
幼小衔接教育指导师
5000-8000元/月
幼教经验不限大专及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担幼小衔接阶段的教学任务,协助学生平稳适应小学学习生活;
2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动,提升学生的学习积极性;
3、尊重学生个性差异,实施针对性辅导,助力学生综合素质提升;
4、与家长保持密切交流,及时通报学生学习进展,协同推动孩子健康成长。
任职要求:
1、热爱教育工作,熟悉儿童心理特征及教育教学原理;
2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力,能灵活采用多样化教学方式;
3、拥有良好的表达能力和亲和力,善于与学生建立良好互动关系;
4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。
作业帮在线课程录制(大学)日结
3000-7000元/月
教师经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干及参考文本答案,老师需核对信息是否一致。若一致,则使用指定答题模板,结合自身表达方式完成视频讲解与板书录制,内容可参考原视频讲解,操作简单易上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,按劳计酬。
在招科目(根据项目需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结工资
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目动态更新,详情可即时沟通确认。
如上述条件未能满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
数学教师/物理教师/化学教师-8-20k-平
1.3-2.6万元/月
教师经验不限本科及以上物理老师大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学老师教学老师一对一教学数学老师
【岗位职责】
1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作;
2、为每位在读学生制定教学计划并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与满意度回访,根据反馈及时优化教学策略;
3、协同班主任组织家长会,积极参与教学成果展示与续费推进,配合完成学生维护及课程续报相关工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与同科目教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科知识培训与业务支持;
6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学生转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
5、了解学生的学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均处于行业领先水平。
月度综合收入平均8000-15000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低与个人投入和努力直接挂钩,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房亦非梦想,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月欢喜。
年度福利:包含健康关怀的年度体检、温馨感人的生日庆祝、舒适放松的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利与父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,充分赋予员工荣誉感与归属感。
常规福利:五险一金、住宿安排、优秀员工评选。
【培训学习】
内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英提升课程、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理者亲自策划每场培训,助力你积累经验、快速成长。
外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,入职半年左右即可成长为储备管理干部,不到一年晋升为主管,两年左右成长为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。
初高中物理老师(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教学管理(教师)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述:
1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)定期参与校内及公立学校学科教研活动,深入探讨教学策略,提升专业教学能力。
中小学教师(上午休息+专注授课无招生任务)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师!
泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位!
教师资格证非硬性条件,周内上午休息!!
应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试!!
职位描述:
1)面向中小学生开展【一对一全职】授课服务,
2)激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯;
3)与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系;
4)参与学科教研工作,提升教学研究能力,输出优质教案资源;
5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平;
6)严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范。
任职要求:
1)全日制统招本科及以上学历,普通话标准,形象得体;
2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
3)表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能因材施教、启发引导;
4)责任心强,执行力佳;
5)主要招聘(语文数学英语物理化学书法)科目教师。
福利待遇:
1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金(4000-7000),持教资/高学历可加分!
2)根据个人能力定级定薪,有教学经验或资质可面议!
3)每月设立优秀个人奖、优秀团队奖;
4)缴纳五险,提供住宿支持;
5)配备系统化培训体系,含新员工入职培训及在职教师进阶培训!
