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周末饭店招兼职，20一小时，联系电话

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.规范书写护理记录，确保信息准确、及时、完整 5.参与科室护理质量改进与应急抢救工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作及院感防控规范 4. 有临床实习或工作经验者优先 5. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗行业从业要求

输液打针雾化吸入，日常消毒管理病房卫生，要求具有3年以上诊所工作经验，责任心强，心态稳定，接受能力强。能长期干

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岗位职责： 1. 负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3. 参与健康教育与心理疏导，指导患者及家属掌握康复知识与自我护理技能 4. 规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 5. 配合医生完成抢救、手术准备及术后护理工作，保障医疗安全 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班及应急工作安排 3. 熟悉医院感染控制规范及护理操作技术标准 4. 无不良执业记录，身心健康，符合岗位从业健康要求 5. 应届毕业生或有临床实习经验者均可，接受应届生培养

岗位职责： 1.负责诊疗前后的器械消毒、环境清洁及感染控制工作，确保符合院感规范 2. 配合医生完成四手操作，精准传递器械、材料及吸唾等辅助支持 3.协助患者进行就诊引导、信息登记及健康宣教，提升服务体验 4.规范管理护理耗材与设备，定期盘点并及时申领补充 5. 参与科室日常护理质量改进及应急处置配合 任职要求： 1. 持有有效护士执业资格证书，具备临床护理基础 2.熟悉口腔科或门诊护理流程者优先，有四手操作经验更佳 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4.能适应门诊节奏，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线护理工作

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西藏墨脱县格当乡边防公路项目招聘防水人员3名，目前实行包月制，工作条件良好。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

林芝市波密县招聘隧道挂防水板工人3名。

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隧道挂防水板工人3名，工地在林芝市波密县。

招聘时间：早8点～10点30要求：年龄60「男女均可」工资：1500联系人：辛经理，地址：山东省青岛市城阳区流亭街道金刚路17号，在河东路上

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日常物资上门回收专员（基础岗） 岗位职责 主要负责辖区内线上平台订单承接、上门上门回收基础物资，规范完成物资核验、打包、收纳工作，保障日常回收订单高效闭环，维护区域基础回收服务，提升客户服务体验。 工作内容 1.会骑电动三轮车 2.会使用手机软件 3.能够有效的跟客户沟通交流

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0招聘，现招聘网管多名岗位职责：顾客接待、上机登记、设备巡检、机位卫生、场内秩序维护，处理电脑简单故障。任职要求：年满18岁，会基础电脑操作，能接受轮班，有责任心，有无经验均可，可培训。待遇：底薪+全勤+绩效，节日福利，员工免费上网。联系电话：地址：雪域江南2栋2楼云巅电竞

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

要求有护士证，有1∽3年的工作经验，熟练操作打针、输液、配药

护理或相关专业，中专及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1.负责产科病房及月子专区产妇的日常照护，包括生活协助、就餐照护与心理疏导 2.独立完成新生儿喂养，母乳指导喂养，纸尿裤更换、睡眠照护 3.观察并记录产妇产后恢复情况及新生儿喂养情况，及时反馈异常 4. 协助医生、护士完成基础护理操作，保持母婴环境清洁、安全、温馨 5.指导新手父母掌握科学育儿知识与实操技能，提升家庭照护能力 任职要求： 1.学历不限，接受过正规母婴护理培训或具备相关从业经验者优先 2. 具备爱心、耐心与责任心，亲和力强，善于沟通，无不良从业记录 3. 身体健康，无传染性疾病 4.持有育婴师、月嫂、护士资格证或母婴护理专项证书者优先 5.有产科病房、月子中心工作经验优先

主打活跃现场氛围，带动全场情绪，配合音乐节奏调动气氛，积极互动，营造热闹松弛的玩乐环境。 性格开朗放得开，擅长带动节奏，不怕社恐，用热情拉高现场氛围感，做好全场情绪烘托。

无经验但综合能力突出者亦可申请。 1、每日前往责任区域（病区）开展查房，监督服务质量并实施人员管理； 2、依据公司制度，配合主任完成项目点的人员招聘、培训、转正等相关工作，并对员工晋升、奖惩事项提出合理化建议； 3、负责项目点员工考勤统计、档案资料的整理、录入、归档及上报； 4、必要时协助收费岗位完成服务费用收取； 5、落实上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，护理专业优先考虑； 2、具备较强的服务意识，有医院护工管理经验或客服类工作经验者优先； 3、性格开朗，责任感强，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、沟通表达良好，具备较强的组织、计划与协调能力。