，做好用药记录。 （二）患者护理与沟通 1. 为患者提供皮肤护理知识宣教，包括术后皮肤防护、日常护肤注意事项、疾病相关健康指导。 ​ 2. 耐心解答患者关于诊疗流程、治疗效果、康复周期等方面的疑问，缓解患者紧张情绪。 ​ 3. 跟踪随访治疗后患者的恢复情况，及时记录反馈给医生。 （三）院感控制与物资管理 1. 严格执行诊所院感管理制度，对诊疗器械、治疗室进行清洁、消毒、灭菌，定期开展环境消杀工作，做好消毒记录。 ​ 2. 负责护理耗材、药品、医疗器械的清点、登记、领用和管理，确保物资库存充足，杜绝过期物品使用。 ​ 3. 规范处理医疗废弃物，分类存放并按规定转运。 （四）文书与台账工作 1. 准确填写护理记录单、治疗登记本、消毒记录本等各类台账，确保数据真实、完整、可追溯。 ​ 2. 协助整理患者病历资料，配合完成医保报销相关的文书准备工作。 （五）其他工作 1. 遵守诊所各项规章制度，积极参与业务学习和技能培训，提升专业素养。 ​ 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）学历与资质 1. 护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 ​ 2. 具备1年及以上临床护理工作经验，有皮肤科护理经验者优先。 （二）专业技能 1. 熟悉皮肤科常见疾病的护理要点，掌握各类皮肤治疗项目的辅助操作流程。 ​ 2. 熟练掌握无菌操作技术、消毒隔离规范，具备良好的沟通能力和服务意识。 ​ 3. 能够熟练使用诊所信息管理系统，完成病历录入和数据统计工作。 （三）职业素养 1. 具有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，有较强的应急处理能力。 ​ 2. 具备良好的医患沟通技巧，尊重患者隐私，维护诊所形象。 ​ 3. 身体健康，能够适应诊所日常工作节奏，服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴。

1.基本要求 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床工作背景者优先考虑； 2.工作职责 1）根据任务目标，按规范开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的数量与质量达标。 2）结合本院实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的问题，及时将管理过程中发现的重大异常情况反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成其他临时交办的工作任务。 3.核心能力 1）具备良好的沟通表达能力与共情意识； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.个性特质 踏实肯干、细心认真、富有责任感

需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标实现，制定业务增长与新项目启动方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）保持与院方项目对接人、科室主任及医生的日常良好协作关系。 3）统筹管理在本院落地的其他产品线项目，协调院内相关部门配合推进。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发异常事件等售后事宜。 5）结合开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等多维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改措施并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室运作模式及内部管理流程； 2）具备良好的客户关系维护能力； 3）出色的协调沟通与应急问题处理能力； 4）具备较强的项目统筹与执行能力；

浙江温州龙湾寺前街招聘炉台操作工，月薪待遇优渥。

浙江温州招聘冲压模具老师，要求从事该领域工作至少四年，熟悉模具结构和加工工艺，精通维修，有敬业精神、责任心和薪资待遇9K至一万。

浙江温州急需临时抛光工一名。

浙江温州温州市瓯海区娄桥街道东耕村东奇鞋厂招聘EVA带班一名、单色单色机台工4名、品检2名、压楦2名，提供保底薪资加提成的优厚待遇。

招聘物流装卸工，要求有经验，吃苦耐劳，工作地点位于浙江温州平阳县鳌江镇弘建物流园911号，工资为每月7000元，上班时间为日新物流每日12点。

济南某立医院有2个名额，医师或者护士都能安排，正式工名额，有意向的发简历，速报，

岗位职责： 1. 配合医生四手操作，做好诊疗协助 2. 器械清洗、消毒、灭菌及院感管理 3. 患者接待、分诊、回访与诊室日常维护 任职要求： 1. 护理相关专业，持有护士资格证； 2. 有一定的全科配台或修复经验优先； 3. 工作认真负责，服务意识强，沟通良好 薪资待遇： 面议 ：4000-7000元 + 包午餐+五险 + 节日福利 + 带薪年假等

