行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

我们正在招聘积极向上的销售人员加入团队。 要求具备良好的沟通技巧和较强的承压能力。有销售背景者优先考虑，同时也欢迎勇于挑战的新人加入。公司将提供广阔的职业发展空间与具有吸引力的提成机制。 如果你追求高收入，擅长人际交流，期待在销售领域实现自我价值，欢迎加入我们！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超过司法保护标准的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到业务精通的成长过程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 5.综合薪资:6000-10000元 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 5.上班时间:上午09:00-12:00， 下午14:00-17:30 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

1、开拓销售终端，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成个人销售指标，落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞品动态 4、配合完成上级安排的其他工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

协助市场部处理日常事务性工作，例如数据汇总、文件归档及会议纪要整理； 配合销售团队开展客户联络与跟进，协助完成客户疑问解答及订单信息管理； 参与市场推广活动的筹备与落地，协同完成宣传资料的制作与发放； 定期搜集并整理市场动态信息，为销售方案制定提供基础数据支撑； 了解招投标相关流程，能够独立完成投标文件的编写与整理。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者投递； 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任感和抗压能力。

公司简介及经营内容： 1，我们公司是一家专注于大宗商品贸易的企业， 公司名称为寰泮科技有限公司。 2，主要依托电脑在互联网平台开展商品的预购 与预售业务。 3，无需自行开发客户，无需电话沟通也不涉及 在线聊天。 4，公司依法注册运营，相关信息可通过企查查、 天眼查验证，亦可在政府公开系统查询备案资 料，各类资质证照齐全完备。 岗位招聘及要求： 1.当前招聘岗位为贸易跟单员。 2.工作内容是使用电脑在数字化平台上完成商 品的预购及预售操作。 3.对于无经验人员，公司将提供为期三天的免 费培训并组织考核，考核通过后即可正式入 职。（全程不收取任何费用） 薪资待遇： 第一个月无责任底薪3000＋提成 第二个月5000＋提成 工作时间： 每周一至周六 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周日全天休息，法定节假日按国家规定休假。 公司倡导积极学习、专注工作，任务完成可提 前离岗，未完成者按时下班，坚决不安排加班！

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产与销售； 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、归类、分析及汇报工作 销售日常事务支持：配合销售团队完成日常销售工作的协调与执行 销售目标与计划制定：协同销售团队共同拟定销售目标及实施计划 销售资源统筹调配：依据销售目标与计划，协调各部门提供相应资源支持 客户关系维护：负责客户信息档案的建立与更新，包含基础资料、沟通记录、合同文件等管理 任职要求：全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，统计学专业或具备相关工作经验者优先考虑 持有驾照并具备熟练驾驶能力

岗位职责： 一、客户沟通与支持 ・作为产品信息支持的首要对接人，通过销售群、客户咨询群等指定沟通渠道，及时、准确地回应各类产品相关问题（包括功能特点、技术指标、政策规定、状态变更等）； ・快速处理常规产品咨询，打通信息传递环节，确保业务交流高效有序进行。 二、授权文件处理 ・依据客户需求及销售指令，规范且高效地出具产品授权书，保证格式合规、内容精准无误； ・搭建授权书模板标准化流程，同步更新签发记录台账，实现授权文件全链条可追踪管理。 三、产品文档管理 ・负责采购订单、报价单等关键业务文档的系统化归集、分类与存档，建立清晰的检索机制，确保资料可迅速查找调用； ・记录并维护产品在各客户平台的上架价格、条码数据及状态变更情况，形成完整台账，保障信息真实可查。 四、产品状态维护与平台操作 ・及时同步产品生命周期变化信息（如停产通知、品牌方条码调整），向相关客户及内部销售团队传达更新要求； ・对需平台操作的客户，执行产品下架、条码替换等基础操作，确保线上信息与实际情况一致，避免合规隐患。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：具有 2 年及以上同类岗位（如产品支持、销售运营、数据分析助理、文档管理等）工作经验，熟悉业务流程者优先。 3. 核心技能： ◦ 精通办公软件：熟练使用 Excel（包含 VLOOKUP、SUMIFS 等函数、数据透视表、价格台账制作），能高效完成数据录入与整理；PPT 制作能力良好，可独立完成基础性专业演示材料； ◦ 熟练操作主流在线协作工具：能够熟练运用腾讯文档、飞书文档等协同办公平台； ◦ 具备平台操作基础：了解电商平台（如 B2B/B2C 商城）产品上架流程，具备基本图文素材收集与整理能力，能快速适应不同平台的建档规范。 4. 核心素质： ◦ 思维逻辑清晰，具备多任务处理能力，能理顺复杂信息，工作安排井然有序； ◦ 细致认真，重视数据与文档的准确性，责任心强； ◦ 拥有良好的书面和口头表达能力，能准确解答各类疑问； ◦ 学习能力强，能快速掌握新产品知识及工具应用； ◦ 执行力强且积极主动，能按时高质量完成任务，对需跟进事项持续推进； ◦ 擅长信息的归纳、分类、存储与检索，具备出色的文档管理能力。 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2. 收集整理行业信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维持良好的客户关系，及时掌握客户需求，提供售前及售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。

