仓库出货跟单男女不限，有家居灯饰厂或同类工作经验优先，能长期稳定任职，有良好的沟通能力及团队协调能力，有责任心薪资福利:待遇：底薪+补贴+加班费工作地址:老天宏灯配城一楼（需在附近住）

. 备货前货物整理 对接仓库，根据销售订单分类梳理货品：区分现货、预售、分批发货、赠品、配套配件，单独标注存放区域。 货品分类规整：按客户、订单号、出货日期分区摆放；同款产品清点数量，外包装破损、临期、残次产品单独隔离登记，同步反馈销售与仓管。 物料配套整理：整理产品说明书、合格证、保修卡、宣传赠品、包装箱、打包耗材，确保每单配套物料齐全。 库存台账同步：实时登记现货变动，统计畅销/缺货品类，每日整理库存清单发给销售，方便业务员给客户报货期。 2. 打包出库货物复核整理 仓管打包完成后，逐箱整理货品，对照订单清点品名、规格、数量、颜色、型号；大件/多箱货品标注箱号、内装明细。 整理物流资料：快递面单、送货单、出库单、客户签收单随货分装，区分对公开票客户、零售散客单据。 异常货品处理：缺货、少货、错货立即暂停发货，整理异常明细告知对应销售，和客户沟通改单、延期发货或换货，同步更新待处理货品清单。 3. 退货/退换货货物整理 客户退回货品到货后，开箱整理清点，区分质量问题、错发、无理由退货；检查货品完好度，登记破损、缺失配件。 整理退货单据：回收原出库单，填写退货入库单，分类存放退回货物，同步更新库存，标注可二次销售/报废产品。 定期整理积压退换货库存，汇总报表上报主管，推动折价处理、返修或报废流程。 三、订单核对全流程工作（售前—出库—售后闭环） （一）接单初审（客户下单阶段） 接收业务员口头/微信/合同订单，统一录入Excel/进销存系统，基础信息逐项核对： 客户信息：客户名称、联系方式、收货地址、企业税号（开票客户） 产品信息：产品名称、规格、型号、单位、单价、订购数量、赠品数量 交易条款：成交总价、优惠折扣、运费承担方、交货日期、付款方式（现结/月结/定金） 核对库存：录入后立刻核查现货库存，缺货商品标记，同步告知销售和客户协商补货周期； 核对价格：对照公司统一报价表、客户专属合作价，防止业务员开错单价、算错折扣，价格异常需销售签字确认。 初审完成生成正式销售订单，编号归档，区分紧急单、常规单、分批出货单。 （二）备货出库二次核对 仓库备货完成，手持订单现场实物核对：品名、规格、数量、赠品、包装是否和订单完全一致； 核对单据一致性：销售订单、出库单、送货单三单数据统一，单号、客户名称、总金额无偏差； 物流信息核对：收件人、电话、地址、发货方式（快递/整车自提）核对，避免错发地址； 签字确认出库：核对无误后仓管、销售助理双方签字留存单据；发现数量、型号不符，退回仓库重新备货并记录差错台账。 （三）送货签收售后核对 货物发出后整理物流单号，同步发给对应销售与客户，跟进物流签收状态； 客户签收后回收签收单，核对实收货物是否和订单一致；客户反馈少货、错货、破损，整理问题订单登记台账，跟进补发、补货、扣款流程； 分批订单持续跟进，每一批出货单独核对，记录累计发货数量，避免超发、漏发。 （四）订单归档管理 每日整理全部订单：电子档分类存档、纸质单据按月装订；区分已结清、未回款、退货取消订单，方便后期对账、查单、财务审计。 四、账目核对全套工作（应收、订单、财务对账） 1. 订单内部账目核对（每日） 当日所有订单汇总核算：单品金额、折扣、运费、应收总金额，手工台账与进销存系统金额双向核对，确保总价无计算错误； 区分收款状态：已收定金、全款未付、月结赊销客户，每日统计当日应收、已收款项，制作每日销售台账。

会空调维修优先，家电维修公司，会各种家电维修

早九晚六，午休两小时，月休四天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

招聘CNG危险品驾押人员两组，夫妻搭档优先。要求具备CNG危险品运输驾驶经验，持有相关从业资格证，且为夫妻搭档或可稳定配合的驾押人员。有意者请提前准备好相关证件及经验证明材料。

