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深圳南山区现场施工管理
4000-6000元/月
工长工程师月结
现场施工管理
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
深圳地铁项目,机电安装工长/工程师、水电工程师各一名,联系人邓
工长水电工
深圳地铁项目,机电安装工长/工程师、水电工程师各一名,联系人邓
深圳
8月6日 08:16拨打电话
深圳宝安区招工长/工程师
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
广东深圳招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
7001-9000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
深圳
7月28日 20:55拨打电话
工长
招聘家装施工工长,擅长旧房全屋美化翻新,有5年以上现场管理经验,自带施工班组,懂图纸,懂工艺,工艺精细,工期准时,善于沟通,责任心强,无施工纠纷。深圳福田区
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
深圳
7月30日 07:27拨打电话
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
深圳福田区要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
1.2-1.3万元/月
工长工程师
要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
外墙高空作业亮化15-30天6-10人完工结算
深圳福田招亮化、外墙/滑板深圳附近的有主副绳子 坐板。锂电电锤。锂电手电钻。工具包。有高空作业证。管住。专业做亮化的干活快的。下绳装灯 要4个人
深圳 罗湖区 东门
8月6日 20:18拨打电话
深圳坪山区招消防电安装电工师傅,一个月工期,偷奸耍滑的勿扰
300-400元/天
消防电15-30天1-2人完工结算点工
深圳市坪山招消防电安装电工师傅/中工各2人,一个月工期,偷奸耍滑的勿扰
深圳坪山区找一个油漆工,工资350元一天,找师傅
300-400元/天
油漆工腻子/大白/墙漆1-2人
深圳市坪山区找一个油漆工,工资350元一天,找师傅
深圳南山区招小工,两三天活。260一天
200-300元/天
小工1-4天1-2人
深圳市南山区丽招小工男女都行,两三天活。260一天。看好文字能接受在打电话
深圳 南山区
8月6日 20:18拨打电话
深圳南山区来个师傅贴一块砖,200块钱,需要把原来的打掉贴新的,明天下午2点准时到的联系
200-210元/天
贴砖1-2人
深圳市南山区来个师傅贴一块砖,就一块,需要把原来的打掉贴新的,明天下午2点准时到的联系
深圳 南山区
8月6日 20:18拨打电话
乌鲁木齐头屯河区招工长/工程师
330-340元/天
工长月结全职
乌鲁木齐市头屯河区招工长/工程师
广东东莞招工长/工程师(工地管理人员)
工长
东莞市招工长/工程师(工地管理人员)
工长
西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
沧州新华区招工长/工程师
6000-7000元/月
工长
沧州市新华区招工长/工程师
工长光伏工程光伏安装
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
职位描述 1、依据公司产品规划及市场需求,制定产品的结构布局方案。 2、按照评审确认的结构设计方案,完成3D模型图的绘制工作。 3、负责编制产品设计评审中结构模块的相关技术资料。 4、负责结构图纸的受控管理,申请料号并编制BOM清单。 5、解决生产过程中出现的各类结构相关问题。 6、负责结构图纸外发打样,跟进样品制作进度并完成验收。 7、参与样机结构件的装配与评审,针对问题优化结构设计。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计类相关专业; 2、本科需具备3年以上相关工作经验,大专需具备5年以上相关工作经验; 3、具备结构方案设计及3D建模能力; 4、熟练使用PRO-E或中望3D、CorelDraw、CAD及Office等办公软件; 5、熟悉产品设计流程与规范要求,有参与编写结构设计规范或流程文件的经验; 6、具有电源类产品结构设计经验者优先考虑。
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理; 3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制; 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准; 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力; 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识; 7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案; 8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排; 9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用; 10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题; 2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认; 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底; 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况; 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认; 6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门; 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位; 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作; 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作; 11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作; 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点: 购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
结构设计工程师
1.6-2.5万元/月
结构工程师3-5年大专Pro/EAutoCAD注塑工艺充电宝结构无线充