工作地点在辽宁核电工地上，招普工27.5一小时，每天10小时。。包住不包吃。。，体检合格，无犯罪记录证明。招长期工。

招一名劳资员，待遇自己谈，坐标前锋代市厂房项目联系黄

广安邻水宴会厨房招聘墩子主管一名:工资7千5，凳子中工一名5千5联系电话

武胜一餐厅，招聘小吃大姐一名，工资面议，电话

有没有干50万及以下的高空师傅，大年二十出门，要3到4人（不用）.电话联系

【工作内容】 1：通过电话销售与网络渠道，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美业机构，主要职责为。 我们优先安排专业老师驻店帮扶提升业绩，成果达标后客户可选择加盟合作（邀约便捷，资源支持到位）。 提成机制处于行业领先水平（客户全程0投入、0成本、0风险，合作前无任何负担）。 薪资结构分为两种模式： 一、日结薪资：当日回款，当日结算 薪资构成： 1. 拓客卡奖励：每张40元/张（单店最低600—5000元不等） 2. 加盟开发奖励：每家8500元＋ 3. 合作门店分成：公司回款部分提成40% 4. 转介绍加盟奖励： 5. 间推奖励： 6. 返单提成：10% 综合收入：30000元以上 二、8000元有责底薪补贴 考核要求：当月完成4家收取并成功签约加盟，即可享受全额补贴 薪资构成： 1. 拓客卡提成：每张20元 2. 加盟开发奖励：每家4500元＋ 3. 合作门店分成：公司回款提成20% 4. 转介绍奖励：每单1000元 5. 间推奖励：每单1000元 商务经理平均月薪3-5万，优秀者可达10万元以上！现有团队成员收入真实可查（支持面对面交流验证） 晋升通道广阔： 总监合伙人 → 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 公司理念：愿分利、敢授权、鼓励超越！ 诚邀各位精英加入，共创共赢！ 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时 节假日正常休假，年假长达一个月 【常见问题】 1. 岗前培训：入职即配备一对一指导，采用老带新及部门内训方式，确保新人快速上手成长 2. 成交率表现：当前国内同领域最高水平，达70%-80%（例如：开发3家门店，至少成交2家，单次提成超20000元） 3. 售后保障：公司提供完善售后服务体系，市场口碑稳固，前线人员无需顾虑售后问题，专注前端开拓 一个广阔的发展平台 + 持续精进的领路人 = 改变职业轨迹与人生方向的契机！ 日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 待遇优厚，各项激励奖金可达万元级别 助您零压力开启事业征程，稳步迈向小康生活 2026年是优仙高速发展的关键之年，若您心怀挑战精神，不甘平庸，渴望以个人奋斗改写家庭命运，欢迎进一步沟通了解！ 张富帅运营部期待您的加入！

