岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

一条线管理

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

工厂统筹管理，运营管理

CNC工程师主管 1.负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2.熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3.参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30万，含五险一金 免费提供食宿，薪资细节可面谈。

岗位职责: 1.统筹并监管食品厂各职能部门的日常运作，保障生产环节及产品品质达到规定标准。 2.参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3.负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的有效建议。 4.监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度要求。 5.带领团队开展工作，组织员工培训与能力提升，持续完善团队配置与效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作执行。 2.熟知食品加工流程及质量管理体系，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析基础，能依据实际生产情况提供可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任意识，确保生产活动合法合规运行。 5.拥有良好的沟通技巧和合作精神，能够激发团队积极性以实现生产目标。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，实施降本增效措施，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能化工厂建设，引领生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、心理素质好，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

岗位职责: 1.负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2.保障生产环节满足环保及安全规范要求 3.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划和团队管理能力，能高效带领团队运作 2.具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各职能部门顺畅协作

扬州汽车内饰厂 留职率超高， 【主要生产】：工程车驾驶室 【招聘岗位】：挂件，打杂，组装，焊工，喷漆，打磨，注塑等 【招聘要求】:男女不限，工为主年龄55周岁以内，认识字，会写字 【上班时间】：普工长白班8-10小时， 【薪资待遇】： 23元/小时综合工资5000+。焊工，喷漆打磨工30-35元每小时，综合工资6500-12000 【面试时间】：周一到周六， 【面试要求】：身高要求165以上， 免费提供住宿，有餐补食堂标准每餐7.5元，水电费均摊， 员工上班。

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下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职（要求18-55周岁，无案底，无酒驾） 一小时30-60元，日结人走账清， 一天300-500，想做的找我，公司直招，诚信招聘 请注意不是中介！请注意不是中介！请注意不是中介！

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招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

长白班、大龄工 扬州北区汽车内饰厂 要求：58以内 薪资： 月保底工时260小时，正常出勤，按260算！ 学习期7天：20元/小时； 学习期后 第一个月：23元/小时； 第二个月起：25元/小时； 目前工时：10-12小时/天，月保底260工时以上！ 食宿：厂内免费住宿，大小宿舍均有，每间独立卫浴，提供夫妻房。餐费3元/餐，工资里结算。如有加班晚餐免费

岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控，保障包装作业准时、保量、保质完成； 2.组织并监督牙刷包装线运作，确保包装物料的配置与使用符合规范要求； 3.持续改进包装作业流程，提高包装效率并强化成本管理。 任职要求： 1.熟悉牙刷包装领域，掌握相关包装技术与操作流程，具备独立处理包装异常的能力； 2.具备优秀的团队管理素质，能够带领并激发团队成员高效协作； 3.工作细致严谨，拥有良好的统筹协调能力，可妥善应对生产过程中的突发状况； 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历，具备实际降本增效项目落地经验者优先。

江都‬邵伯制品厂 【招聘岗位】 制盖、印涂 以看机台为主，保障机台正常运行！出错及时报修！有专门的休息室和吸烟室！管理非常人性化！ ②男女不限，质检 从车间领取样品检验，拿回来坐着检验。要有质检经验或大专学历。 【岗位要求】18-45岁，吃苦耐劳 【工作时间】两班倒，8-8点 【薪资福利】200元/天 2、发薪日：每月20号 3、伙食：四餐都有！天花板食堂、四菜！种类很多！ 4、住宿：女生1.5米单人床，男生上床下桌4-6人间！非常干净整洁！设施齐全

1.按照生产计划科学安排任务，确保工作高效推进并达成质量与数量目标； 2.提升产品合格率，减少生产过程中的材料损耗，强化现场管理与自主维护能力，持续优化作业效率； 3.负责车间现场秩序维护，落实各项管理制度，积极推动5S管理实施； 4.及时应对并处理突发异常状况。 任职要求： 1.具备同行业背景及对产品工艺的深入了解，学历要求大专及以上，若具备丰富相关经验可适当放宽条件； 2.能适应倒班作业，有3年以上现场管理经验者优先考虑； 3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先； 4.具备较强的品质与安全意识，拥有改善案例或创新实践经历者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。

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注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

友升，大龄工，18-52岁，免体检 当天面试当天上班，做到11月底奖励500 做到12月底再奖励500 夜班额外补贴15元/夜 招聘要求 生产部：男女不限18-52周岁 接受12小时轮班 服从工作安排，能吃苦耐劳 小时工合同签：20元/时，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，白班220元 夜班补助15元/夜，夜班245元 月薪6000-8000元 每月26号发工资，包吃住，可预支生活费 工作餐：白班两餐，夜班一餐 宿舍：四人间，住宿免费，均摊水电费 ，，，宿舍打扫干净找驻厂退宿，退钥匙

生产储备干部

一、数控车床调机工1名5000-7000元 二、车床操作工、滚齿操作工,磨床操作工3名 三、电机嵌线工、装配工,机修工若干名 岗位要求:男女不限，做事认真细心，责任心强，有学习能力和团队协作精神，有工作经验者优先 以上人员五险、工作餐、加班补贴；团队氛围好

岗位职责: 1.按照生产计划执行食品加工和包装工作，确保产品质量符合标准； 2.对设备进行日常维护和清洁，保证设备运行正常； 3.协助品质管理人员进行产品质量检验，包括但不限于外观、味道、成分分析； 4.遵守生产现场的安全生产规定，穿戴个人防护装备； 5.及时完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通； 2.有较强的责任心，能够严格遵循工作流程和标准； 3.能够适应工厂的工作环境，遵守工作场所的安全规定； 4.具备基本的食品加工和包装知识； 5.能够快速学习新技能，适应生产需求的变化。