岗位职责： 1．负责招标信息查询及汇总，投标报名和缴纳涉及到的相关工作； 2.负责投标文件的审核、排版、打印、装订、密封等； 3.跟踪投标工作的后续进展，如有中标按期缴纳，协助商务经理与采购方签订合同； 4.整理公司相关业绩、准备投标相关资质、投标文件归档整理等工作； 5．负责投标网站的维护，包括投标涉及未拥有证书的新办及原有证书到期后延期； 6.项目立项、变更及合同管理，负责合同审核、盖章以及签订过程中的材料汇总、提交、上报； 7.负责合同台账和台账更新，以及项目到期向采购方提供材料办理； 8.负责商务部资料的日常管理，做好收集、记录和整理归档工作； 9.完成部门经理分配的其他任务。 岗位要求： 1.至少有一年以上相关经验； 2.全日制专科及以上学历； 福利待遇： 1、五险一金，年终奖； 2、法定节假日正常休息，不定期团建； 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。 关于岗位的详细介绍： 工作时间8：30-5：30，双休法休 薪资：试用期4000；转正底薪4500+500绩效，依据目前的工作量，薪资不会有大的变动，可以接受的投递。 试用期时间：一个月

岗位职责 1. 在导师指导下，外出开展产品推广与销售工作 2. 达成公司下达的推广任务及个人业绩目标 3. 积极参与团队配合，确保信息沟通及时有效 4. 遵守每日8:30-18:30、做六休一的工作安排 任职要求 1. 年龄16-30岁，学历不限 2. 接受零经验入职，公司提供系统化培训 3. 对销售工作有热情，具备较强抗压能力 4. 具备责任心，能按时保质完成既定任务 薪资福利 1. 底薪4000元，综合收入5000-10000元 2. 收入构成=底薪+5%提成+补贴+绩效奖金 3. 表现优异者可获得丰厚奖励及晋升发展空间

岗位职责： 1、负责与公司品牌方进行业务对接 2、负责部门内部行政事务管理，优化并制定相关工作流程； 3、为运维部提供运营支持，涵盖数据支持、活动协助，并跟进重点工作的落地执行 4、协调本部门与公司其他职能部门之间的日常协作 5、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1、具备3年及以上相关工作经验，有销售支持、商务主管或房地产领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识

岗位职责： 负责经销商订单的回款统筹、出货开单处理、物流进度跟进及销售数据分析，确保满足经销商的货品供应需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2.责任心强，具备较强的学习意识与执行能力 3.有1年以上相关工作经历，大专及以上学历

招业务助理

1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，每日14点前完成当日晚班及次日白班排产计划，并发布至生产计划群与行政管理群； 2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审批，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理； 3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量在2000箱以内； 4、提升生产效率，实施以下排产策略： 4.1、畅销产品排产时，参考近3日平均累计发货量，并结合当前在手订单情况进行安排； 4.2、小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际需求组织生产； 4.3、综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，合理搭配生产任务； 5、依据现有库存与排产计划，生成销售订单对应的生产及出库单据，并对接财务完成出库审核流程； 6、根据库存与生产计划进行订单调整操作，包括改单、拆单、关单，在与相关销售责任人确认后推进订单下推； 7、负责编制或审核销售完成率统计、每日发货汇总表、次日发货计划表，并发送至销售管理群； 8、负责编制或审核每日老日期库存报表、订单差异报表，并按时提交至每日报单群。

1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式企业，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的办公标准 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由易到难逐步深入，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工享受半年保底6900元，实际多数人远超保底，月入2至3万属常态 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明 6. 我们期待具备职业素养、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不接收应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的求职者，有销售经历者优先，成熟稳重更佳 8. 有意者请尽快提交简历，我们期待与你对接 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据运营需要在其他区域增设网点，可按个人情况选择就近办公 蜀山：新办公场地正在装修中，位于龙湖CBD高端写字楼，地铁口直达楼下，交通便捷，适合追求都市白领职业体验的你，欢迎加入跨越速运 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

