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岗位职责： 1.负责前台迎宾接待，主动问候顾客并引导入座 2.协助顾客点单、解答菜品及服务相关咨询 3.维护前厅区域整洁与秩序，及时响应顾客需求 4.配合团队完成餐中服务与餐后收台工作 5.遵守服务规范，展现良好职业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员 3.普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5. 有餐饮服务经验者优先

招衢州菜厨师1名薪资9000—12000（包吃不包住，有住房补贴）月休一天服务员3名薪资5000—7000（包吃不包住）月休一天联系电话：余杭街道数云2号惊鱼赶烤菜鸟二期

做好每天店铺开档卫生，营业期间给客户做好基础服务，端水送酒，收拾台位卫生，年龄18-28岁，个人形象OK

服务员要求38岁以内 保安要求身高1.7米38岁以内，有保安证

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，抖音8元，小红书5元多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有服务意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责指定站点上车点位的海报更换工作，确保张贴规范、整洁、无破损 2. 按要求在每个点位完成3分钟左右的标准化操作，及时拍照留存并上传反馈 3.自主规划路线与时间，高效完成所分配城市内全部点位任务 4.配合项目方进行点位信息核对及临时增补任务执行 5.遵守安全作业规范，保障自身及公共设施安全 任职要求： 1. 性别不限，，能适应短时高频外出作业 2.有电瓶车者优先，具备基础交通出行能力 3. 时间灵活，可自主安排工作时段，责任心强、执行力高 4. 无学历限制，能清晰理解任务要求并独立完成操作 薪资待遇： 每个城市几个到几十个点位不等，每个点位工作时间大概3分钟，薪资20元/点位； 招聘城市： 杭州、佛山、金华、银川、济南、嘉兴、厦门、南昌；

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岗位职责 1. 全面负责酒吧日常运营管理、人员排班、员工管理与培训； 2. 统筹店内营收、酒水库存、成本管控，完成门店业绩目标； 3. 维护客情关系，优化服务流程，把控店内服务品质与环境卫生； 4. 制定店内活动方案、营销推广，提升门店人气与营业额； 5. 处理店内突发情况、客诉，维护门店秩序及品牌形象； 6. 对接供货商，做好货品盘点、订货、账务核对等工作。 任职要求 1. 男女不限，22–38岁，有酒吧/清吧/夜店同等店长管理经验； 2. 熟悉酒吧运营流程、酒水知识，懂营销、会带队、懂管理； 3. 具备较强统筹能力、抗压能力、沟通谈判能力，执行力强； 4. 三观正、责任心强，自律性高，能适应夜班及营业作息； 5. 有成熟运营思路，可独立制定经营方案，带动团队创收。