招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

1.统计每日工作数据，负责人事管理，员工入职离职手续，跟进车辆年审，保险，台账记录，对数据敏感，整理客户单据，处理客户群客诉。办公室5S,月底客户对账开票，跟进回款，客户合同处理，月度财报及费用分析。做事耐心负责任，沟通能力强。有财会经验优先，应届毕业生也可以。需长期做，打酱油勿扰

1文职 负责人事招聘 2微信聊天邀约 综合薪资待遇7~8k

一、岗位定位 本岗位面向优秀应届生及毕业不久人才，重点培养兼具汽车设计专业能力与教学教研管理能力的复合型技术管理储备人才。 二、岗位职责 1. 深入学习并参与汽车设计领域的技术研发与实际项目，强化专业技术基础； 2. 协助推进课程体系开发、教学执行及学员辅导等教研教学任务； 3. 参与教学流程优化、技术文档整理与标准化工作，支持团队人才培养体系建设； 4. 按照管培生发展路径，逐步承接技术统筹、项目协作及教学管理相关职责。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，汽车设计、车辆工程、工业设计等相关专业优先考虑； 2. 对汽车设计领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、逻辑思维与钻研态度； 3. 乐于从事教研与教学相关工作，拥有良好的表达能力、沟通协调能力与责任意识； 4. 认可技术与教学融合的发展方向，愿意接受双线成长路径。 四、岗位亮点 1. 提供清晰的管培生成长路径，聚焦技术管理与教学管理双重能力发展； 2. 全程参与真实汽车设计项目实践，推动理论知识与实战能力同步提升； 3. 面向应届毕业生开放，配备完善的培养机制与发展支持平台。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的录入、排版、校对、打印、复印、扫描、装订、归档等工作。 2. 负责公司各类信函、报告、通知等文件的起草、撰写和整理。 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、管理及发放，办公设备维护等。 4. 协助组织公司会议，做好会议记录及会议纪要的整理。 5. 负责公司员工考勤统计、整理及上报。 6. 协助上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供节日福利 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

建材公司的内勤文员，本质是销售与仓库的“连接中枢”。工作核心不是简单的行政杂务，而是围绕订单、库存、物流展开的数据与协调工作。 核心工作内容 订单与合同处理（最关键） 接销售或客户订单，录入系统（ERP/OA），生成销售单、出库单。 核对产品规格、单价、数量，确保与库存及合同一致。 库存与数据管理 每日/每周盘点库存数据，与仓库对账，处理差异。 跟踪库存水位，协助制定补货计划，避免断货或积压。 物流与客户协调 安排发货车辆或协调物流公司，跟踪在途货物。 处理客户简单的售前咨询及售后问题（如到货时间、单据补办）。 基础行政与结算 整理销售报表、对账单，协助财务对账。 部门考勤、办公用品管理等常规行政事务。

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握办公软件操作，英语听、说、读、写能力良好，持有大学英语四级或同等以上证书； 3、熟悉国内外业务订单的全流程管理； 4、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作细致、认真、责任心强； 5、思维逻辑清晰，条理性强，能有效规划任务优先级，确保订单按时交付。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

汕尾市海丰县招消防电

汕尾市海丰县城东镇招喷钢结构油漆师傅,要求服从安排，做事踏实不偷奸耍滑，年龄50岁以下，活轻松，不登高，因为开工早，每天工作8小时，就几天活，啰啰嗦嗦一大堆废话的别来浪费口水，电话微信同步！

汕尾市城区招聘强电工做10kv高压电缆头

嘉峪关市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、木模、钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

嘉和丽园前台文员 年龄20—42岁，身高160以上，无前科，人员精神五官端正头脑灵活，会简单操作电脑 夜班前台，接电话会处理业主投诉问题，基本坐岗 工资6000/月 不管吃，住本单位宿舍也可以不住宿 合同签一年，最少干半年

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

远程兼职行政文员（居家办公・结算灵活） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，工作时间自主安排，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成其他临时性行政事务与资料类工作 任职要求： 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 有文员、行政、文档整理或自媒体运营相关经验者优先 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

海丰宫地山，排珠天工一名明天上班

明天请临时工一名海城

龙港市海丰路88号2栋6楼年龄30一40要视力好，18一小时明天8点能来的联系

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

招做花鸟，长期有货，批结，要求干活踏实，不会设计也可以，只要细工好，有意者联系！。

玉米楼附近招聘兼职人员一名。工作时间为下午4:30至8:30。薪资为每小时20元。联系电话为。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

招聘18至40岁。薪资范围为3000至9000元。提供食宿。