德阳旌阳五洲广场店茶瀑布薪资待遇：调饮师3200底薪+100全勤+加班费+100饮料津贴（综合4k+）店长5000-7000元（含全勤及各类补贴，加班费，餐补，绩效提成）其他待遇：（1）提供餐补、餐饮补贴；如有加班，除加班工资外，当天提供餐饮补贴；（2）职业规划：新店员满一月均可进行考试，考试合格者获得转正、升职与加薪；初级调饮师--高级调饮师--初级值班经理--高级值班经理--初级店副理--高级店副理--初级店经理--高级店经理；（3）足够的发展舞台与晋升空间，人人有机会负责管理门店各个职能岗位。（4）年终奖金（5）员工每月活动（6）其他福利均按劳动法相关规定执行。工作内容：1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；2、服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作；3、确保店面卫生干净整洁。任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁；联系人：

招聘木门安装师傅2名，负责定制家具木门安装工作。 要求：3年以上同岗位工作经验，年龄22-55岁。 待遇：月薪6000-8000元，长白班，工作时间08:30-18:00，月休4天，包吃，购买社保。

【招聘】【洗车员】【长白班】【包吃】德阳天猫养车招聘【长白班】【包吃】岗位一【洗车员-长白班-包吃】3名，男女不限，年龄25-55，工作环境好，有驾照或者熟手优先，做车辆清洗，待遇3000-4000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市岷江桥头-滨湖之春小区旁边，在水一方小区楼下【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

招聘拖拉机内转岗位人员，要求年龄在52岁以内，持有拖拉机证者优先考虑。工作内容为驾驶拖拉机进行内部转运，车间繁忙时需协助部分辅助工作。薪资待遇采用计件制，范围在4000-5000元。工作时间实行三班两倒制度，每班12小时，休息24小时。公司购买社保，提供工作餐。工作地点位于师古镇。

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上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员，30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

峻枱贸易商行诚聘【跟单文员1名】月薪3500以上，时间早9晚6，午休2小时，月休4天。有餐补，。此职位较适合20-35岁左右的人，最好有跟单经验基础地址：澄华街道西门宜居华庭正门永泰二路28号7楼(可导航“菠萝柚亲子乐园”到达,本栋楼7楼)联系：黄小姐

招聘：跟单文员薪资：4千~5千【岗位职责]-负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持-协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度-协助完成销售相关工作，推动客户转化(职位要求】-有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先大专学历，应届毕业生也可[工作时间]-每日08:00-17:30，单休

岗位职责： 1.负责整理集装箱封号及船期信息，及时查收开港、截港等关键节点数据 2.核对货物进港/出港数据，确保单证与实际物流状态一致 3.实时跟进运输车辆到场情况，协调调度与现场作业衔接 4.安排并跟踪报关进度，对接货代、海关及客户，保障通关时效 5. 整理及归档相关费用单据，协助财务完成成本核算与对账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的数据处理与文档管理能力 2. 有物流、货代或外贸跟单相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理多线程任务 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能读懂常见货运单证

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

招聘：仓库分拣员薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责仓库货物的分拣、确保准确无误。2.配合团队完成日常仓储任务，提升工作效率与服务质量。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，工作态度认真细致。2.有仓储或物流相关工作经验者优先，无经验可接受系统培训。3.能适应轮班工作安排，具备良好的团队合作精神。工作时间：工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00

门店销售内勤 岗位职责： 1.负责门店配合接待客户 2.负责门店日常清洁维护 3.熟知门店接待流程 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗，长期、稳定；稳定！稳定！稳定！ 2.做事细心、认真负责，有责任心，灵性 3.“随便找个工作先做到，后面再看”这种心态就不要来了 不是啥子好大的公司，我们是做建材的门店，只想找一个安稳守店并且灵性的伙伴，共同进步，随缘招。 年龄要求：28-40

德阳申通快递招聘三轮车送货员、收件员、文员、B2司机、C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。 岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，负责货物快递配送，薪资5000-10000元。上班时间需提前电话联系咨询。 上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口申通快递；什邡市雍城西路申通快递。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