岗位职责: 1、配合结构主管制定及审核硬件开发流程、技术标准及相关产品技术资料; 2、承担产品开发与设计工作,涵盖方案规划、结构布局、材料选型等内容; 3、协同电子工程师完成整机设计方案的整合与优化; 4、负责结构件模具开发,跟进试模进程,确认样品,编制或审核技术标准文件及产品技术文档; 5、参与样机制作、测试验证、设计改良及定型工作,参与定型产品生产工艺的制定与持续优化; 6、参与新产品导入过程,协助并指导生产实施,监督生产执行情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备扎实的电子产品结构设计基础;了解塑胶与金属材料特性,熟悉钣金加工工艺及相关技术规范; 2、熟练掌握Pro-E、Auto CAD等设计软件及常用办公软件操作; 3、有手机、移动电源(充电宝)、无线充电设备、移动硬盘、蓝牙耳机等同类产品结构设计经验者优先; 4、具备良好的团队协作能力与创新意识,思维活跃,积极进取。
技术工程师3-5年本科医疗设备IVD发光免疫
岗位职责: 1、负责发光类产品的日常维护、工程变更的落地执行,跟踪并处理趋势性故障及重大技术问题,编制维修指导手册、培训材料及技术经验总结文档; 2、开展对现场服务工程师、代理商技术人员及销售团队的技术培训与能力评估,协助其解决复杂技术难题; 3、落实重大质量事项(如不良事件、主动EC变更等)的现场执行、过程追踪及结果反馈; 4、以售后服务视角参与新产品的研发过程,制定服务策略、维修物料清单,输出配套培训资料; 5、跟踪产品在客户端的使用质量,收集客户反馈与需求,推动产品优化升级,评估并设计高效服务解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医学工程、机械/电子/自动化等相关专业,具备良好英语沟通能力者优先; 2、两年以上IVD领域售后技术支持经验或三年以上IVD现场服务经历,有流水线项目经验者更佳; 3、工作认真负责,积极主动,具备出色的逻辑思维与问题分析能力; 4、具有较强的表达呈现能力及技术文档撰写功底。
技术工程师1-3年本科镭射钻孔激光钻孔
注:需国内长期出差,出差期间提供住宿~ 【岗位职责】 1、协同公司销售团队推进整体销售工作,确保客户在售前、售中、售后各阶段的服务需求得到及时、高效、高质量的响应,同时完成激光应用工艺的技术支持与开发; 2、负责客户现场旧设备的故障排查与维修,新设备的安装、调试、操作培训及后续维护工作,并协助市场人员开展新老客户的日常关系维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子信息、机电一体化、光信息科学与技术、英语等相关专业; 2、具备1-2年相关行业工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、有载板行业或PCB制程背景者优先,具备良好英语口语及书面表达能力者优先; 4、具备较强的设备故障诊断与工艺问题解决能力,擅长技术文档撰写者优先; 5、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能胜任中长期出差安排。
房建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师10年以上本科有工程师职称中级工程师职称
岗位职责: 1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场技术指导 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保工程按质按期推进 3. 监督施工现场质量、安全与文明施工,及时发现并整改技术类隐患 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,解决施工过程中的技术难题 5. 参与工程验收、竣工资料编制及技术总结工作 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
结构工程师3-5年大专电子烟
结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计,包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM,参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统,确保加热元件(300-350℃)的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析,优化气流通道,提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料,对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发,确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态,输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请,保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验:3年以上加热不燃烧产品结构设计经验,有完整量产项目者优先。 软件:精通Creo/ProE、AutoCAD,熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理:理解传热学、流体力学,有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料:熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺,了解模具结构。 法规认知:了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件(如ANSYS Icepak、Flotherm)。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰,善于沟通,能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力,抗压性好。 对产品有追求,注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金,免费提供住宿,公司饭堂,双休(8:30-12:00 13:30-18:00 )
结构工程师1-3年本科散热设计换热器
岗位职责: 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件的加工图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一化 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,以提升产品耐用性并优化制造成本 岗位要求: 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理及应对策略 3、熟练操作三维建模软件,工程制图符合行业标准,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行能力强 5、工作地点:深圳(高温)、潮州(常温)
结构工程师3-5年大专鼠标
