肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程； 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程； 3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验； 2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点； 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识； 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

肉牛屠宰生产企业，负责生产运营及管理工作！ 熟练掌握生产流程中的工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计等相关经验！

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对屠宰各环节的运行状态进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行相应的激励与奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，对生产过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素进行全程监管与协调； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用及人工成本等情况，提出可行性优化建议与实施方案； 6、统筹管理肉牛屠宰场全链条生产工作，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常运作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、具备较强的责任意识，组织协调能力突出，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责： 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行； 3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施； 5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措； 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行； 2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保机制、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范； 3、落实公司质量目标，严格执行公司发布的质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业效率，提升产品品质，持续改进工艺流程以降低制造成本； 5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理相关工作经验； 2、掌握屠宰加工全流程，精通各关键控制环节的监管与实施； 3、了解生鲜肉类行业相关标准与规范，熟悉科学化操作规程，具有强烈的质量管控意识； 4、熟悉大型屠宰加工厂运作模式，熟练掌握屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。

豆制品加工，45-55周岁

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岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水气电设备的年度检修计划，保障设备在检验有效期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.推进设备的技术升级与革新，增强生产效率与产品品质。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与工作推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维相关任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规要求，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行中的各类异常情况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，能够高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术有扎实的专业积累，具备技术创新与持续改进的能力。

有机肥厂厂长 一．薪资待遇5K----8K，油补，包吃住， 二．工作内容 1，全面主持有机肥厂日常运营，保障生产按计划安全、高效推进。 2，组织召开周例会，开展员工培训与工作指导，每周编制生产计划及运营总结，并准时提交相关报表，按时参加总部会议。 3，贯彻执行总部各项决议，落实企业制度规范，传达公司文化理念。 4，组织开展安全生产学习与培训，提升全员安全意识，确保设备稳定运行和人员作业安全。 5，完成董事长交办的其他工作任务。 三．任职条件 1，具备5年以上工作经验，年龄30----45岁。 2，三年以上管理岗位经历，有厂区运营管理经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，作为厂区主要负责人，需能独立统筹各项工作。 4，责任心强，勇于担当，发挥好集团与厂区之间的桥梁作用，确保信息有效传递。

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

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供吃供住可预支工资长期短期都要 工资：前两个月每天200，试用期之后班组计件，每月平均8-9 工作内容：铺层、合模、打磨 福利：供吃供住，工资高，交每年有六个月的高低温补贴（每月300） 要求：身体健康退伍军人优先能接受外派（铁岭或者乾安）有外派补助 20-44岁

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小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等工艺 岗位职责：带领团队作业，自主完成工作任务，具备较强的执行力 任职要求：工作认真负责，有强烈赚钱意愿，渴望成长并愿向合伙人方向发展的追梦者

食品加工厂，负责烘干室，浓缩， 年龄30-55岁之间，身体健康，

【岗位名称】自动包边工 【招聘要求】年龄18-45周岁，男女不限，无需经验可培训 1.长春厂区：日结17元/小时，月结18元/小时 2.出差工资：日结21元/小时，月结22元/小时 【住宿安排】250元/月两人间单铺，配套洗澡设施；干满1个月发放200元住宿补助 【培训福利】培训2天（听课、答题） 班车：提供免费班车 【工作地点】二道区

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