【任职要求】1-3年经验（有相关行业经验优先） 【学历】初中及以上 【年龄要求】40周岁以下 【薪资待遇】10k-20k

美容师，服务顾客，工作轻松

面部护理产品销售熟练者从优 岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3. 规范使用美容仪器、产品，做好设备清洁与耗材管理 4. 维护客户档案，定期回访提升客户满意度与复购率 5. 积极参与店内促销活动，协助完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 沟通表达能力强，有亲和力与团队协作精神 5. 学习意愿强，能适应美业节奏并持续提升技能

工作内容：岗位职责： 1、0基础，免费学习美容知识和专业手法技能，不断提高自身职业素质和技能； 2、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 学习培训期间0学费，每月给培训津贴，学成之后前三个月高新保底期，保底期后薪资6-9K； 学成之后在这里，您的收入构成： 底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+伯乐奖+父母孝顺奖（等20多项） 5000-15000 底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+伯乐奖+父母孝顺奖（等20多项） 5000-15000

岗位职责： 1、热爱美容行业，具备良好的服务意识和责任心，负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及美容咨询服务，确保服务流程规范、卫生安全。 2、熟练掌握各类美容仪器的使用方法及护肤品的特性，根据顾客肤质制定个性化护理方案，提升客户满意度与体验感。 3、保持工作区域整洁卫生，定期消毒工具设备，严格执行美容院操作流程与标准，保障服务质量与安全。 4、积极学习美容行业新技术、新趋势，参与内部培训与技能提升，持续提高专业水平和服务能力。 5、配合门店运营目标，参与会员维护、项目推广及客户回访工作，助力提升客户留存率与业绩增长。 任职要求： 1、具有1年以上美容中心实操经验，手法娴熟，熟悉美容美体理论知识及常见护理流程。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，气质佳，有较强的责任心和团队协作精神。 3、持有相关美容资格证书者优先，中专/技校及以上学历，专业不限。 4、愿意长期发展于美容行业，吃苦耐劳，积极进取，具备一定的销售意识和服务营销能力。

20-40岁，包吃包住，带薪年假

植物医生护肤品专卖店，招聘美导，要求：形象好，有责任心，长期稳定，能服从安排，负责店里护肤品销售，

警告：业务员请不要问我要微信，一经发现直接举报！ 警告：业务员请不要问我要微信，一经发现直接举报！ 警告：业务员请不要问我要微信，一经发现直接举报！ ------分割线-------- 已经经营了20年的连锁美容院招聘美容师，有海量客源。 一，我们在杭州市萧山区有四家门店，不愿意住宿舍的美容师可以就近安排上班，也可以提供租房补贴。 二，新入职的美容师测试完手法后直接保底（6000-8000/月）连续保底三个月，给你充足的时间适应环境，团队，产品，累积客源。三个月后直接分配大量固定活跃会员顾客，完全不用担心后期收入降低。 三，美容师年薪8-20万，这是参考历年在职美容师的平均年薪，我们实实在在一起奋斗，不给你画大饼。 四，提供免费住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机等，不愿意住宿舍额外提供租房补助。 五，每月提供餐补，告别某些店由阿姨做饭，而口味全靠阿姨当天的心情的尴尬。 六，各种年终关门红包，年初开门红包，逢年过节，水果，奶茶，聚餐，统统都有，绝不含糊。 七，我们有完善的晋升机制，美容师干得好直接提升顾问，顾问干得好直接提升店长，不会埋没任何人才，而且收入成倍增加。 八，。免费带薪培训，提供工龄年假，带薪婚假，丧假，带薪年假等附加福利。 在这⾥您的薪资：底薪＋产品提成＋业绩提成＋⼿⼯提成＋消耗奖励+客流奖励+项目数奖励+晋升奖+师徒奖+拓客奖＋转介绍奖+伯乐奖+工龄奖+感恩父母奖＋年终奖等⼗⼏项。 ⼯资待遇丰厚，寻找志同道合的⼈，共同发展，别⼈招聘要经验，我们帮你开发潜能，机会留给有眼光的你！ 另外招聘美容学徒，美容顾问等岗位，请留言咨询！ 长久稳定优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

瑜伽头疗，美容美体养生馆

诚聘阿姨：1名，60岁内，工资4500元/月（有年终奖），单休，不住家，主要工作：照顾老人，烧饭搞卫生，时间是8点到晚饭烧好，人清爽干净，具体面谈。联系人：金女士

