工作内容： 主要负责养殖所需物资的采购工作，涵盖动保药品、疫苗、养殖设备以及日常消耗类配件等。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、兽医、畜牧、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有较强的抗压能力，能适应阶段性驻场的工作安排。

采购专员/助理 工作时间 夏季9：00-6：00冬季9：00-5：30 月休四天节假日放假 岗位职责 1，依据公司需求制定采购计划，完成窗帘面料及其原材料的采购任务，保障生产供应。 2，负责面料供应商开发与管理，建立良好合作关系，定期评估供应商。 3，对采购面料的质量，交期进行严格把控，及时处理质量问题和交期延误情况。 4，关注市场动态，分析面料价格走势，合理控制采购成本。 5，参与新产品面料选型，提供专业意见，协同研发部门完成面料打样。 6，负责采购合同签订，跟进订单执行，完成采购订单的对账，付款等流程。 任职要求 1，大专及以上学历，纺织工程，国际贸易等相关专业优先。 2，2年以上家纺成品面料采购经验，熟悉各类面料特性和市场行情。 3，具备良好的商务谈判能力，能与供应商有效沟通，争取有利采购条件。 4，有成本意识，能灵活运用采购策略降低成本。 5，工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 6，熟练使用办公软件，有一定的数据统计和分析能力。

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请的提交与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同文件、招投标材料、验收文档的整理归档及相关保密管理； 5、负责各类财务数据的统计汇总及信息上报工作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，品行良好，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1.按流程执行采购任务（询价、比价、订样、交货期的确定、采购订单的制作、发票的跟催等）； 2.负责供应商资料与产品资料的管理； 3.根据订单情况，按公司要求进行验厂、验货； 4.负责与供应商对账与请款工作，保管、整理图纸与设备清单以及采购合同等重要文件； 5.协助采购主管处理其他事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作 2.熟悉采购流程，良好的沟通能力和成本意识。 3.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，开展品类的科学规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前干预，保障供应稳定； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织对新进及合格供应商进行实地考察与综合评估； 5、定期对核心产品供应商开展绩效评审，实施动态调整，确保供应体系安全高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购经验（嘉兴市场优先考虑），熟知采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责： 1.负责包材或面料的采购工作，包括供应商开发、价格对比、合同协商等流程。制定并执行采购计划，保障物料及时供应，合理管控采购成本，并完成供应商评估相关工作。 2.负责面料到货检验，需具备一定体力，能适应较为繁重的工作任务。 3.主动与各职能部门对接协作，独立应对并解决采购环节中的各类突发情况。 任职要求： 1.具有3-5年从事面料辅料或包装材料等相关领域的采购经验。 2.具备良好的逻辑分析能力与执行能力，工作积极主动，擅长沟通协调，能够高效处理实际问题。 工作时间：双休（8:00-17:30），五险一金、工作餐、旅游团建、生日金、稳定奖等福利佳。

招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

岗位职责： 1、根据指令下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度，及时反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉采购物料的质量标准，具备问题识别与解决能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效处理并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师开展日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供应商资源； 8、掌握材料成本的组成结构； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先； 2、2年以上采购相关工作经验，有箱包材料结构、工艺特点及成本分析经验者优先； 3、具备良好沟通与谈判技巧，能与供应商建立有效协作关系； 4、能接受出差，抗压性好； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

岗位职责: 1.负责生猪相关物资的采购工作，保障供应稳定及产品质量达标 2.协同团队推进采购任务执行，及时汇报并处理采购过程中的各类问题 3.主动参与采购流程改进，持续提升工作执行效率 任职要求： 需要动物科学、动物遗传相关专业的同学，不驻场哈 1.具备良好的沟通技巧，能与供应商高效对接并协调相关事宜 2.可独立开展采购工作，责任心强，具备较强的落实能力 3.拥有积极的团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围

工作内容： 1、负责供应商的开发与关系维护（侧重原料肉、成品预制菜供应体系的从无到有建设） 2、执行采购任务并主导订单全流程管理（确保原料肉及预制菜类产品的稳定高效供给） 3、开展成本管控与采购数据分析（致力于降低采购成本，提升采购效益） 4、落实质量监督与合规管理（严控原料与成品的质量标准及合规要求） 要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2、具备2-3年禽肉或成品预制菜采购经验，有生鲜品类采购背景者优先 3、具备出色的跨部门协作能力及较强的抗压与应变能力

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嘉兴市海盐县消控招聘：（1）元通食品厂中级消控（60岁）以下一名，两班倒，税前工资5800，管吃。（2）海盐城区招长夜班中级消控一名，60岁以下男女不限，税前工资6000，有意者联系，具体情况面议，联系：张先生

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浙江恒生印染筒一分厂招聘如下； 1⃣-招倒纱女工 若干名 倒纱熟练工，不会的不要 2⃣-卸纱工一名 男 3⃣包装工招一个！ 男工（50岁以内 一、年龄18-50周岁身体健康能吃苦耐劳，工作有上进心，无不良嗜好。 二、公司设有高级食堂，每月餐补330元在工作卡内。提供酒店式公寓免费住，两人间，夫妻房，有无线宽带、淋浴房、厕所、厨房。自己在外租房住不住公司的，每月补200元房贴。 浙江恒生印染大家庭期待您的加入!! 奖 浙江恒生印染有限公司 电话:(伍师傅) 地址:浙江省海宁市许村镇科同村320国道172 公里处恒生印染有限公司

嘉兴市金羿太阳能科技有限公司 焊工 薪资待遇：5000-7000元 1、按照图纸进行产品焊接，需熟练掌握氩弧焊接技术 2、具备看图纸能力，持焊工证，确保焊接质量和精度 3、年龄25-55有相关工作经验优先考虑 4、试用期一个月，试用期22/小时，试用期后计件 5、身体健康，能适应体力劳动 6、包工作餐 简历投递：。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作内容 1，负责接待到公司考察、选款的客户，提供专业服务与支持。 2，维护总经理办公区环境，确保设施设备安全并正常运转。 3，负责公司各类往来文件的报送、跟进、传递、分发、建档及归档等日常管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务性工作。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息与业务细节。 7，对公司客户资料进行整理与分类管理。 8，完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容整洁，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致严谨，稳重踏实。 6，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有助理相关工作经验者优先考虑。 2，具有销售相关工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可。

工作职责: 1、负责搜集各类型业务相关的物资市场动态信息，并按时提交汇报； 2、负责跟进各类物资及工程项目采购合同的执行进展，落实发票审核与付款流程； 3、负责编制月度原辅料采购计划表、相关价格趋势图及市场行情分析材料； 4、负责处理供应商质量争议及相关质量索赔事项的推进与落实； 5、协助开展集中采购新供应商的引入及日常管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备采购相关工作经验，累计不少于1年； 3、具备良好的沟通能力，作风正派，工作细致严谨，能承受较强工作压力。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间）的日常清理。 2.清洁和消毒卫生间设施，并及时补充卫生用品。 3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。 4.正确使用和保养清洁设备与工具。 5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备良好的职业道德，工作细致认真。 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训。 4.能遵守公司的规章制度，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责仓库库存的日常数据统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时完成库存报表编制，为管理决策提供有效依据； 3、配合开展库存盘点工作，分析差异原因并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 2、了解仓储管理流程，有统计相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效推进跨部门协作。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

协助经理处理日常事务，整理相关文件资料

岗位职责： 1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。 3、对接行政相关日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握系统的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

文职类工作、协助经理工作

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