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储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专综合素质
工作内容: 此岗位为公司储备管理岗,入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后,将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向,统筹安排后续岗位。 招聘要求: ①年龄:******; ②学历:高中及以上; ③工作经历:不限,应届毕业生或具备同行业经验者均可,退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑; ④价值观:认同企业文化和经营理念,个人价值取向相符; ⑤能力:数学能力优异者优先,逻辑思维清晰,沟通表达良好,具备基础开发潜力; ⑥品质:踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 实验室日常管理:负责实验室整体运行,包括环境维护、设备管理、样品管理等;维护实验室安全制度,确保符合公司及行业安全标准。 2. 设备与仪器管理:负责实验室测试设备、计量仪器的日常点检、校准计划安排、维修协调;更新设备台账、保养记录,确保设备处于可用状态。 3. 样品与测试支持:负责测试样品接收、登记、存放、追溯;配合工程师进行可靠性测试工作(如环境准备、夹具准备、样品贴标、测试执行、异常确认及反馈、测试记录整理等)。 4. 物料与耗材管理:管理实验室库存、耗材、安全物料,定期盘点并提出补货需求;管理危险品使用记录与储存规范。 5. 数据与文档管理:维护实验室相关文档,包括SOP、设备手册、校验报告、安全检查记录;协助整理测试数据,输出基础报告或记录。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、材料、机械、质量检测等相关专业优先; 2. 3年以上实验室管理、可靠性测试(机械测试、环境测试、表面测试等等)相关经验优先; 3. 熟悉常用实验室仪器与设备,如环境测试箱、跌落机、拉拔力测试机、震动台等等; 4. 逻辑清晰、做事严谨、有责任心,具备基础理工知识; 5. 具备一定文档撰写能力,熟悉Excel及测试报告输出; 6. 具备安全意识,了解实验室安全及危险品管理优先。 【加分项】 有消费电子、智能硬件、小家电等类工厂实验室经验
其他生产营运人员1-3年中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理
1、熟练操作Office办公软件,能够高效完成表格制作与数据整理,具备基本的文档处理技能 2、工作态度严谨、细致负责,具备较强的执行力和团队协作精神,善于沟通协调,能适应车间工作环境与节奏 3、有生产助理或车间文员相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手成长阶段前3个月: 高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效 (2)发展阶段:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖金上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元! 【福利待遇】 多样福利,超乎想象,只有你想不到,没有我们做不到! (1)毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持; (2)丰富多元的员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等; (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间; (4)提供住宿保障:小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施; (5)工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活无压力 【工作内容】 (1)线上推广:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询,发布房源信息以吸引潜在客户; (2)专业陪看:展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动交易达成; (3)熟悉区域内楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业的资产评估; 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有丰厚利润分成!!! 晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻有活力,职业素养高,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备AutoCAD
岗位职责: 1、新产品开发定型:负责新产品的参数设定、品质标准制定,完成产品3D图样设计,并推进系统上线流程; 2、需求分析识别:识别具有共性特点的产品类别,开展立项评估工作; 3、内部培训支持:组织并实施新产品相关的内部培训活动; 4、产品持续改进:配合产品团队进行现有产品结构优化,维护产品目录信息(包括产品变更、下架等操作); 5、市场信息收集:针对现有市场(A类、B类)及新拓展市场(海外市场)开展调研,收集整理相关市场线索。 岗位要求: 1、全日制本科学历,年龄不超过32岁,机械类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑; 3、综合素质:具备较强的目标导向意识、沟通协作能力,能承受工作压力,品行端正,积极进取; 4、专业能力:熟练使用二维、三维绘图常用软件,具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间: 五天工作制,每天8小时。 福利: 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿(自助餐厅、花园式公寓)、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动(羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等)齐全
产品设计工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发饮品茶饮
1. 负责饮品新配方的研发工作,涵盖原材料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 承担试生产阶段产品的稳定性验证,以及新产品标签信息表的编制与确认。 3. 结合市场端反馈,持续优化在售产品的配方体系,提升产品竞争力。 4. 协助推进公司采购策略落地,降低对单一供应商的依赖,开发备选原料来源或供应渠道,保障原料供应的稳定性和可持续性。 5. 负责制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的发展动态,及时应用于研发实践。
精益生产工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
一、岗位职责: 1、推进精益管理体系在各生产基地的实施,统筹协调各基地相关职能开展现场问题诊断,组织短板分析与改进工作; 2、主导改善周项目的需求挖掘、方案策划、执行落地及成效评估; 3、负责集团精益培训体系的规划与建设,组织实施常态化培训与能力认证,指导各基地应用精益生产工具解决实际生产问题; 4、推动集团创新改进文化的建设,策划并开展内外部对标交流及改善成果发表活动; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、电气自动化等工科相关专业; 2、具备机械制造行业工作经验,5年以上精益生产或工业工程实践经历; 3、熟练掌握价值流分析、损失改善、物流规划等精益工具,并具备实际应用案例; 4、具备出色的项目管理能力、沟通协调能力及执行力;
治具设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专轴承座夹具UG铣床夹具英语可作为工作语言Pro/E
具备设计工作经验,了解汽车电子领域及PCB行业治具设计,可独立完成设计任务
快递员月结