广汉小汉京东物流 入职当月五险一金+餐补 男女不限，25-45岁，有经验可以放宽到22岁 岗位：拣货｜打包｜扫码｜上架｜复核 班次：早8‑20点 / 中13点‑24点，月休4天 薪资：5000-7000/月 福利：免费住宿，6‑8人间空调热水 地址：广汉小汉京东

1.负责日常文字工作 2.协助现场当安全员 3.会电脑，exelword

工作职责： 1、严格按要求进行中控台操作和维护；控制好各工序及生产工艺机械设备； 2、准确无误地完成各原料的混合；准确无误地通知原料库进料，认真检查各批次的原料的品质，认真作好生产过程的报表； 3、批次原料使用完毕后作好决算工作。 4、生产改进：及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况，促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法；通过与生产各岗位的沟通，有效利用能源节点降低无谓的消耗。 5、配合生产经理，安排当班次工作开展、安全和品质，异常状况及时上报生产主管； 6、完成当日、当月生产原料台账表，对接销售后勤核对库存数据 7、负责工厂后勤工作，采购、生活等费用管理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，会工作电脑操作，条件优秀者可适度放宽； 2.忠诚于公司，责任心强，有担当； 3.具备较强的沟通能力； 4.熟悉电脑，头脑灵活，接受公司提供的培训； 5.一班8小时，听从领导安排。 基本福利： 包吃住、8小时工作制，带薪休假，工作简单，自由

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理，对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配，优化生产流程，确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控，处理生产异常及客诉问题，持续优化工艺，降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理，严控耗材、外协成本，落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核，稳定员工队伍，提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理，规范仓储物料管理，保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据，解决现场问题，定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作，配合各项合规检查，保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验，熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理，熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力，能高效把控交期、品质、成本，落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定，具备安全生产管理经验，无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高，抗压能力强，能独立统筹工厂日常运营管理，有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。

【岗位职责】 1. 订单处理：接收并审核客户订单，协调生产、采购、物流等环节，跟踪执行进度，确保按时交付； 2. 客户沟通：及时反馈订单状态与交期变更，处理咨询、投诉及售后跟进，提升客户满意度； 3. 单证制作：规范制作合同、发票、装箱单、提单等贸易单据，确保符合客户及合规要求； 4. 数据管理：录入维护订单信息，定期汇总订单明细与交期分析报表，关注库存与交付指标； 5. 异常处理：协调解决

踏实、上进、乐观、善于学习

岗位职责：平台提供资源，跟进并维护客户关系 任职要求：性格积极，富有进取心

职位详情： 岗位职责 1.公司指定区域/分管行业的的客户,进行资料整理和情报分析，重点是国家严格监管产品生产日期的行业（医用/食品/饮品/工业等生产型企业） 2.通过市场调研，了解客户目前标识设备情况，筛选出适用激光喷码机的生产型企业，进行有效的推广工作； 3.通过对专业知识的学习，逐步能够熟练解答，关于喷码机在生产线上的应用问题（协助销售经理：完成区域内规定的销售目标） 4.耐用工业品销售：有限客户，无限生意（方案营销为主，其他方式为辅） 任职资格 1.大专以上学历，年龄21—25岁,欢迎2025应届毕业的实习生； 2.出色的语言表达能力，良好的逻辑思维和分析能力，有一定的文字功底； 3.能熟练地应用（word/excel/ppt）常用办公软件，有效利用新媒体（微信/抖音）等网络营销方式推广公司设备； 4.勤奋/好学/有敬业精神，具有自律能力和自力更生的觉悟。 薪酬待遇 1.试用期四个月：基本工资4000元/月+销售奖金500/台 (1)基本工资：无责任底薪（不违背作息制度的情况下，公司没有任何理由） (2)销售奖金：销售经理收款后，每个季度发放。 2.转正待遇：基本工资4000元/月+工龄工资＋销售奖金 (1)按国家规定：购买五险一金； (2)独立开拓：公司指定区域客户群。 4、作息时间1.上午八点半上班，下午五点半下班； 2.每周双休，按国家规定休息节假日。 该岗位只招聘

岗位职责： 提供优质的客户服务，跟进物流进度，及时反馈物流异常情况； 具备开朗的性格，善于主动沟通，确保信息传递准确高效。 工作时间： 上午9:30-下午18:30