浙江嘉兴招聘助理工程师，薪资范围60007000元。

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1、组织班组员工进行安全教育培训，落实相关规范要求。 2、对现场物料进行规范化管理，保证物料台账清晰准确。 3、跟踪班组各类材料使用情况，减少非必要消耗与浪费。

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

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1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1、熟悉生产排程，明确工作目标，对生产现场实施监督与管理，确保生产任务按时交付，并对焊接质量全面负责； 2、掌握焊接工艺及相关规范要求，焊前核对母材、坡口及焊材信息，严格执行既定焊接工艺流程； 3、全程监控生产环节，指导焊接班组开展作业，妥善协调生产进度与质量控制，针对制程中的质量问题进行分析并制定改进方案； 4、健全工段工时定额管理体系，监督执行过程，推动工时标准持续优化，提升员工积极性与作业效率； 5、合理调配焊接班组人员的生产分工与任务安排； 6、负责焊缝质量的跟踪检测与持续改善； 7、牵头开展焊接区域安全隐患排查，落实整改举措，保障生产现场安全运行； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄30-45岁左右，身体健康，焊接相关专业者优先； 2、具备独立编制班组生产计划的能力，能科学分配生产任务； 3、具有良好的识图能力及现场生产管理经验； 4、可独立组织并实施员工岗位技能培训； 5、性格踏实诚恳，具备较强的计划性、组织力、沟通协调能力，适应高强度工作节奏； 6、在大型结构件制造领域有5年以上工作经验，曾参与电力发电设备、盾构机、汽车压机等产品制造者优先； 薪资待遇根据个人能力面议。

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工作职责 1.跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量标准及成本管理； 2.负责对操作人员进行作业流程指导，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，制定处理措施，推动问题闭环，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2.为人踏实肯干，有责任感，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.熟悉基础办公软件使用。

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