【京东直聘快递员】京东快递招江城区机动路区快递员要求有类似工作经验,30-45岁薪资:6000-12000上不封顶福利:社保公积金餐补年终奖节假日加班费等工作地点:阳江市江城区仙踪路32号联系电话:赖生
阳江 江城区
9月26日 08:00拨打电话
栏杆打磨不锈钢安装
阳江市阳东区招栏杆安装、不锈钢安装 不锈钢扶手打磨抛光师傅两人 5块钱一米 会打磨抛光的联系
阳江 阳东区
9月26日 07:58拨打电话
阳江江城区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
阳江市江城区招腻子/大白/墙漆
阳江 江城区
9月26日 07:36拨打电话
电焊焊接1-4天1-2人
阳江市江城区招电焊,要一个焊工,今天做1天。焊接船的水箱,现场有焊机工具,人到就行,给400元一天一人,能做的联系
阳江 江城区
9月26日 07:35拨打电话
电焊焊接1-4天1-2人
阳江市江城区招电焊,要一个焊工,今天做1天。焊接船的水箱,现场有焊机工具,人到就行,给400元一天一人,能做的联系
阳江 江城区
9月26日 07:35拨打电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。 2、全面管理班组安全事务,贯彻执行公司安全规范与要求,降低现场安全风险,提高作业安全保障水平。 3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题并提出预防性对策,保障产品品质持续稳定。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段,优化车间生产环境与作业秩序。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练操作WPS等常用办公软件; 3、掌握人力资源基础模块知识,熟悉生产、安全、设备等相关业务内容; 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,具有较强的异常问题分析及改进能力。
生产组长/拉长1-3年大专不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环保及理工科专业优先; 2. 有较强的逻辑思维及表达能力; 3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝工艺; 4. 1年以上脱硫脱硝工作经验。
硅胶主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责硅胶生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量。 2. 管理硅胶车间团队,监督各环节操作规范与安全生产执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
交通部监理工程师
1千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
有交通部监理证书,履约有出场费。费用面谈,阳江广东地区最好
生产段长
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳; 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件; 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力; 5、能适应倒班工作安排。
FPC工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年高中半导体材料
1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数,具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力,问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进,对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。
冲压主管1名
8千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项
包装主管
主管
具有包装主管的相关经验
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练操作WPS等常用办公软件; 3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识; 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
结构工程师
1.4-2.2万/月
生产运营3-5年大专
岗位职责 1、负责公司IPC摄像头板卡、模组、套料产品的结构技术工作,承接销售、项目经理需求,对接海外客户完成结构需求沟通、参数解析、技术答疑,精准转化客户定制化结构要求; 2、独立完成产品结构图纸绘制、尺寸核对、结构方案设计,输出安装示意图、结构参数手册、技术规范文档,完成公司现有产品结构资料标准化归档与更新; 3、全权对接外协加工工厂,输出加工图纸、工艺标准、结构要求,跟进样品打样、改版、验证、量产落地,审核外协加工方案,把控结构工艺质量与可行性; 4、负责产品结构问题排查与整改优化,解决板卡安装干涉、模组适配不良、散热不合理、结构尺寸偏差等各类结构异常,保障样品及量产交付品质; 5、支撑公司少量IPC整机业务的结构适配、尺寸校验、配件匹配工作,完成简易整机结构优化与落地验证; 6、配合项目全流程推进,提前评估结构技术风险、加工周期,为报价、立项、量产提供专业结构技术支撑; 7、持续优化产品结构方案,适配海外IPC市场主流安装、使用场景,提升产品适配性与市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历,2年及以上IPC安防、摄像头板卡/模组/套料结构设计相关工作经验,熟悉IPC行业产品结构特性; 2、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立绘制2D/3D结构图纸、安装图纸,熟练输出结构技术文档; 3、熟悉IPC板卡、模组、套料的结构工艺、安装规范、散热结构、适配标准,有外协工厂对接、委外加工落地经验优先; 4、具备良好的需求解读、沟通对接能力,可精准对接客户与供应链,独立解决结构适配、加工异常问题; 5、了解IPC整机基础结构者优先,能适配少量整机结构适配工作; 6、工作严谨负责,有较强的项目推进意识,能独立闭环结构相关技术工作,有海外外贸IPC行业经验优先。
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹车间生产排班、人员管理,落实生产计划,把控产能、交期,保质保量完成每日生产任务。 2. 负责现场6S管理、车间环境卫生、物料堆放及设备日常点检管控,规范现场作业流程。 3. 管控生产成本,包括原料损耗、水电及辅料浪费,严控不良品率,做好品质巡检,及时处理生产异常。 4. 负责员工日常考勤、岗前安全教育及操作培训,协调班组矛盾,落实奖罚制度。 5. 对接质检、仓库及业务部门,跟进来料与成品入库情况,上报生产日报及损耗报表。 6. 落实安全生产责任,排查车间安全隐患,杜绝工伤事故。 【岗位要求】 1. 有日用制品或工厂车间管理经验,能独立带班组,熟悉流水线生产管理。 2. 懂生产核算与损耗管控,能看懂生产报表,具备成本管控意识。 3. 熟悉车间6S及安全生产规范,会现场品质管控,能快速处理产线突发问题。 4. 责任心强,执行力高,善于人员统筹,能配合公司管理制度落地。 5. 能配合加班及驻厂跟进生产,服从厂区管理安排。
生产车间负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责半成品工序的生产管理工作,保障乳坯质量稳定,确保按生产计划完成投豆。 2. 统筹开展班组安全管理工作,落实公司安全管理制度及要求,减少现场安全隐患,提升作业安全性。 3. 能够识别质量风险点,及时发现潜在的质量问题并提出预防措施,确保产品质量稳定。 4. 通过现场5S、改善提案等管理工具,改善车间生产环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 能够熟练使用WPS等办公软件; 3. 了解人力资源各模块基础知识,熟悉生产/安全/设备等模块知识; 4. 具有较强的组织协调能力、良好的主动沟通和团队协作能力,并具备较强的异常分析及改善能力。
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