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教师
3000-7000元/月
教师经验不限大专教育类专业小班教学(3-25人)培训机构线下教育
神墨教育是一所全球连锁的教育机构,专注于4-12岁少儿特色课程教学。 达州分校自2006年成立以来,已在市区设立6所校区,各县均设有分支机构,拥有专职教师100余人。因市区业务持续发展,现面向社会公开招聘多名教师: 1. 口才教师:5名 2. 绘画教师:5名 3. 书法教师:5名 4. 珠心算教师:5名 5. 全脑训练师:5名 6. 注意力训练师:5名 7. 围棋教师:3名
教师
1.2-2万元/月
教师3-5年本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准
岗位职责: 1. 根据不同年龄段及认知发展阶段学生的特点,制定并执行相应的教学方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习参与感与课堂体验; 3. 定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈,助力学习能力提升; 4. 积极参与教研活动,不断优化教学实践,推动教学质量稳步提高。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历(必备条件),具备3年以上教学经验,有班课授课经历者优先; 2. 拥有扎实的教学能力和良好的沟通亲和力,能有效调动学生学习积极性; 3. 能依据学生个体差异和学习情况灵活调整授课内容与教学策略; 4. 保持持续学习的态度,主动吸收新的教学理念与方法,提升教学水平。 目前招聘科目涵盖小学语文、数学、英语,初中语文、数学、英语、物理,高中英语、物理、化学,重点招聘全职教师,兼职教师同步招募(课酬详谈)。全职教师综合月薪12-20k,薪资构成为底薪加课时费,每周双休,工作日正常班次为上午9点至下午5:30,排课安排最晚不超过晚上8:30。
特殊教育教师
3000-8000元/月
教师经验不限大专
岗位职责: 1. 制定并执行面向特殊教育需求学生的教学方案; 2. 与学生及家长保持有效沟通,确保教学目标与内容清晰传达; 3. 定期评估学生学习情况,及时给予指导与反馈; 4. 营造积极、支持性的教学氛围; 5. 参与教研会议,协同优化教学策略与实施方案。 任职要求: 1. 热爱特殊教育事业,具备激发学生学习动力的能力; 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识; 3. 能依据学生个体差异灵活调整教学方式; 4. 具备持续学习和运用教育技术的意愿与能力; 5. 能够保障高水平的教学输出,维护教学质量。
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语化学一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1负责初高中学科的教学工作,确保教学质量 2参与教学方案的制定和执行,提升学生岗位学习效果 3与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业的进展和个人发展 任职要求: 1具备扎实的学科知识和教学能力 2能够激发学生学习兴趣,提高学生学习的积极性 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神
兼职20人以上日结
抖音发布视频兼职(绿色) 内容:按要求在抖音发布内容 要求:6个月以上的账号,发布内容10天内不可删 工资:日结100元/3条 每天可发布3条
建设路岗位 200一天
5000-9000元/月
临时工6-10人
完成基础事务处理,流程清晰、操作简单。 无需复杂沟通,按指引执行即可,无技术门槛
珠宝导购培训师
6000-10000元/月
培训师1-3年大专珠宝首饰门店培训课程/课件研发能力企业培训经验督导
岗位职责: 1、负责珍珠珠宝零售门店相关培训课程的设计与开发,编写销售技巧、门店实际运营等类别的培训教材; 2、组织开展针对终端门店店长、营业员的产品知识、店面形象管理、销售能力及职业心态等方面的专项培训; 3、开展培训需求调研,实施培训效果评估,并对培训后续落地情况进行检查、跟进与督导; 4、收集并整理终端优秀实践案例,提炼可复制的经验,形成标准化课件输出。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上品牌珠宝行业销售培训经验者优先; 2、熟练掌握培训需求分析、课程设计开发、培训效果测评及执行跟踪等专业技能; 3、普通话标准,具备线上直播授课与线下讲授的能力,拥有良好的沟通表达和团队协作意识; 4、思维条理清楚,关注细节,授课富有感染力,能有效调动学员积极性; 5、具有较强的责任感和自我驱动力,能接受频繁出差安排。 工作地点:成都
培训师1-3年本科大型教育机构经验培训机构职业与技能培训
科目:公基非法 岗位职责: 1、负责公共基础知识相关课程的讲授与教学实施; 2、承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题及模拟题解析等教研任务; 3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动; 4、根据部门要求,按时完成在线课程的录制工作; 任职要求: 1、具备全日制统招本科或以上学历; 2、具有1年以上事业单位考试类课程授课经验; 3、性格积极乐观,表达清晰流畅,具备良好的学习能力与创新意识; 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪资+课酬+教研奖励+年终奖等; 2、基本福利:社保+双休+带薪假期+生日福利+节假日福利+员工食堂+年度体检+出差补贴+购房基金+优秀员工奖励等; 3、上班时间:9:00-18:00; 多元化晋升途径: 讲师级别:初级-中级-高级-特级等 管理方向:组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等; 研培方向:研培导师1-10级; 工作稳定,有能力者均可申请晋升;
兼职/工资日结
200-300元/天
兼职临时工3-5人日结
需要兼职 临时工 200-300一天 需要18岁以上 男女不限 名族不限 有兴趣打招呼
广元利州区招工地小工/杂工,有力气的来200一天3-5天
120-200元/天
小工5-14天1-2人日结
广元市利州区招工地小工/杂工,有力气的来200一天3-5天
广元 利州区
4月5日 13:13拨打电话
广元剑阁县招石膏板吊顶、铝扣板吊顶
100-110元/趟
铝扣板吊顶石膏板吊顶1-4天1-2人完工结算
广元市剑阁县招石膏板吊顶、铝扣板吊顶
广元 剑阁县
4月5日 13:06拨打电话
广元苍溪县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机15-30天1-2人完工结算
广元市苍溪县招挖机/钩机司机
广元 苍溪县
4月5日 13:05拨打电话
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上
新能源汽车组装/ 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇:小时工28元/小时,正式工月保底8000左右社保公积金 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求:18-55岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工,技术工,普工 【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,技术工,质检,叉车,组装,焊工, 【工作时间】:8.00-18.00 【吃住情况】:包吃住
广元剑阁县招彩钢板安装要求熟手
400-450元/天
彩钢安装长期包住包吃1-2人日结
广元市剑阁县招彩钢板安装 要求熟手
广元 剑阁县
4月5日 12:50拨打电话
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
面试官导师
5000-9000元/月
