招聘数字地质中心技术员，薪资面议。岗位职责包括：负责地质资料数字化录入、矢量化处理、地质图件编辑、空间数据库整理建库；运用GIS、地质制图相关软件完成地质数据处理、图件绘制、资料电子化归档；对野外地质原始资料、报告、图纸进行标准化数字化转换与质量核查；维护地质数据库，做好数据备份、资料分类管理，保障数据完整规范；配合各项目组提供数字化地质资料支撑，服从中心工作调度安排。

招聘司机。薪资为3500-6000月薪。岗位职责包括：负责将租车客户所需的车辆按时送达指定地点；完成客户还车任务，将车辆安全返回指定位置；确保车辆在服务过程中保持良好状态，及时反馈车辆异常情况；遵守交通法规及公司运营规范，保障行车安全；协助完成日常车辆清洁与基础检查工作；服从调度安排，确保服务高效、准时。

招聘抢修部员工。薪资为6000-6500。服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障抢修、更换、加固、疏通作业。负责抢修现场安全确认、工具准备、备件领用、现场操作、收尾清理。严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具、劳保用品，不违章作业。24小时应急待命，接到抢修指令快速响应、迅速到场、高效处置。配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务。如实填写抢修记录、工时记录、材料使用记录。负责抢修工具、设备、备品备件的保管、维护与整理。完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。要求初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先。有维修、电工、焊工、管道工、设备抢修经验者优先，有证优先。能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急抢修工作。能接受24小时待命、夜班、驻厂、节假日值班。身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理。安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点为污水厂。

招聘调度中心主任。薪资为7500-8700元/月。岗位职责包括：制定与执行调度方案，并根据实际情况动态调整调度指令，确保方案落地；负责应急调度与问题处置，牵头应对突发情况，快速启动应急调度预案，协调处置；负责调度中心监测系统的运维管理；做好数据更新保存及管理调用工作。岗位要求：本科以上学历（需在线学历认证），从事过调度管理工作者优先；逻辑清晰，协调能力强，能应对多种突发事件，具有独立组织大型接待的经验；具备较强的统筹协调能力，外部能高效对接水利、气象、应急等单位，内部能精准调度基层管理站、闸站、泵站工作开展情况；具备良好的团队管理能力，可带领调度团队完成日常监控与应急任务；严格遵守水资源管理、环保等相关政策法规，责任心与抗压能力强；接受内部竞聘，能力突出者可适当放宽条件；掌握计算机软件应用及操作，计算机学习能力强。

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招聘：调度员薪资：面议岗位职责1、实时监控外卖配送后台系统，根据订单地址、骑手位置合理分配配送订单，优化配送路线，减少超时订单；2、实时处理骑手、顾客来电，协调解决餐品漏送、洒漏、取餐延迟、配送超时等各类异常问题；3、统计每日订单数据、骑手出勤、配送时效，做好台账记录，跟进未完成、异常订单闭环；4、管理骑手排班，早中晚高峰调配在岗骑手数量，对接合作商家沟通出餐效率；5、维护骑手团队，传达平台活动、奖惩规则，处理骑手诉求，保障站点配送运转顺畅。

招聘调度员，薪资面议。岗位职责包括：实时监控外卖配送后台系统，根据订单地址和骑手位置合理分配配送订单，优化配送路线，减少超时订单。实时处理骑手和顾客来电，协调解决餐品漏送、洒漏、取餐延迟、配送超时等各类异常问题。统计每日订单数据、骑手出勤和配送时效，做好台账记录，跟进未完成及异常订单的闭环。管理骑手排班，在早中晚高峰调配在岗骑手数量，对接合作商家沟通出餐效率。维护骑手团队，传达平台活动和奖惩规则，处理骑手诉求，保障站点配送运转顺畅。

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岗位职责： 1.负责物流运力对接与车辆调度管理，统筹安排合作物流车辆进场、装车、复核及离场全流程 2. 实时监控配送时效，优化车辆排班计划，提升运力使用效率，及时响应并处理延误、货损、异常配送等问题 3.规范管理送货单、签收单等业务单据，确保货品型号、数量准确无误，账实相符 4.准确录入仓储系统数据，动态更新库存台账，保障库存信息实时、完整、可追溯 5. 做好各类单据的整理、归档及日常台账维护工作，支持运营数据分析与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2.有物流调度、仓储运营或运输管理相关经验者优先 3.熟悉物流作业流程及基础单据管理规范 4.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用仓储管理系统 5.工作细致严谨，抗压能力强，具备较强的问题解决意识

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