双晋升通道:
学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长
实习生-正式教师-教研骨干
初级教研员-中级教研员-高级教研员
入职后可根据住址就近安排至十家校区:
总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区
扬州高邮创意美术小学课后兼职教师不坐班
90-95元/时
教师经验不限大专及以上公立学校教育学专业背景大型教育机构经验体育科创美术
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:时间灵活
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-02-22
时间安排:每周一至周五下午,可自主选择具体星期
地址:依据老师实际居住地就近安排授课(招聘信息中的定位仅供参考),扬州高邮本地优先
授课方向:科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别
科创类:涵盖生物、物理、化学、科学、编程(Python、Scratch、C++)、信息技术等内容
美术类:包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程
舞蹈类:涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学
体育类:包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目
其他类:如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解
授课对象:主要面向小学生(以基础性知识讲授为主)
课酬标准:100元/45分钟,170元/90分钟(固定于次月15日发放)
任职要求:
1、具备半年及以上相关教学经验
2、在校大学生需为大三或以上年级
3、持有相关资格证书者优先录用
【可乐厂贴标月9K】/五险/包食宿/可预支
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
【年后开工奖5千】新开厂保底9000+小件包装+包吃住++可预支
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【可乐厂贴标月9K】/五险/包食宿/可预支
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
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5、每个月10号准时发工资,不压工资。
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3、每工作2小时休息10-15分钟。
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【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
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3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
【过年奖6千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
幼儿教师
3000-5000元/月
幼教经验不限大专及以上幼师资格证教学法相关经验助教
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系
3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量
4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、快乐、安全成长
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2. 大专学前教育以上学历,持有幼儿园教师资格证
3.具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动与班级管理
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近
学历:大专及以上
年龄:35岁以下
任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先
工作时间:08:00---18:00
薪资待遇:3200--3400
其他福利:五险一金,双休
实习老师
面议
幼教经验不限学历不限私立学校幼儿教育工作经验助教坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动;
2.积极参与幼儿园的活动
任职要求:
1.学前教育专业
2.对幼儿教育抱有热情,喜爱和孩子互动;
3.有责任心,态度积极,有一定的抗压能力
持证的幼儿教师
4000-9000元/月
幼教1-3年大专及以上保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验外语发音标准玩教具制作线下教育学习顾问教学管理教学班主任课程销售坐班小班教学(3~25人)活动策划互联网教育平台使用直播经验社群运营视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类语言培训类体育类亲子类口才类声乐类美术类英语二级甲等奥尔夫音乐教育数理逻辑
岗位职责:
1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织,促进其身心全面发展
2.按照托育园课程体系开展早教活动,观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案
3.与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导,协同做好家园共育工作
4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护,确保符合政府备案普惠托育规范
5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,无违法犯罪及虐童记录
2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先
3.具备基本艺术素养(唱跳画弹)和普通话二级乙等及以上水平
4. 身体健康,持有有效健康证,能适应托育园弹性工作时间安排
5.认同普惠托育理念,服从园所统一管理,接受岗前专业培训
幼教老师
5000-8000元/月
幼教1年以下大专及以上益智游戏逻辑思维能力培训机构教学法相关经验玩教具制作大型教育机构经验幼儿教育工作经验艺术类专业背景线下教育助教学习顾问教学管理教学课程销售坐班一对一教学数据分析兴趣教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类口才类素质能力类美术类华德福教育瑞吉欧课程蒙式教学数理逻辑
【岗位职责】
1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则;
2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗,游戏中观察小朋友的表现,课后进行记录,并反馈给家长。
3、承担门店目标任务,达成业绩指标;
4、遵守各项规章制度,服从工作安排。
5、接待顾客,主动邀约,了解顾客的需求并达成销售
6、 仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。
7、按要求做好工作区内的清洁卫生,地面、货柜干净整洁,检查设备设施运行情况,发现异常及时上报。
8、熟知零售价格及特点,熟练掌握销售技巧及销售话术。
9、掌握库存情况,发现缺少及时上报。
10、每日填报日报表,每周有周经营分析,每月有计划及总结。
11、不断提升专业技能,认真学习,积极创新。
