工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需露脸！按劳取酬！】 线上教育单位现面向社会诚聘录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，不受地域限制。 【工作安排及职责】 1.可随时登录系统题库领取题目，当日完成视频制作并提交上传 2.根据所领题目的标准答案与解析内容，自主组织语言，以视频形式进行讲解输出 【招聘学科方向】 (ZYB)（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理； 2、主导终端渠道活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商及大型连锁客户经营会议，进行销售数据分析与反馈； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成；

专职讲师 学历要求：硕士研究生及以上学历，对于在专业领域表现特别突出的优秀人才，学历可放宽至本科。经验要求：需具备3-5年的授课经验，有大型公考培训机构的工作经历优先。能力素养：能够接受出差，适应高强度的工作节奏。拥有敬业精神、团队合作精神，以及出色的组织协调能力。教学主导：独立负责学科的授课工作，把控好每一堂课的质量。学情适配：结合课程体系与学员的实际需求，更新教学思路和方法让教学内容更贴合学员的学习节奏，切实提升他们的学习获得感。教研支撑：独立完成教案撰写、PPT制作、模拟题研发等教学材料准备工作，积极投身教研活动，为学科教学的优化升级贡献力量。品牌协同：主动融入公司的发展战略，积极参与品牌宣传推广相关工作，通过教学实践助力品牌影响力的提升。多元授课：具备开展网络直播课程的能力，同时能够走进高校开展专题讲座，借助多样化的授课形式，将优质教学资源传递给更多人。 薪资福利:薪资构成：岗位底薪+课酬+网课分成；福利保障：五险一金+差旅补助+周末双休+带薪年假+线上个人IP专项打造 简历投递邮箱：(投递简历请备注姓名+应聘岗位)

1、培训体系搭建：结合战区实际及学员发展需求，规划新媒体方向的培训课程结构与教学方案，确立清晰的培训目标与核心内容模块；同步完成与公司业务相关的文案素材撰写工作 2、内容运营策划：策划并落实新媒体培训所需的内容输出，涵盖账号搭建、企业号认证、短视频拍摄剪辑发布、内容标题优化、直播脚本设计、直播流程梳理及主播能力强化等方面，保障内容专业度、匹配度与创新能力 3、课程内容研发：整合分析新媒体运营相关数据，归纳汽车领域内的新媒体发展趋势与典型案例，持续优化和迭代培训课程内容，提升课程的前沿性与实操价值 4、授课执行与效果评估：编制系统化培训教案，制作直观生动的教学课件；建立科学的教学反馈机制，设计有效的培训成果评估方式 5、实操带教支持：组织门店或参训人员开展新媒体平台操作实践，包括内容生产、平台运营、直播脚本编写等环节，并对实践结果进行点评与指导，提出具体问题与优化建议 6、岗位技能提升：依据岗位学习路径图推进相关业务能力培训项目，助力员工专业成长 7、现场辅导支持：深入门店提供定制化的新媒体运营培训、业务流程讲解及销售技巧指导 8、项目落地管理：负责各类培训项目的执行推进、过程反馈收集及后续优化迭代工作 任职要求： 1、具有讲师基本素质与授课能力； 2、熟悉主流新媒体平台的特性、规则及运营逻辑； 3、掌握优质内容创作的核心要素，熟练运用多种营销策略与方法，具备数据分析能力，能基于运营表现制定改进方案； 4、具备用户运营思维与活动策划经验； 5、了解常用新媒体技术工具及其应用场景

我们寻（热爱事业的）干饭搭子 知己 损友

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 1、工作地点位于保山隆阳区，食宿统一安排。 2、招聘计算机或Python、C语言方向兼职教师，具备授课能力，能胜任教学及课堂管理工作即可。 3、需具有本科及以上学历，电气类相关专业者优先考虑。 4、熟悉基本教学方法，包括课程规划、课堂组织与教学反馈，具备动手实践能力，可指导学生开展实验操作及项目制作等实训内容。 5、热爱教育行业，品行端正，有责任心和职业操守。具备良好的表达沟通能力与协作意识，能与学生、家长及团队成员保持良好互动。

工资高，只负责上课，课程简单。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-30 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务，确保教学质量与目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，涵盖公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，或事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，任一领域有2年以上教学经验即可； 2、秉持教育初心，热爱教学工作，富有责任感，愿意倾心投入，将学员成长视为己任； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能够与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质优良； 三、薪资待遇 每小时80元，根据学员反馈可获得额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 四、工作地点 居家办公，面向全国招聘

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

【岗位描述】 1、负责Brainco脑科学系列产品现场展示与专业讲解； 2、开展5-18岁学生专注力评估并进行测评结果分析与解读； 3、组织实施线上课程引导训练及线下教学活动。 【职位要求】 1、具备教师资格证及普通话等级证书； 2、熟悉儿童心理发展特点，不限性别，富有亲和力与感染力，具备爱心、耐心与责任感； 3、学习能力强，具备创新思维，工作态度严谨，有较强的责任意识； 4、拥有英语、编程机器人或传统专注力培训等教学经验者优先录用。

明天我这里来一个大工。

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招聘施工员1名： 要求： 1、有三年以上施工经验。 2、能自行抄平、放线、看图纸、组织施工。有装修经验的优先。 3、工作地点：云南大理满江 4、待遇6k+500车补+500生活补。（自己开车） 5、联系：杨

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

明天陆地冷库要两三个临工打大利，打17斤，2.5一件，必须要手工好的，挑盖面菜，打到七点下班付钱，电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展成人英语口语教学（涵盖日常交流、商务沟通、面试应对等内容），并在课程中提供即时反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平； 3.公司提供完整课件及系统培训，支持教师高效授课、发挥所长！ 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言使用中的问题，并给予有效引导； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项授课任务； 6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语24分以上/专四成绩良好/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中7pm-11pm需保证3小时，另1小时可在9am-6pm之间灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

岗位名称：过桥米线连锁店人员； 岗位要求：1.店长：有连锁店管理经验；2.服务员、后厨人员：有无经验均可，有岗前培训；3.策划人员：需相关策划经验；4.客服人员：有无经验均可，会基础电脑操作； 薪资待遇：1.店长综合待遇500010000+；2.服务员、后厨人员待遇35005000；3.策划人员、客服人员待遇35005000；4.销售人员综合待遇500010000。

井号招聘 长期兼职匀可 上班时间11：00到10：30 长期320一个月 一个月休息3天 兼职100一天 随时可以上班 （）

1.主要负责小学，初高学生教学工作，一对一或小班教学 2.做好备课，上课作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量，提升学员学习成绩和综合素质 3.关注学生情况，及时和家长反馈，做好个性化教学辅导 4.协助团队完成其他工作，如参与市场活动等 任职要求 1.本科及以上学历 2.学科基础知识扎实，逻辑性好与条理具有良好的表达能力和学习能力 3.有教师资格证者优先考虑 4.有责任心，有志于投身教育事业 福利待遇 月休六天，五险

展会负责人: 戴倩，电话

招聘打杂打包人员两名工资3000-4000，要求会识字，品行端正。 联系电话

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21. 职位：祥云并网专员；公司：明远新能源(云南)有限公司；月薪：4000；工作地点：祥云县；电话：

大理古城百货店招贴标签兼职3人，时间29号一30号10点一22点，供两餐，报酬100元。连做2天，。有来的报名:明天9点40报到。