岗位职责： 1. 根据公司安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康教育与服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 协助客户与医生、个案管理师之间的沟通，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4. 配合中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务流程。 任职要求： 1. 护理学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3. 对医疗互联网模式具备兴趣，拥有较强的学习意愿与理解能力。

岗位职责 1）熟练掌握并规范执行诊后疾病管理服务流程：包括床旁宣教开单、采集患者健康信息、签署知情同意书、在健管云平台录入患者资料，以及完成订单收案工作 2）熟悉医疗机构就诊流程，配合线上个案管理团队开展患者异常情况的跟进与处理等支持性服务 3）妥善应对服务对象的投诉意见，积极听取反馈建议，按要求进行专项登记，确保服务满意度达标 4）协助中心主任或高级科室运营专员推进科室拓展工作，了解所负责科室医生情况，定期开展医生拜访，并独立完成团队下达的业务指标任务 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、性格亲和，具有较强的责任心与良好的服务意识，能熟练使用办公软件； 3、有医疗行业相关从业经验者优先考虑

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容护理服务，保障操作规范与安全标准。 2. 根据个体需求制定并执行定制化医美护理计划。 3. 负责手术区域的日常清洁及设备维护，确保环境整洁达标。 4. 配合医护人员协作完成各项治疗与护理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 持有相关职业资格证书，具备从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新项目技术。 4. 工作认真严谨，拥有良好的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及护理心理支持等全方位健康服务。 2. 风险识别与跟进：在随访中及时发现患者存在的健康隐患，并给予专业干预措施，有效预防和控制风险发展。 3. 患者便利服务：随访过程中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。 4. 流程优化建议：收集并上报系统操作、工作流程及协作配合中存在的问题与改进建议，共同提升团队作业效率。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的疾病相关知识，具有一年及以上临床护理工作经验。 2. 坚持以患者需求为导向，具备较强的服务意识和同理心。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，情绪稳定，能良好应对工作压力。 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 5. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到40字/分钟以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

1.基本要求 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床工作背景者优先考虑； 2.工作职责 1）根据任务目标，按规范开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的数量与质量达标。 2）结合本院实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的问题，及时将管理过程中发现的重大异常情况反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成其他临时交办的工作任务。 3.核心能力 1）具备良好的沟通表达能力与共情意识； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.个性特质 踏实肯干、细心认真、富有责任感

需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供个性化服务，涵盖疾病知识、护理措施、用药指导、营养建议、运动方案及心理支持等方面的宣教与辅导； 2. 与患者建立良好互动关系，运用健康教练技巧提升其自我健康管理能力，引导改善不健康生活习惯； 3. 主动识别患者潜在健康风险，实施有效干预并持续跟踪，必要时及时反馈至主治医师； 4. 定期归纳整理个案管理中常见问题，并提出优化管理路径的可行性建议； 5. 提供健康咨询、协助预约挂号、复诊提醒等相关辅助服务； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业背景，如护理学、临床医学、运动康复、营养学、心理学、药学等，持有医护执业资格者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，富有同理心，认同并热衷于健康管理工作。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的学习适应能力及一定的抗压能力。

1.基本素质 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床实践背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据任务目标，依照标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合院内实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的异常情况，及时将管理中发现的重大问题反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成各项临时交办的工作任务。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与同理心； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、细心负责、富有责任感；

护理经验优先、双休白班、五险一金 岗位职责： 1. 面向合作科室的目标客户开展健康宣教及服务说明，完成服务知情同意书的签署工作。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保数据及时准确录入系统。 3. 搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息高效准确传递。 4. 协助中心主任推进疾病管理中心各项制度落地，优化部门工作流程规范执行。 任职要求： 1. 护理学或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，满足日常办公需求； 3. 认可医疗互联网发展方向，具备较强的学习意愿和认知能力

温州台州一天一个单边 养老的工作

（急）物业诚招保洁数名 ᵕ̈   ᵕ̈   ᵕ̈   ᵕ̈    年龄62岁以内 身体健康 可提供员工宿舍 ‍♂7点至17点 午休两个小时 ⛹‍♂月休两日 薪资3300 （急）物业诚聘保安数名 年龄50以内，持有保安证，提供住宿 上班时间12小时，早7点到19点， 月休2天 工资4800元，形象岗工资面谈 地址：龙港新城星创晶晖园 ☎

招聘长期厨师： 鳌江快餐饭店，工资5000-8000，（上班早：8：30-1：00 晚：3：30-10：00）每个月休息一天（看技术责任心有加）电话：（）

招聘 诚招喷漆师傅，抛光师傅，质检员以及普工若干。主要产品按摩椅塑料配件喷涂加工。 地址:温州平阳 电话(黄):