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

（2月20日上岗，接受只干一个月的） 招聘人数：5名 工作内容： 1.临床护理:负责给予患者提供基本医疗护理，如注射、给药、病情观察等。 2.患者病历记录:办理出入院登记，书写各项护理文书，过医嘱等。 3.协助治疗:协助医生进行各种治疗，如药物治疗、心理治疗等。 工作时间： 1、白班：8：00—12：00，14：30—17：30。 2、中班：11：00—18：00。 3、小夜：17：30—01：00。 4、早班：8：00—14：30。 5、大夜：01：00—8：00 职位福利：包吃住，月休四天，到手薪资3400元 学历要求：中专以上 工作年限：不限 工作地址：海口市桂林洋开发区林海二横路国华度假村（管理楼） 任职要求：护士资格证

岗位一：徐州三甲医院体检中心招聘 具体要求如下： 1.任职要求：具备护士相关背景，年轻有活力，沟通能力良好。 2.薪资待遇：缴纳五险，月薪资2600元/月。 面试请携带个人简历及毕业证，身份证复印件及2寸蓝底照片2张，护士职业资格证。 形象好，男女不限 要求有医学背景，电脑水平好， 医助，导医，岗位都能胜任 每周一到周六上午上班（7:30-11:30），下午休息，周日休息 岗位2：徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！ 岗位3：徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 岗位4：三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 岗位5：口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资2500左右。 岗位6：三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 岗位6：市三甲医院招聘文员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 岗位7：东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 岗位8：徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业） 缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 岗位9：徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。 缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 岗位10：三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：，年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 岗位11：徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 岗位12：徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限， 大专及以上学历，有一定工作经验者优先！

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 【福利】 1、年终奖，依据单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更优的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后可享受更高退休金 4、公积金，新入职人员为900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、外地拓展、旅游机会 6、节假日礼品或购物卡 注意：薪资需明确说明，我库派驻医院的工作人员月薪普遍在8-15k之间，请知悉。 【薪资】 根据所在医院类别划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪包含： 交通、电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元 非个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分机制 根据医院运营情况和个人表现发放【绩效奖金】，通常为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、年龄30-47周岁优先考虑 2、具备中专、高中或以上学历证明 3、有2年以上导购或面对面销售经验者优先 4、无传染病史 5、需穿着工作服，佩戴工作证件上岗 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低 7、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 工作时段：7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整 早上： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 上午： 核对血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆到院取血，提供必要协助 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育工作，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午： 医院统一安排午休，时长约为2小时 下午： 进行病房巡查，问候住院的孕产妇，与院方相关人员保持沟通，维护良好协作关系 下班时间约17:00-17:30，视医院具体情况可能稍有延迟，无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知晓。 薪资详情 薪资范围：6000-18000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；根据业绩完成情况，每例300-600元，实行阶梯式档位计算 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

诚招两名帮手协助处理废弃架子事务，地点位于浙江温州。

温州洞头瓯江口瓯石路需要带班人员，六点开始工作。

职　　位：电脑绘图人员 职　　务：CTP 工作地点：龙港市 年 龄：20-50 计算机能力：不限 工作经验：1年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 联系电话金总

临港工业区（位置蒲岐镇华二村海边） 工作简单轻松，火车放放气，冲冲水， 平均工资五千左右，年保六万，不到6万补到6万。有五险 上二天休息一天，（一个白班，一个夜班，休息一天）上班时间 白班7点到19点， 夜班19点到7点。 ，年龄52周岁内。（只有一个名额，先来先得） 试学二天，学会就上岗 联系电话王，。

关于在温州市的98路终点站找到人员代为管理下午班次工作的事情与多源鞋业相关的事宜已达成共识。

招聘：仓库过磅 薪资：6000-6300 初中及以上文化，18-45周岁。

潘院长 ✅工作地址：瑞安市幸福颐养院（飞云街道马龙路） ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：养老护理员10名 要求：男女不限，60周岁以下，吃苦耐劳，踏实好学，性格开朗，对老年人富有爱心与善心，有相关经验/有护理员证可优先考虑 待遇：面议 ➡诚聘：诚聘：执业医师1名（内科/全科） 待遇：面议 ☎联系电话：

寻野川需要兼职2位 后工作时间：10:00-14:00 16:00-22:00 150元/天 包三餐 工作地址：中金汇二楼 电话：

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