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成都青白江区招工长(装修工长)
面议
装修工长工长
成都市青白江区招工长(装修工长)
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
设计总工
总工程师
负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计,跟项目对接沟通,偶尔需要出差
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
成都青白江区家装工长
面议
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
隧道高工高会
2-2.2万元/月
总工程师5-10年大专及以上长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
工长全职
成都市双流区,市政道路项目,需要招聘一名二排工长,负责现场施工+测量放线,需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下,项目包吃包住,买社保
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
广安前锋区招建筑综合承包,仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人!
综合承包
广安市前锋区招建筑综合承包,仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人!
四川广安要台铲车。
铲车司机
要台铲车。
广安
1月18日 16:26拨打电话
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
广安岳池县有没有开拖头车的驾驶员。就在前峰附近跑。
拖车司机
有没有开拖头车的驾驶员。就在岳池前峰附近跑。
广安 岳池县
1月18日 16:10拨打电话
广安岳池县有没有做砖夹厨柜的师傅
贴砖
有没有做砖夹厨柜的师傅
广安 岳池县
1月18日 16:07拨打电话
项目总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责整个项目建设管理
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师 福利待遇: 五险一金提供免费食宿节日福利免费体检 薪酬范围:16000-30000元/月 年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求: 1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责: 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求: 1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验; 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用; 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境; 5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。 2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。 3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付 4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行 5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑 2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累 3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践 4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行 5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任 6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。 7.工资面议,有能力者绩效加奖金,绩效及奖金一季度一发,工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施 2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力 3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求 4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配 5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级 任职要求: 1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。 2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范 3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施 4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成 5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求: 1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验; 2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性; 3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源; 4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务; 5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控; 2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1.负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2.执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3.严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4.根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1.具备扎实的注塑机调试能力 2.熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3.能完成模具及注塑机的基础维修工作 4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5.工作积极主动,具备良好的职业操守 6.作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育; 任职资格: 1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历; 3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验生产管理机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程,保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标,涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发,包括样件试制与小批量生产,确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理,落实各项安全规范,保障作业环境合规。 任职要求: 1.具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力,能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨,能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住(单人间)
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行 4.管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5.组织开展员工岗位培训与技能指导 6.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及协作意识 2.能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力 3.熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。 2.监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。 4.应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
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