温州市核电站，招司1名，汽车吊司索工！汽车吊司索工！！！。5000每月。包吃住，月结。初八开工。必须有证。男女不限

济南某立医院有2个名额，医师或者护士都能安排，正式工名额，有意向的发简历，速报，

（2月20日上岗，接受只干一个月的） 招聘人数：5名 工作内容： 1.临床护理:负责给予患者提供基本医疗护理，如注射、给药、病情观察等。 2.患者病历记录:办理出入院登记，书写各项护理文书，过医嘱等。 3.协助治疗:协助医生进行各种治疗，如药物治疗、心理治疗等。 工作时间： 1、白班：8：00—12：00，14：30—17：30。 2、中班：11：00—18：00。 3、小夜：17：30—01：00。 4、早班：8：00—14：30。 5、大夜：01：00—8：00 职位福利：包吃住，月休四天，到手薪资3400元 学历要求：中专以上 工作年限：不限 工作地址：海口市桂林洋开发区林海二横路国华度假村（管理楼） 任职要求：护士资格证

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

岗位一：徐州三甲医院体检中心招聘 具体要求如下： 1.任职要求：具备护士相关背景，年轻有活力，沟通能力良好。 2.薪资待遇：缴纳五险，月薪资2600元/月。 面试请携带个人简历及毕业证，身份证复印件及2寸蓝底照片2张，护士职业资格证。 形象好，男女不限 要求有医学背景，电脑水平好， 医助，导医，岗位都能胜任 每周一到周六上午上班（7:30-11:30），下午休息，周日休息 岗位2：徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！ 岗位3：徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 岗位4：三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 岗位5：口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资2500左右。 岗位6：三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 岗位6：市三甲医院招聘文员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 岗位7：东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 岗位8：徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业） 缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 岗位9：徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。 缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 岗位10：三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：，年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 岗位11：徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 岗位12：徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限， 大专及以上学历，有一定工作经验者优先！

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

招明天11.30慈湖龙船汇集合出发永嘉舞龙不会也可以兼职下午四点多回来工资100元

招一剪一翻，联系电话

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供以健康结果为目标的个性化服务，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好沟通与信任关系，通过持续性、周期化干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康管理目标。 3. 定期归纳总结个案管理过程中高频问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识，毕业于医学、护理学或心理学专业，并已取得相应职业资格认证。 2. 具有较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 拥有2年及以上临床实践经历，或具备疾病管理、健康管理相关工作经验。 常白班+双休+五险一金

薪资福利:年薪14 - 19万

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并实施优化措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与反馈，持续提升护理服务质量与患者满意度。 4. 物资管理：负责科室护理耗材与物资的申领、储存及报废管理，确保物资供应充足、使用合规、账物相符。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全可用。 6. 培训管理：组织科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7. 院感管理：严格落实医院感染防控措施，防范院内感染事件发生，保障医疗与护理过程的安全性。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长管理岗位经历，具有主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性与凝聚力。

男护工 不挑年龄 急单随时上户，房山客户，独居基本自理老爷子，工资4500元两天休，籍贯年龄不限。 乐 初八上户，朝阳家务。小四口，爸爸妈妈，一个7岁女孩，一个3岁女孩，独立房间。无宠物，做饭做家务，东北，50以下，会骑电动车，偶尔需要骑车送7岁女孩去复习班。26天滚动，工资7000，长期稳定，干净利索，新手也可以。 四 马上上岗 越年轻越好 朝阳独居老两口，半自理女老人120斤需要抱，男老人自理 需要经验丰富，有力气，性格好 49以内，身份证为准，无休 7500/月，有法定节假日 丽 东四环客户，180平米，二个孩子8岁.12岁都平时上寄宿学校，需要阿姨平时打扫卫生做饭，孩子周末回来有能力辅导孩子学习，会英语，有教师资格的，工资8000-1万.年龄大点的，20-30岁免，初五上户 联系程老师

一、岗位职责 1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作有序规范开展。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理需要，组织护理质量督查与考核，及时发现并整改问题。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，倾听需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期检查护理设备运行状况，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士技术考核与业务学习，做好带教工作，促进专业能力提升。 7.院感管理：严格落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项服务流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

急招，急招：60 岁以下，年前可以上岗的，节假日福利拿到手软联系方式

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成诊疗前准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，提供口腔健康咨询服务并开展基础宣教工作。 2.临床配合：协助医师开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程配合诊疗流程，密切关注患者状态，发现异常及时向医生汇报并协助处理。 3.器械处理：负责口腔器械的回收、清洗、消毒、灭菌及储存管理，确保所有器具清洁达标、无菌完好、可正常使用。 4.设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等设备进行检查和保养，保障各类仪器处于良好运行状态。 5.材料管控：按需申领、妥善保管口腔耗材，规范使用流程，定期盘点库存，避免物资积压或浪费。 6.环境控制：严格落实科室感染防控措施，执行空气消毒、牙椅水路清洁、管道冲洗、污染器械终末处理等操作，杜绝交叉感染风险。 7.规范落实：遵守各项护理制度和操作规程，严格执行核对制度，做好班次交接，防范医疗差错发生。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业毕业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：熟悉护理理论知识、技术操作流程及相关工作规范。

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