拉萨堆龙德庆区招其他职位

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位描述： 1、 协助进行团队建设及管理； 2、 提供日常销售支持和项目协助。 薪酬待遇： 1、基本工资＋绩效奖金+项目补贴。 2、享有相关项目管理、团队建设培训，拥有广阔平台和晋升空间。 3、银行保险独有的工作平台，积累交际网络，打造自己的人脉关系。 4、负责车险、寿险、财产险等保险产品的销售与客户维护 5、为客户提供专业的保险咨询与方案设计 招聘岗位：销售经理 工作时间 9：00—12：00，14：00—17：30 双休

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

明天佛山19号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：1时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，打杂，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，及来访接待 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 思维敏捷、责任心强，执行力突出，具备较强保密意识和应变能力 3. 具备良好的“眼力见”，能预判需求并及时提供支持 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先

西藏林芝米林招聘12吨随车吊驾驶员一名，工作地点在工地，按月包工。要求双证齐全，工资为1.2，长期合作，薪资月结。

西藏林芝米林招聘12吨随车吊驾驶员，工作地点在工地，包月。要求双证齐全，可长期合作。工资为1.2，按月结算。

林芝市波密县招搅拌站操作工（诚意找工作的电话联系）

招聘米林县急需一名送水工人，工资8000-10000左右、不限文化，，有兴趣的联系此号码:

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职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入18K-30K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

招聘助理，保底4000+，包吃包住、联系、地址、林芝

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1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部，聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校，拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速, 团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。 其他介绍： 1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格，学历要求为本科，优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济，有很多是硕士、博士、博士后、海归等。

工作地点敖汉旗个乡下农户，要求有护理员证，男女不限有车的有补贴，三个人一组试用三天一天150元长期干可以包工每天200以上

工作内容： 1. 公司提供合规科普图文、视频素材，不用拍摄、不用剪辑，不用自己写内容。 2. 只需把素材发布抖音，操作简单，上手快三秒钟搞定。 3. 居家线上即可做，时间完全自由，有空就能做，有抖音账号就能报名。 4. 按规范完成发布，做事靠谱即可。 简单三秒钟搞定 结算方式：秒到账，不是直接删除我 1. 按有效发布条数结算，多劳多得，薪资绝不拖欠。 2. 基础收益：8‑58元 / 条； 多号多做，无上限 我们提供百万预算，另外有实力代理或者千人万人大团可详谈合作 可叠加多种奖励： 流量激励：10‑50 元 周期奖励：连续 7 天额外奖 20 元；连续 25 天额外奖 100 元 推荐奖励：推荐好友参与奖励 20 元 / 人 各项奖励叠加，单条收益可观，单条均30-58，三秒钟收益。

岗位职责： 1.在产房里工作，用心用爱陪伴分娩的宝妈，帮助她们幸福分娩； 2.用专业的导乐技术，帮助宝妈减轻分娩疼痛； 3.做好宝妈的心理疏导和感情支持，鼓励产妇自然分娩，缓解心理焦虑； 4.帮助宝妈做好生活护理工作，如卫生护理、擦汗、绑辫子等； 5.分娩结束时，辅助宝妈做好新生儿的第一次母乳喂养指导工作。 任职要求： 1.中专/高中以上文化，年龄22-45岁，身体健康； 2.愿意学习，吃苦耐劳，踏实肯干，能够适应夜班（三班制）； 3.喜欢宝宝，有爱心、亲和力强、沟通能力强、心理素质强，有良好的服务意识； 4.有生育经验或有过护理、接触过母婴相关知识或工作经验者优先。 岗位前景： 1.导乐师是新型母婴服务岗位，行业正在迅速发展，前景广阔； 2.岗位晋升空间大，优秀的导乐师可以晋升为院区主管、督导等职位； 3.非医护专业人员、无母婴行业经验也可成为导乐师，只要您喜欢宝宝，有爱、有耐心、亲和力强，有意长期从事导乐工作，我们会提供专业能力培训、老师一对一带教实践，培训期间带薪； 4.上班地点为医院产科，工作氛围有爱温馨，小伙伴们都是专业的导乐师，我们能相互学习、共同成长、成就自我、服务好每一位产妇。 工作地点： 厦门、深圳、佛山、惠州、河源等省内外其它城市（优先考虑期望工作城市） 待遇： 绩效工资+超标奖励（多劳多得） 7-15k 福利： 入职缴纳五险；免费提供宿舍（工作医院附近）； 入职公司即免费提供专岗培训，带薪学习，提供专业有针对性的专业技能培训； 月度评奖、季度评奖、个人评优、团队评优、家属后盾奖等奖金；生日、节日福利等。

护工，240一天，男病患

一、岗位职责 1. 负责公司车险业务的推广与销售，精准对接客户需求，提供专业的车险方案咨询与定制服务。 2. 跟进潜在客户，维护现有客户关系，完成客户投保、续保、保单变更等全流程服务工作。 3. 协助客户处理车险理赔相关事宜，跟进理赔进度，保障客户权益，提升客户满意度。 4. 收集市场信息与客户反馈，及时同步业务数据，配合团队完成业绩目标。 5. 遵守公司规章制度，熟练掌握车险产品知识、投保政策及行业规范。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险销售、车险相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，工作积极主动、责任心强。 3. 熟悉车险业务流程、保险条款及相关法律法规者优先录用。 4. 年龄：28岁-59周岁 三、福利待遇 1. 薪资结构：训练津贴+佣金+奖金底薪，收入上不封顶。 2. 福利保障：享受带薪年假、法定节假日 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的晋升通道，支持个人长期发展。 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，不定期团建活动。 四、工作地点 广州市天河区