1.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护工作，持续激发客户合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄23-32岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、大专及以上学历，管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关岗位； 4、掌握市场营销基本理论与实务，具有良好的客户服务意识、谈判能力，出色的沟通表达能力、分析判断力及市场开拓能力，能够敏锐洞察市场动态与客户需求。 工资待遇：入职转正6k+，入职满半年8k+，入职满一年12k+。

职位描述 岗位职责： 1. 负责公司客户委托的翻译项目订单执行，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程运作； 3. 制定项目实施方案，监督翻译流程，调配译员任务，把控翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量监管； 4. 完成稿件预处理及排版审核，核查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 语言类相关专业大专及以上学历，英语能力突出，掌握日语或韩语等小语种者优先； 2. 英语四级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与客户高效沟通的能力； 3. 熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），能熟练使用电脑进行日常办公； 4. 乐于研究翻译辅助工具，并有积极性学习和掌握相关软件应用； 5. 能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活排班； 6. 具备基本英语口语能力，偶尔需用英语与译员电话沟通项目细节； 7. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇： 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定及公司补充假期； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节庆慰问； 6. 健康体检：提供年度员工健康体检服务； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖金、年底父母尽孝金等。 晋升机制与发展前景： 注：管理岗位不对外招聘，100%由基层员工内部晋升产生

1.理工科本科学历，英语六级以上，会视频剪辑的优先考虑; 2.有良好的沟通能力和语言表达能力; 3.做人坦诚，有责任心和一定的自学能力和抗压能力;骑驴找马的勿扰! 退伍军人，有支教经历的想学机电工程方面知识的愿意带上道!

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对标客户，招销售助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

岗位职责： 1、负责货物出、入库清点、分拣、打包、整理工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、按时完成客户提货、送货、发放教材等； 4、完成领导交代的其它事宜。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、会驾驶优先考虑。 薪酬待遇： 旺季：5000-6000（寒暑假共4个月左右）单休； 淡季：4200-4800（周末双休）。 工作时间：8:30-12：00、13:00-17:30

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，落实厂务运行指标的监控与数据上报 2、配合厂务工程师推动成本优化及技术改造项目的实施 3、依据厂务运维技术员作业规范，规范执行各项操作流程 4、及时记录并反馈厂务系统运行中的各类异常情况 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能服从上级合理的任务安排，积极参与日常培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网资格证者优先 4、适应倒班制工作安排

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国已设立10家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持，共同打造，提分效果广受认可，属于快速发展的新兴行业。 岗位职责： 1、开展课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作； 2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系； 3、独立达成业绩考核目标，定期汇总客户跟进情况； 4、组织并邀约客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动； 薪资福利： 1、底薪采用阶梯式增长机制，业绩翻倍则底薪同步翻倍，收入上不封顶； 2、底薪4000+7%（0-10w）、底薪8000+8%（10w-20w）、底薪12000+9%（20w-50w）、底薪20000+10%（50W以上）、40000+10%（100W以上）、80000+10%（200w以上），完成1-2单即可进入第二档，起薪8k，任务门槛低； 3、享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等带薪假期，年假不少于15天； 4、公司为员工缴纳社会保险，提供节日福利、团建活动及带家属出国游学机会； 5、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，工作积极主动，有招商经验者条件可适当放宽； 2、年龄在22至32岁之间，不限性别，思维敏捷，沟通表达能力强； 3、具有较强的观察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，乐于接受挑战； 公司正处于快速发展阶段，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘

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主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

公司从事水饮类产品（6-20公斤）的仓储与配送服务。 工作中可能涉及协助搬运作业，介意者请勿投递。 岗位职责： 1.负责与司机对接，跟进订单出库、配送及物流动态，保障配送时效； 2.处理订单异常情况，如仓库延迟发货、配送发车或签收超时等问题，分析原因并协调解决； 3.定期整理并输出各类数据报表，涵盖履约效率、服务质量等相关指标； 4.协助仓库运营管理，包括库存管理、销退处理等环节； 5.跟进日常事务性工作，如数据采集统计、项目进度追踪及异常问题反馈协调等。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营相关工作经验，熟练操作Office办公软件（尤其Excel），了解WMS、TMS系统的基本操作逻辑。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作