[岗位职责] 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作,确保设计方案符合产品定义, 2、评估ID的可行性,对ID提出可行性的政善方亲或建议; 3、主导产品结构设计,进行结构分析,计算载荷、应力、变形等参数,确保结构的安全性和稳定性; 5、熟悉模具成型和加工工艺,熟练掌握模流方析,脱模、脱位厚薄、应力痕分析,确保模具符合设计标准; 5、熟练运用ProE/CAD等工具,进行产品结构图纸的制作、审核,结构BOM的建立,维护; 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程,协调,解决结构设计过程中出现的技术问题,并给出合理的解决方景。岗位要求: 1、专科以上学历,机电一体化或机械、模具设计专业,有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验,功底扎实,熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先; 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件,能独立进行结构设计,对产品由面建模设计有丰富的经验 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料,针对细分材料领域如轻量化等,有自己的积累; 4、了解产品开发流程,熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求; 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先, 6、有断进取的创新意识,针对结构某一领域有自己独到的见解,积极主动关注行业动态和技术,材料发展趋势。
结构工程师3-5年大专注塑工艺AutoCAD键盘鼠标耳机
【岗位职责】 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作,确保设计方案符合产品定义, 2、评估ID的可行性,对ID提出可行性的政善方亲或建议; 3、主导产品结构设计,进行结构分析,计算载荷、应力、变形等参数,确保结构的安全性和稳定性; 5、熟悉模具成型和加工工艺,熟练掌握模流方析,脱模、脱位厚薄、应力痕分析,确保模具符合设计标准; 5、熟练运用ProE/CAD等工具,进行产品结构图纸的制作、审核,结构BOM的建立,维护; 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程,协调,解决结构设计过程中出现的技术问题,并给出合理的解决方景。 岗位要求: 1、专科以上学历,机电一体化或机械、模具设计专业,有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验,功底扎实,熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先; 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件,能独立进行结构设计,对产品由面建模设计有丰富的经验, 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料,针对细分材料领域如轻量化等,有自己的积累; 4、了解产品开发流程,熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求; 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先, 6、有断进取的创新意识,针对结构某一领域有自己独到的见解,积极主动关注行业动态和技术,材料发展趋势。 【企业发展概况】 公司创立于2006年,深耕3C音频、PC电竞键鼠智能硬件领域20年,是一家集产品研发、工业设计、供应链统筹、规模化智造及全球外贸营销于一体的综合型消费电子服务商。具备成熟OEM/ODM跨境代工服务能力,产品销往全球100余个国家及地区,累计服务海内外优质合作客商500余家;当前年营收突破3亿元,规划2026年营收达4.5亿元、2028年冲刺6亿元,企业经营规模稳步扩容。现有在职员工100余人,研发人员占比超20%,手握TWS、OWS耳机及智能穿戴产品多项外观专利,具备海内外全套市场准入资质,秉持奋斗者价值理念,构建企业与员工协同发展平台,行业口碑与客户资源稳固。 【营销资源】 公司构建持续营销渠道矩阵,运营环球资源6星平台、阿里巴巴国际站双核心外贸站点,单人年度市场推广专项预算50万元+,平台年度曝光量超200万次,询盘转化效率优于行业基准水平。连续12年参展美国CES、德国IFA、香港环球资源国际专业展会,坐拥36㎡优质展位;依托25人专业化外贸业务团队,年均对接海外中大型优质客商500余家,沉淀精准商业线索1000余条。整合品牌独立官网、海外社交媒体、精准邮件营销渠道,实现平台获客与自主客户开发双向赋能,覆盖欧美、东南亚、中东核心海外市场,订单储备充足、客源结构优质。 【研发与产品认证】 公司自建专项研发团队,主营3C音频设备、AI智能穿戴、游戏电竞外设三大核心产品线,年均完成60余款原创私模开发,可承接海外客户全流程ODM/OEM定制开发服务。深耕AI智能应用技术,落地健康监测、多语种语音翻译技术研发,迭代AI眼镜、AI蓝牙耳机系列产品,海外市场认可度持续提升。产品合规资质完善:国内3C强制性认证;美国FCC电磁兼容、UL安全、ETL商超准入认证;欧盟CE安全、RoHS环保管控认证;国际CB互认安全认证,研发生产全流程契合ISO9001质量管理、ISO14000环境管理体系,破除海外清关、验厂、渠道上架合规壁垒。 【供应链与品控】 公司搭建研产一体化供应链体系,研发中心联动ISO9001、ISO14000双体系认证战略合作生产工厂协同作业,客商验厂资质齐全完备。项目交付效能行业领先,产品研发至量产周期最短45天,ODM外观定制交付周期最短30天,整体交付效率高于行业均值20%。建立原材料入厂检测、制程品质管控、成品全项抽检三级质控体系,标准化质控落地执行,客户验厂综合通过率99.5%。合作生产基地具备柔性产能体系,兼顾小批量定制订单与十万级规模化量产需求,适配多元化海外订单需求,保障履约稳定性。 【人才与薪酬发展】 公司建立标准化内部人才晋升体系,摒弃资历晋升机制,近80%中高层管理岗位实施内部择优提拔,专员-组长-主管-经理晋升路径标准化,各层级配套岗位能力赋能培训。构建复合型绩效薪酬体系:基础底薪+岗位绩效+月度激励+业务提成+年度年终奖,薪酬激励上不封顶;资深外贸业务员年薪20-30万元,中层管理年薪突破50万元,核心骨干享有专项年度绩效奖金。实施带教培养机制,由年均业绩500万+资深业务骨干定向带教,配套系统化岗位培训、国际展会实操历练,助力员工职业化快速进阶。 【全周期赋能培训】 聚焦员工个人成长,搭建专属培养机制:免费定制内部技能培训、行业大咖外部进修机会,零基础带教、能力进阶赋能,全方位提升职场核心竞争力。 【透明双向职业赛道】 公平晋升机制:纵向管理岗阶梯晋升、横向跨部门灵活调岗双通道发展;配套专属核心人才孵化体系,不靠资历靠能力,搭建长期稳定职业发展平台,实现个人与企业共赢。 【超多暖心附加福利】 - 年度全员免费健康体检、年度集体旅游、年终盛典晚会 - 法定节日礼品、月度生日主题派对、每日轻奢下午茶 - 员工子女专属关怀福利、员工父母暖心慰问福利 - 固定部门团建专项经费,趣味福利拉满
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