12、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全
13、协助店长,完成门店的日常管理工作。
【任职要求】
1. 大专以上学历,幼教/学前教育/心理学等相关专业优先;有儿童教育或者销售经验优先,
优秀人员可适当放宽条件;
2.年龄 20 至 35 岁之间,品貌端正,无不良嗜好;
3.亲和力强,有耐心及责任心,掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动;
4.学习力强,积极主动,有较强的销售意愿。
【薪资福利】
1.上五休二及国家法定节假日福利;
2.综合薪资 5k-8k ,培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他,上不封顶。
3.购买社保,各项团建活动,福利学习及技能奖励;
4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具;
5.提供完善的入职带薪培训,帮助快速掌握岗位技能;
6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人
化学老师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上线下教育
1.要求本科及以上学历,理科类专业优先考虑;
2.具备扎实的化学基础知识,逻辑清晰,思维严谨,有相关教学经历者更佳;
3.热爱教育事业,了解学科课程体系并能深入钻研,在所授学科领域有较强的教学能力;
4.语言表达流畅,富有亲和力,对待学生耐心细致,具备高度的责任心。
5.可为员工提供住宿安排
诚聘初高中数学教师(无强制课时)
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)数学教师资格证培训机构线下教育初中数学老师一对一教学高中数学老师
公司为集团直营,平台优质,发展空间广阔,提供多元化晋升路径。
无课时压力,不限制教师授课量,能力决定收入,多劳多得。
【岗位职责】
1. 承担数学学科的一对一及小班教学工作;
2. 关注学员学习状态,查缺补漏,快速提升学生成绩;及时向家长反馈学习进展,并做好课后答疑服务;
3. 根据所带学生实际情况,制定个性化教学计划;
4. 定期参与教研活动,不断提升教学能力,保障教学质量;
【福利待遇】
1. 薪酬构成为:底薪+课时费+非课时奖金
具体课时费标准结合笔试与试讲表现面议,能力突出者薪资极具竞争力~
2. 晋升机制公开透明,培训体系健全,长期投身教育行业者优先培养;
3. 办公环境舒适,团队氛围轻松融洽
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 有相关行业经验或家教经历者优先录用;
3. 具备良好的沟通表达能力;
4. 自信得体,热爱教育事业;
注:本岗位不强制持有教师资格证,但需参加笔试,通过后进入试讲与面谈环节~
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班线下教育
岗位职责:
1.承担高中生物课程的教学与教研工作,保障教学效果与质量。
2.结合学生学习状况及反馈意见,动态调整并优化教学方案与内容。
3.积极参与教学研讨活动,持续提升专业能力与授课水平。
4.提供个性化辅导支持,激发学生学习兴趣,改进学习方法。
5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅沟通与协作。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备调动学生学习积极性的能力。
2.具备出色的表达能力和灵活的思维方式。
3.拥有团队协作精神,能在学科组内实现共同成长。
4.能根据教学实际和学生特点进行有效交流与反馈。
5.精通本学科专业知识,并能灵活应用于日常教学中。
无责任课时初高中语文老师
6000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上高中语文教师语文教师资格证坐班培训机构线下教育初中语文教师
【岗位职责】
1. 负责开展语文科目的教学工作,针对学生情况查漏补缺,助力学业成绩稳步提升;
2. 激发学生对语文学科的学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3. 主动与学生及家长保持沟通,及时反馈学习进展,持续优化教学服务品质;
4. 积极参与学科教研交流活动,不断提升专业教学能力与课堂实效;
无强制课时要求,课时量透明清晰,收入与付出成正比~
设有应届生专项培养体系,欢迎优秀高校毕业生踊跃加入
要求:
1. 第一学历为全日制本科及以上学历
2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力
3. 有耐心,做事细致认真
4. 富有责任心和敬业精神
所列地址为面试地点,扬州多个学习中心岗位,具体入职校区根据面试结果及双方意向确定
初高中理科教师
7000-12000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班化学一对一教学
1.根据学生实际学习状况及课程标准,设计教学辅导规划与个性化指导方案;
2.主动参与学校开展的教师培训及相关教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与授课方法;
4.对任教科目拥有系统化、坚实的专业理论基础与实操能力;
5.定期汇总学生学习进展与存在问题,并适时与班主任进行反馈与交流;
6.具备敬业奉献的态度,对教育工作充满热情与责任感。
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专及以上教师高中教育初中教育全职
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、在教学过程中适时开展测试,评估学生的学习效果;
3、参与学科组内的教研活动,共同完成备课任务。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:淮海路校区新华校区
晚托老师
面议
托管老师经验不限大专及以上
扬州八方汇大厦招收晚托班老师(年龄要求22-27左右,要求工作时间安排至少到2026年1月31号)
工作内容:每天按时到岗,周一到四四点半,周五三点半,接学生放学(学校就在楼下),监管学生按时完成每日作业并批改,及时评价每天表现,并反馈到家长群,结束打扫自己辖管教室
坐班时长:兼职每天三个小时左右,全职老师每天四个小时左右
薪资:兼职时薪二十,全职底薪两千五
如有意向可直接添加微信号:
扬州市高邮区小学秋季临时语文教师
100-120元/时
语文教师1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-20
授课科目:语文课后辅导服务
授课地点:高邮区内小学
授课时间:秋季学期,周一至周五下午,能固定安排一天及以上时间参与授课即可
课时报酬:100元/45分钟
任职要求:具备半年以上语文相关教学经验,持有教师资格证或相关专业资质证书
化学教师本科及以上
东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦
多校区,工作地点可就近安排。
岗位职责
1:本科及以上学历,有初高中物理/化学教师资格证;
2:普通话标准2级乙等以上,工作经验2年以上;
3:有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强讲课条理清晰;
4:热爱教育教学工作,热爱学生,风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
5:负责学生的周中教学工作,同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作;
6:参与校区的日常活动参与教研等方面的工作,完成教学部门安排的其他任务。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州幼师兼职在线招聘信息,主要招聘扬州幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。