交通便捷，位于城市中心，地铁公交直达 无需经验，入职后由主管一对一指导带教 工作时间上午9点至下午6点半 午间休息时间：中午12点至1点30分（休息一个半小时） 薪资待遇： 试用期月薪约4500元，转正后月收入5000-6500元，试用期同样签订劳动合同，时长为1-2个月，公司按规定缴纳五险 上班时段： 9:00-12:00；13:30-18:30（午休一个半小时），入职即可享受国家法定节假日及带薪休假 工作职责： 协助部门完成合同处理、数据资料整理、报告编制等工作，负责日常数据的汇总、核对与完善，确保数据真实准确、完整无误；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职条件： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.稳定性高，愿意长期发展 3.工作认真细致，责任心强，能高效完成本职任务 公司每逢节日发放礼品、红包，生日当月享礼物及现金红包，每周组织2-3次全员下午茶，每月安排一次团建聚餐，年假带薪可达15天左右，办公氛围轻松，团队年轻化 备注：该岗位非销售岗、非客服岗，无需加班，无需外出

1、依据公司实际需求编制采购方案，保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、负责采购订单的实施，跟进交付进度，协调处理交付过程中出现的各类问题。 3、开展比价与议价工作，优选高性价比供应商，分析成本构成，提出可行的成本优化建议。 4、参与物料到货检验，确保采购物品满足规定的质量要求。 5、建立并维护采购台账，完整记录采购价格、交货周期、品质状况等相关信息。 6、定期汇总采购数据，形成分析报告，评估采购成本、交付准时率及质量表现。 任职要求： 全日制大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通协调能力，责任心强，持有驾照并有高速驾驶经验，能接受加班与出差安排，熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel、PPT等办公软件，有采购工作经验或高分子材料行业背景者优先考虑，上六休一，包食宿；

招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作，包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务，如组织会议、库房管理、档案整理，以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期日休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者额外增加500元

无销售性质，不涉及外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利 入职首月即缴纳六险一金 半年内可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 当月工资当月发放 配备休息室，每月休息8天，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 晋升机制：能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 支持岗位发展多元化，如行政、人事等文职类岗位 符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

英雄不问出处 公司重视人才成长，提供完善的晋升机制！诚邀志同道合、充满激情的伙伴加入！ 无专业及经验限制，零基础可享带薪培训，应届毕业生亦欢迎加入； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备经验者优先录用； 2、具备良好沟通能力，能策划并组织各类活动，独立开展招聘与培训工作； 3、熟悉现代企业管理体系，具备系统的理论认知和实际操作经验； 4、深入了解工商企业管理各职能模块，能有效指导各模块日常运作； 5、具备战略思维与规划能力，善于整合资源，组建跨职能协作团队； 6、擅长处理复杂事务，具备出色的计划制定与落地执行能力； 7、具备优秀的激励技巧、协调能力及团队管理素质，责任心强，进取心强。 薪酬与贡献匹配，有实力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适办公环境。 期待有能力、有冲劲的人才加入我们！

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 * 不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 * 掌握基础电脑操作技能 * 喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） * 追求高收入，有目标意识与行动力 * 保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 → 双休保障！法定节假日完整休息！ → 五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 → 恒温办公环境+饮品自由畅饮 → 每月团建聚餐+每季度团队活动 → 多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 > 客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 > 管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ > 薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 > 工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书类任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，具有团队合作意识 5.年龄22-40周岁

✅点击链接投递简历 自贡市美特莱家具有限公司 ▷打孔师傅 待遇：3000-5000元/月 电话：

板仓制造业工厂 岗位：锻工、热处理工、探伤工（接受学徒） 岗位工资：底薪+计件（5000-8000元/月）；学徒（3000元/月） 时间：早8:20-17:20，月休4天 岁（学徒40岁以下），身体健康，无经验可学徒。 工作地址：沿滩板仓工业园（近公交站） 联系人：郑老师

南环路烧鸡公精品店 ▷服务员 待遇：3000-4000元/月 ✅点击链接投递简历 联系电话：

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需要服务员一个，早晚班制，能干到三月左右最好，联系我了解详情

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

成都亿方数据信息有限公司 公司简介     成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源数字化服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效协作的团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在数据加工行业的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员     要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，工作态度严谨细致，具备良好的团队协作意识（提供岗前培训、提供住宿）     工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员     要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强、细致耐心，具备较强的理解能力与团队合作意识（提供岗前培训、提供住宿）     工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员     要求：大专及以上学历，能熟练操作计算机，作风踏实、认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质，具备团队协作能力（提供岗前培训、提供住宿）     工作内容：对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员     要求：大专及以上学历，工作细心严谨，具备较强的文字理解能力与团队合作意识（提供岗前培训、提供住宿）     工作内容：按照规范标准对纸质档案进行分类、排序与装卷整理 待遇及工作地点： 1、待遇：3000-6000（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部工作地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿 超长年假 不定期团建活动 节假日福利发放 2、健全的培训机制+导师带教制度+弹性工作制+职业发展通道 人事管理： 实习期间签订三方协议或顶岗实习协议，毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，计算机操作熟练，打字速度快，工作认真细致，文字理解能力强，能吃苦耐劳，并拥有明确职业发展目标的优秀人才！

招标专员 岗位职责：组织编制招标方案，招标文件，发布招标公告等；组织开展开评标工作；整理归档资料汇编等；与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元，具体面议，购买五险，双休。 要求：专科及以上学历,年龄22-40岁,男性，五官端正，身高1.7米以上，熟练使用OFFICE办公软件，会驾驶，具体负责政府和法改项目采购，有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人：刘女士，

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常工作，包含客户接待、疑问解答等事项； 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户咨询，及时传递有效信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。