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护理员 薪资福利:包吃住，工资面议 工作地址:吴兴区朝阳街道环城西路203号

招聘阿姨一名，照顾老人，地址：高家，工资：4500联系电话：程女士

军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

【瑞安颐祥康护护理公司】 ➡诚聘 ：销售/业务员 要求：年龄35以上优先，，从事过保险销售职业优先 待遇：优秀均可面议 ➡诚聘 ：养老护理员 要求：上门护理失能失智老人，洗澡，按摩，打扫卫生，以生活护理为主，工作时间不限，需要有经验，要有养老护理员证书。 待遇：优秀均可面议 ☎电话：

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证或健康证者优先

招聘医院，护工主管1名工资5500--6000元，护工多名男女不限，年龄在55岁以内工资4500--5500元，有做过护理工作经验。工作地点，萧山，临平2个地方。包吃包住。联系电话孙经理。

护工 照顾男老人，半自理，工资5000月休4天能接单的联系我小青老师

养老护理员，家政，陪医，比较灵活

职位描述： 长护险护工岗位职责： 1、掌握照护老人的护理等级，按老人的服务需求做好老人日常生活照料服务 2、加强与老人的沟通和安全宣教工作 3、听取所照护老人及家属对护理工作的意见和建议，不断提高护理质量 4、负责照顾老人的生活起居 --------------------- 任职资格： 1、有爱心，能体恤老人 2、有责任心，吃苦耐劳 3、接受无经验新手，有证无证均可以报名 --------------------- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话，会有专人接待 3、可以直接按我们的地址来娘子帮咨询

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养老护理员 对工作要耐心、爱心、细心。照顾老年人生活起居、护理日常 薪资福利:基本工资3000+提成，包吃包住 招工人数:3名 工作地址:丹寨县龙泉镇建设东路14号

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岗位职责： 1.负责老年人日常生活照护，包括个人清洁、饮食协助等基本生活服务； 2.协助老人开展日常活动，如户外散步、康复锻炼等，保障其身心健康与生活质量； 3.保持照护环境的干净、整洁与舒适，营造良好的居住氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力与共情力，能与老年群体有效互动并建立良好关系； 2.身体健康，无传染性疾病史，具备一定的体力和耐力以胜任日常照护工作； 3.持有护理类相关资格证书者优先考虑，有实际护工从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，责任心强，做事细心严谨，严格遵守单位各项管理规定； 5.富有爱心与耐心，热爱养老服务事业，愿意长期从事老年照护工作。

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需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标实现，制定业务增长与新项目启动方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）保持与院方项目对接人、科室主任及医生的日常良好协作关系。 3）统筹管理在本院落地的其他产品线项目，协调院内相关部门配合推进。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发异常事件等售后事宜。 5）结合开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等多维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改措施并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室运作模式及内部管理流程； 2）具备良好的客户关系维护能力； 3）出色的协调沟通与应急问题处理能力； 4）具备较强的项目统筹与执行能力；

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岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求：1.年龄63岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、老年服务等相关知识者更佳； 5.遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护需求。

职业卫生评价员 专业要求：材料、预防医学、安全、环境、电气工程及其自动化、轻纺化工类专业；思路清晰，文笔流畅，具有较强的学习与沟通表达能力，团队合作与集体观念；有相关资格证书或职称者优先。负责建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和用人单位职业病危害现状评价工作；负责项目现场调查、采样检测以及收集评价相关资料；为客户提供职业卫生的专业咨询与技术支持；负责编写职业卫生评价报告，参与专家评审，协助客户完成项目申报与行政审批；完成领导交办的其他任务。 薪资福利:4000 - 8000元/月，双休、五险一金。 招工人数:1名

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一、岗位职责： 1、全面负责护理部所分配的各项事务； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，做好交接班管理，杜绝各类事故发生； 3、统筹全院护理人员排班工作，依照排班制度执行，严禁私自调整班次； 4、监督行政管理部门的采购执行，确保医疗物资供应及时、充足； 5、负责库房运行监管，保障物资存放整齐、账物清晰； 6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理政务关系并落实相关整改要求； 7、主导院内感染防控工作，防范感染风险，保障医疗与护理安全； 8、组织全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力； 9、开展护士专项技术考核与业务学习组织，落实带教任务，持续提升团队专业水平； 10、负责日常行政会议的沟通协调、信息传达与工作汇报； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理类专业大专及以上学历，具备5年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑），持有执业护士资格证书； 2、熟悉口腔医院各环节运作流程； 3、具备较强的执行力、指导能力和团队赋能能力； 4、拥有良好的内外部协调能力，沟通高效，应变灵活； 具备优秀的组织协调意识与团队协作精神，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。