绍兴市越城区招电焊、彩钢板安装

绍兴市新昌县儒岙镇机房吸音板安装铝网格安装，诚意的联系，二道拐请绕路

浙江绍兴要年轻木工师傅价格10小时380有兴趣的木工师傅可以致电石老板殷师傅介绍

诸暨诚聘会开五轴红外线一名。

找副业的看过来[庆祝][庆祝][庆祝]实体养生门店招募合作伙伴[烟花][烟花][烟花]不限学历、不用经验，宝妈、退休长辈、自由职业全都能做，上班没有时间要求。仅6000元合作入伙：270罐养生茶叶一次性领取，自用、馈赠亲友、转手销售均可。常年到店体验仪器养护项目。按门店年度实际利润分得2%分红，有正规的经营系统（盈利才有分红，亏损无收益（算老板的））。实体落地项目，实地可考察。名额有限，感兴趣私聊详谈，同号。[握手][握手][握手][抱拳]

负责自己本职工作，认真，负责

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

成都温江新开中医养生馆 无责底薪3000+手工提成30%—40%+业绩提成60%—70%，试用期考核通过后可享受全勤奖+工龄奖+节日福利等，熟手综合薪资可达8000左右 集团总部全程免费培训，从技术、设备、产品、店务管理等多维度进行培养 新开高端养生馆，环境干净雅致，团队简单无内耗 纯中医养生馆，绿色家园，无强制推销、无熬夜夜班、无杂乱项目 月休4天 名称：成都市温江区道极阁理疗馆（青宸道养元气调养管152号连锁品牌店） 招聘岗位：理疗师 岗位职责： 1、负责顾客接待与服务，针对顾客的身体健康状况，通过方案设计并进行专业调理服务、改善健康状况； 2、与顾客亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、根据客户需求和身体状况，制定个性化的调理方案，并配合调理项目进行保健食品的销售； 4、确保调理过程中的安全性和有效性。 招聘要求: 1、25-45岁； 2、具备一定养生理论基础，学习力强，爱岗敬业； 3、对养生调理有浓厚的兴趣和热情。 联系方式：（蒋先生） 工作地址：成都市温江区欧郡小区二楼商铺

昌平区鼓楼南街附近招聘养生馆员，无学历要求，男女不限，年龄需在40岁以下。工作轻松，工作时间为早七点至晚五点，中间休息一个半小时。试用期工资为5000元，转正后工资为6000元，包含五险。工作地点位于北京昌平。

招聘美甲美睫师。提供保底薪资与奖励机制。每月休息三天，工作时间为早晚班。无业绩压力。要求应聘者技术成熟。有意者请私信联系。

招聘发型师：保底6-8千包吃包住地址：绍兴市越城区。新建北路小白勿扰，联系电话：吴先生也可自带客户合作，欢迎垂询

照相馆（上虞万和城店）招聘化妆师1名。工作地点位于照相馆上虞万和城。该岗位为全能型化妆师，需会拍照，若不会拍照有人教授。薪资待遇为3000元底薪，试用期两个月，转正后加5%提成。工作时间为早10点至晚8点。要求应聘者具备团队意识，热情主动，服务态度好。

按摩，足浴，采耳，拔罐，修脚

形象好，气质佳具有亲和力团队精神，有上进心，善于与客人交流沟通，有良好的团队意识。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

形象好，气质佳具有亲和力团队精神，有上进心，善于与客人交流沟通，有良好的团队意识。

一丝不苟美发沙龙招聘美发学徒2人。薪资为1000-10000元每月。工作地点在百官街道。经验与学历均不限。公司为10年老店，环境好，平台好，包教包会。联系人为陈，联系电话为135...。工作地点位于浙江绍兴。

因生产需要决定招聘一位烫剪师傅地址绍兴市上虞区电话：胡主管

（一）重视员工发展 我们注重员工职业发展，提供丰富培训与广阔晋升空间，让员工与公司共成长。公司深知员 工是最宝贵的资产，因此会根据员工的个人能力和职业规划，量身定制培训计划，帮助员工提 升专业技能和综合素质。同时，我们建立了公平公正的晋升机制，只要你有能力、有梦想，就 能在公司的舞台上获得广阔的发展空间。 （二）良好的企业文化与价值观 秉持诚信、创新、合作、共赢的价值观，与众多伙伴携手共进，赢得良好市场口碑与社会声 誉。我们倡导积极向上、团结协作的工作氛围，让每一位员工都能在一个和谐、愉快的环境中 工作。在与合作伙伴的合作中，我们始终坚守诚信原则，追求创新与合作共赢，不断提升公司 的品牌形象和市场影响力