1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500+提成+手工费+奖金等，综合工资：4000-8000 上班时间： 9：00-17：00，13：00-21：00，轮班

岗位职责： 会涉及跟随团队外出与农户、经销商进行产品对接及讲解，或在公司内部为团队及新入职员工开展产品介绍与培训 1. 负责对公司产品进行专业讲解与推广，无需自主开发客户，专注讲清讲好产品即可。 2. 采用线上与线下结合的方式开展宣传与讲解工作。 3. 对接经销商及农户，协助完成售后沟通与服务支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利： 五险 薪资福利：3000元无责任底薪，试用期综合收入3000~4000元，试用期2个月，转正后薪资可依据个人能力面议 上班时间： 早上9:00-18:30，中午休息1个半小时（12:00~13:30），周六周日灵活调休，每月休息4天 发薪日： 每月16日 其他福利： 不定期组织团建活动，享受法定节假日休假，节日礼品发放，绩效奖金

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

主要负责看店，接待客户

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责水轮机维，要求会车，钳，焊打磨

1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强； 2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重； 3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通； 4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。

招聘售货员一名，年龄 30 到 40 岁工资进店面谈

云龙找装载机师傅长期干

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云南聚创供应链有限公司大理网点因业务发展需要，现诚招以下岗位人员：一、驾驶员（C1或B2）1：负责开车城区及县份配送物流百货等货物2：负责把仓库货物及时准确安全送到站点任职资格：1、C1.B2驾驶证，需实际驾龄满一年，年龄25-50岁。有经验者优先。2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3、吃苦耐劳，为人老实。4、可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作。工作时间：工作时间段每天小时。服从公司安排或调配薪资待遇：面谈！月休2天二、仓库管理员（1人）1：负责仓库到车货物分拣，货物堆码、摆放、日常出入出库！2：能吃苦耐劳，有团队意识，工作认真负责。服从公司安排，有经验者优先！3：工资待遇面谈！月休2天三、客服文员（1人）1：负责运单分拣，回单上传整理，客户查货、客诉、业务异常反馈处理！2：懂电脑基本操作，办公软件运用！3：工作认真负责，服从公司安排管理！有经验者优先！4：工作时间：早8：30-晚6：00；工资待遇面谈！月休2天本公司直招.欢迎各位直接拨打电话咨询：，工作地址：大理今阳物流园

招聘：祥云招聘炒锅厨师一名。要求：成熟稳重，有较强的责任心，性格合群，勇于创新。工资6500-8000。联系电话

云南大理用2个成手木工！

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

招贤纳士 因业务扩展需要，大理三塔景区招试吃员一名 工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住 要求：性格开朗活泼，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，能开自动挡的车，年龄18~45岁，能力优秀者可放宽年龄，（能开手动挡的车优先考虑）

工作时间：-（连坐优先）招聘饮料促销员数名，，20-35岁，身高158以上。活泼开朗，认真负责，服从工作安排，吃苦耐劳，有销售经验者优先，形象到位，不包吃住，不包吃住。可以接受穿促销服。工资待遇：150一天，有意者联系，水人勿扰

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日结兼职(明天差一人)每日需要3-4人，每人可做4-5天，按报名顺序安排【薪资待遇】-日结薪资：100-150元/天【工作时间】-时长：约4-6小时；-联系电话：（可加）

招聘短期实习岗位，工作内容包括外出拓展商户、洽谈合作拉单。仅需在岗2个月，可开具正规实习证明。薪资福利为3000元加超额完成拉单提成，综合月均4000至5000元，多劳多得，提成上不封顶。适合在校生及短期过渡人群。

加盟店招聘店员2-3名。其中1名要求身高160cm以上，形象气质佳；另外2名要求年龄18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有服务意识。薪资为底薪加提成，综合月薪3000-5000元。工作地址位于大理市下关镇。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.需要18岁以上40岁以下

招聘一名工人，工作地点在云南大理。要求年龄60岁以下，擅长清洗牛下水，手脚干净，吃苦耐劳。工作时间为11点至凌晨3点，主要负责清洗牛下水及其他搭把手的工作。