
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责:
1、生产管理
按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。
2、费用控制
围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。
3、团队建设
结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。
职位要求:
1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4、服从安排,责任心强;
职位福利:
节日福利、包住、包吃
生产班组长-山西大同
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
手机贴膜专员
2-4千/月
临时工有提成免费培训1-2人月结全职女性,年龄30以下
【工作内容】
- 提供专业的手机贴膜服务,确保客户满意度。
- 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性,帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。
- 负责日常店面清洁与维护,保持良好的购物环境。
- 协助处理顾客咨询、投诉和建议,提升客户体验。
- 参与店内促销活动的策划与执行,促进销售业绩增长。
- 完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
- 熟练掌握各种手机贴膜技术,了解不同材质膜片的特点。
- 工作态度积极主动,具有团队合作精神。
- 对电子产品有一定的了解,能够快速学习新产品知识。
- 具备一定的手工操作技巧。
- 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。
{福利待遇}
-工资2100+100全勤+提成
-半天班,下午两点到晚上十点
-节日福利
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职工作自由,工资上不封顶
招聘啦招聘啦!!!年龄:30岁一50岁[红包]工资:2400转正5000+,平均年入10万[發]学习津贴+提成+奖金+“三险两金”+养老金联系电话:
发朋友圈,抖音日结300-500
300-500元/天
临时工有提成交通补助包吃20人以上日结全职
输送带铺房顶,在整个山西已经打开市场,每天转发朋友圈,发抖音视频号,有意向客户有专人对接自己也会对接,男女不限年龄不限制,一单300-500,现结上不封顶,有专人一对一教,
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
卷扬机工1-2人
急招两名开圈扬机师傅,要求熟练工,技术不熟练者请勿联系。工作地点在山西省忻州市原平市,薪资待遇优厚。
铁皮保温长期3-5人
山西忻州招聘4名上皮专业师傅和1名下料师傅。薪资需电话沟通,人走账清,不超工资可随时借支,但要求工作认真不混日子。住宿条件为宾馆,餐饮由饭店提供。工作表现良好者可长期与公司合作。有意者可立即联系。
服务员
招聘长期服务员、后厨和兼职若干名,工资3500-4000元,包吃,有全勤奖,工龄奖,绩效奖,生日奖,年终奖,公休两天,地址,:忻州学府世纪广场3楼古鲁特自助烤肉店,电话:
配菜包住包吃1-2人月结
招聘配锅1人待遇优厚,包吃住,工资准时发放,月休2天工作简单易上手,诚心干活即可,薪资5000元+绩效,年龄50岁以内地址:东万达黑兰不塔巷南门叙涮肉电话:
土方工长
8千-1.2万/月
工长月结全职
岗位:土方现场工长
工作地点
北京市丰台区
岗位职责
1、现场机械、车辆管理:统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆,合理安排进出场作业,调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序,保证施工高效顺畅。
2、现场台账与数据统计:每日精准记录运输车辆车数、机械台班,做好台账登记、账务记录、施工日志,数据清晰可查,报表按时整理归档。
3、安全文明施工管理:负责现场日常安全巡查,管控机械作业、土方运输、临边作业安全;带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作,杜绝安全隐患、整改现场问题。
4、现场协调对接:独立对接甲方、监理、车队及现场班组,及时处理施工突发情况,协调解决现场各类事务,保障施工顺利推进。
5、日常现场管理:把控施工进度、现场物料、场地秩序,落实各项施工及安全管理制度。
任职要求
1、有土方、市政等现场管理经验,熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。
2、具备基础文化水平,会写台账、统计数据、整理资料,能独立完成每日账务、台班、车数登记。
3、沟通协调能力强,遇事沉稳,能独立处理现场突发问题,执行力强。
4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳,熟悉工地安全文明施工标准。
5、无不良从业记录,能长期稳定驻场工作。
薪资待遇
薪资面议(能力突出者薪资从优),长期稳定项目,活源充足,工资月结靠谱,包住,待遇优厚。
联系方式
联系人:田经理
电话:
工长工程师
CN项目EPC方招聘Local启东地区的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天,每天9小时,工期为1年。要求英语可以作为工作语言,并且至少有五年相关岗位经验。有意者可发送简历至指定邮箱。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
设备部部长
8千-1.3万/月
生产设备管理员餐补社保月结5-10年本科
职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5440-9000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2560-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;第二、三个月考核发放约定绩效工资50%。
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5-8千/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
生产设备管理部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证焊工证包吃住AutoCAD机加工设备经验有设备管理经验
岗位名称:设备部长
所属部门:设备管理部
汇报对象:分管副总/总经理
工作地点:山西省忻州市(厂区)
工作时间:单休
【薪资待遇】
月薪:10,000-15,000元(具体面议)
试用期:2个月
福利:五险一金、通讯补贴、免费就餐、节日福利
【岗位职责】
1. 全面负责厂区生产设备的管理、维护与保养工作,建立并完善设备管理体系。
2. 组织旧设备的技术改造,提升设备性能和生产效率。
3. 负责新厂区设备选型、采购技术评估与安装调试。
4. 制定设备操作规程和维护保养计划,监督执行。
5. 负责设备故障诊断与应急处理,减少停机时间。
6. 管理设备备件库存,控制维修成本。
7. 配合安环部门落实设备安全相关规定。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 专业:机械、机电一体化、自动化等理工类相关专业。
2. 学历:大专及以上。
3. 经验:5年以上设备管理经验,其中2年以上团队管理经验。
4. 技能:熟悉生产设备全生命周期管理,具备设备选型和技改能力。
优先条件:
1. 有钢管制造、重工业或管道元件行业设备管理经验。
2. 熟悉TPM(全员生产维护)体系推进。
3. 有自动化设备管理经验,熟悉PLC控制系统。
4. 助理工程师及以上职称。
【补充说明】
本岗位为公司设备管理核心岗位,需兼顾旧厂区设备维护和新厂区设备规划。
硅钢储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,材料学相关专业(材料科学与工程、金属材料、材料成型、硅钢 / 磁性材料等相关方向优先);
2. 基础能力:掌握材料基础理论知识,了解金属材料、热处理、轧制相关基础原理优先;
3. 素质要求:学习能力强,能接受工厂现场轮岗,服从岗位安排,具备良好沟通、执行力与团队协作意识;
4. 其他:认同公司管理制度,责任心强,能适应制造业生产现场工作环境。
铁矿设备管理(灵丘工作)
8千-1万/月
生产设备管理员5-10年高中
【岗位职责】
1. 管理生产设备维护,确保其高效运作。
2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划,控制成本和时间进度。
3. 设计和实施设备维修流程,以确保操作流畅、安全可靠。
4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。
5. 维护设备文档和记录,确保符合相关法规。
【岗位要求】
1. 生产设备管理或相关领域的学位。
2. 3年以上的生产设备管理经验。
3. 熟练使用自动化设备,并能够快速诊断设备故障。
4. 对铁矿山设...
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
栏目概述
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