诚聘（自动化零部件机加工）： CNC操机（会三菱法兰克系统）—16名 CNC编程（3年以上纯编程经验）—2名 中丝线割师傅（瑞均机台）—4名 慢丝师傅（沙迪克机台）–3名 铣床师傅（炮塔铣床）—3名 磨床（手摇磨床、水磨床）—2名 业务助理—2名 品检（会三坐标优先）—2名 公司福利待遇： 公司免费提供工作餐（含早餐），空调车间，缴纳社保，每月20号准时发放薪资，节假日福利，公司不定期组织团建活动，春节放假，满10年以上员工奖励20克黄金。（薪资面议，一经录用，待遇从优） 公司地址1：昆山市巴城镇莲花路538号泰立工业园4号楼 公司地址2:昆山巴城镇高格路66号 HR联系方式：（）

诚聘： 业务跟单：1名，有一年以上相关工作经验； CNC技术员：2名，熟悉法兰克，三菱系统； 地址：塘厦镇平山松荫路2号恩耐尔 电话：/黄小姐

岗位职责： 1. 熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 2. 了解客户的相关对接人员以及工作内容。 3. 能掌握客户的实时动向，做好客情维护。 4. 根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 5. 负责新客户的开发，利用公司所提供的资源寻找有发货需要的资源。 任职要求： 1. 年龄24-32岁，形象气质佳，有销售or商务性质工作经验。 2. 大专及以上学历（优先全日制）。 3. 需自信大方，活泼外向者，有一定的抗压能力。 4. 可接受外出访客、电销、出差。 福利待遇： 1. 入职无责保底6900元，绩效+奖金，薪资8K-1.5W以上（上不封顶），每年有年中/终奖，薪资准时发放。 2. 省内外出访客配置行政车接送。 3. 享有五险，。 4. 培训机会：岗前培训、技能培训及完善的职业发展晋升通道。 5. 休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假、生日假等。 6. 公司配备手机卡、笔记本电脑，工作生活两不误。 7. 企业文化：公司不定期举办丰富多样的文化活动：下午茶，生日会，部门聚餐、公费旅游。 PS：现办公场地在惠阳淡水，后期会迁移到大亚湾-翡翠山

1.负责区域的业务及灯具调试。 2.有团队协作精神，积极主动，责任心强，抗压能力强；对商超行业或照明行业有一定了解，有行业资源的优先。 3.有电工方面的经验最佳。 4.接受出差最好有驾照。 5.应届毕业生亦可，可培养。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

对接目标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园区、众创空间运营人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商引资部门从业人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 核心能力要求： 1、沟通表达： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，语言表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，言辞务实，不空谈，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与开拓能力（可通过过往成功案例验证）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持政策内容； 3、附加能力： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等各类商务活动； 持续学习能力强，能快速掌握新知识、适应业务变化。

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合； 3.制定招商布局与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4.拓展招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1.熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期执行推广能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展能力和谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位名称：门市配货员；食品搬运工。 ；2.年龄在三十至五十岁之间；3.具备基本的体力和搬运技能。 薪资待遇：门市配货员：基本薪资：第一月底薪5500元（基本工资5000元+餐补300元+住宿补贴200元）；，具体薪资根据工作表现及公司政策调整。食品搬运工：面议，依据工作经验和能力决定。上班时间：8:0012:00，14:0019:00（可能因门市开放时间有所不同）。四川广安地区。

对标人群： 1. 政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营管理相关人员； 2. 商会、行业协会工作人员； 3. 政府招商部门相关岗位人员； 4. 银行及其他企事业单位职能或业务岗员工； 5. 面向B端企业的大型客户销售代表。 能力要求： 1、沟通表达： 了解行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，语言表达顺畅有层次，具备结构性思维； 态度真诚，言谈务实，善于从客户需求出发进行有效沟通； 2、对外拓展： 拥有一定资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，并能准确解读和传递政策信息； 3、其他素质： 具备基本活动组织策划经验（如展会、论坛、商会类活动）； 具备较强的学习与适应能力。

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先