培训师经验不限高中内训进行内部培训的企业产品/运营普通话发音标准企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析,制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法(如案例教学、行动学习、角色扮演等)提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果,通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验,有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强,能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强,熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强,具备独立解决问题与项目管理能力
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授,系统传递专业知识与技能; 2. 参与教学内容的开发与优化,确保课程的科学性与适用性; 3. 组织并实施课堂教学活动,保障教学过程的有序进行; 4. 根据学员反馈与学习效果,持续调整和提升授课质量; 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作; 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,逻辑清晰; 2. 熟悉所授领域知识,具备一定的实践或教学经验; 3. 具有较强的责任心和敬业精神,能适应教学工作安排; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 愿意持续学习,不断提升教学水平与专业素养;
培训师3-5年大专80%实操+20%理论职业与技能培训培训机构进行内部培训的企业线下教育
家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展? 想从一线转为稳定高薪讲师? 我们正在找你! 正规公司因业务发展需要,现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责: 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件,完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求:有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇:无责底薪+人头学时费,收入稳定体面,时间自由。 只要你专业、负责、爱分享!
培训师
8000-16000元/月
培训师经验不限本科能接受出差教资培训美容培训礼仪培训销售培训职业与技能培训企业培训线下授课集体授课线上授课助教教研
面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先;也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责: 前往全国各校区开展学科记忆课程授课,使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法,非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生,因工作需要赴外地出差,公司承担全部差旅费用,无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇: 收入结构清晰,4000元无责任底薪+高比例提成(含转介绍与续费奖励) 综合月收入7k-1.6w,优秀讲师平均月入5W以上, earnings no cap,上3休4,时间灵活自主 三、个人发展: 1、享受带薪全国出行,领略各地自然风光,体验地方美食文化,融入多元地域风情 2、成长空间广阔,收益无上限,机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群,拓展视野提升思维层次,公司提供持续学习资源,人际交往轻松纯粹,专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术,培养终身受用的专项能力 (具体细节面试沟通)
作业辅导老师英语老师数学老师
3000-6000元/月
教育工作者高中
招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心,喜欢小孩子的
四川广元同步杏坛智富园请周结工,263.5元一天,每天下班发200元,20-55岁,联系电
临时工日结
同步 杏坛智富园请周结工,263.5元一天,每天下班发200元,20-55岁, 联系电话:
广元
4月3日 20:24拨打电话
初中数学老师
3000-8000元/月
奥数老师3-5年大专
初中数学教学
数学,英语老师
2000-3000元/月
奥数老师1年以下大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等二级甲等
上班时间周一到周五下午5点到7点过,周! 六早上半天。节假日正常放假
临时工1-2人月结
招聘专岗 形象气质佳 薪资福利:4000-8000元/月,五险一金,话补 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区南河街道北京路45号
广元 利州区
4月3日 10:13拨打电话
广元利州区理科英语老师
3000-8000元/月
理科教师本科
理科英语老师
研学家长顾问
80-120元/时
助教5-10年大专培训机构学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持,确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通,深入了解实际需求,制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行,保障活动安全并提升教育成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度,能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力,能在突发情况中快速作出合理判断
课程设计经验不限本科有教研经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-12 ●教研助理 1.工作内容: 1.1按照教研组安排,使用wps制作教学课件,维护并优化喵伴网站题库内容,配合开展教师培训支持工作,落实教研组交办的各项任务 2.工作时间: 每个任务设有明确完成时限,需在规定节点前保质保量完成 做六休一 3.要求: 具备扎实的学科基础,重点为数学和英语方向。 自备笔记本电脑,能够熟练操作wps等常用办公工具。 4.薪资待遇: 4.1教研岗位1000元基本薪资+100元全勤及绩效奖金
临时工
工作要求:男女不限,身体健康,眼里有活,能大胆说话,善于沟通,服从管理及安排,25—45岁;小康大道华龙人家 工作时间:8:00—12:00 14:00—18:00 联系方式:鹏女士
广元
4月3日 21:48拨打电话
广元利州区英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科
英语老师
家居安装指导师
8000-10000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训线下授课全国出差
1、负责专卖店安装培训工作,策划并开发多样化实战型培训课程,强化专卖店安装人员的服务规范与技术能力培养; 2、主导安装服务流程及标准的培训实施,确保终端执行统一化、规范化; 3、结合终端设计实际需求,推动各类专项赋能项目的落地与优化。 任职资格 1、大专及以上学历,具备扎实的安装培训实践经验; 2、有家具安装相关工作经验或曾从事安装类培训者优先考虑。
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