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新都（斑竹园街道林泉社区）金属制品厂企业直聘：1、车间主任1名：熟悉商用车货箱加工件生产工艺流程，三年以上管理岗工作经验，年龄要求：25-40岁，执行能力强，性格开朗，单休，工资面议！特别优秀者可放宽录用条件；2、激光切割机操作员：熟练操作博楚系统，同行业二年以上操作经验，年龄要求：20-35岁，吃苦耐劳、服从管理，性格开朗，单休，工资面议，特别优秀者可放宽录用条件；3、剪板折弯操作员：同行业二年以上工作经验，年龄要求：20-35岁，吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，单休，工资面议；特别优秀者可放宽录用条件；联系电话：何先生

招聘定制家具设计师，拆单，生产主管

四川凉山西昌朱妈渝吻乐火锅招聘厨师长：6000-8000元；迎宾：3800-4500元以上；（165cm形象气质工作态度端正具有沟通能力，亲和力,有责任心）服务员、传菜员:3400-4000元；领班：3800-4500元；墩子：3800-4500元；以上岗位均招聘长期工，熟手优先，一经录用包吃住，带薪月3休2天，全勤奖+提成+年终奖励，定期团建，两班倒。详情咨询联系电话:

内江东兴区招餐饮经理/主管

成都烧烤店招聘烧烤厨师长1名，懂管理，出品质量把控，成本核算，做过连锁的优先！薪资待遇优厚，每月4天带薪休息，必须会用电脑工资10000一个月牛哥

招聘：部门经理薪资：4k-6k招聘人数：1任职要求：1、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；3、工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感岗位职责：1、制定餐饮部年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，定期需做好经营分析2、制度服务标准、程序和操作规范，检查下属各岗位人员的服务态度和规程，保证食品的质量安全，监督好卫生清洁工作，定期开展防火等安全教育3、根据市场行情和季节与厨师长一起推出新的菜品，控制产品的出品规格，保证效果4、制定并培训服务技能和考核制度，计划性的组织服务人员和厨师外出学习，定期组织部门的业务和卫生知识的培训5、亲自组织和安排大型团体或者VIP包间就餐6、抓好设施设备的维护保养7、协调本部门与其他部门的关系

本公司学校食堂招聘厨师长一名，，会开菜单，有管理过三千人以上学校食堂后厨团队，懂成本管控，会基本电脑操作，月休四天以上，工资七千加绩效考核，有意者请电周生，求推荐谢谢

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炒锅师傅5500至6500墩子师傅4500至5500凉菜师傅5000至6500打荷底薪3600（不含全勤）收银台3800底（不含全勤）厨师长8000千至12000以上招聘岗位月休四天包吃包住

双流招河鲜师傅一名工资8000到9

日结：今天通关路顺丰分拣扫码打包装车3人，11：00-20：00左右，要来联系

招聘驾驶员一名，工资1万，联系电话康总

有没有小工去万达后面半天活现钱

爬爬垫工厂，招聘车间主任一名岗位职责：•依据订单规划生产计划，调配人力与物力，保障生产进度与质量。•构建并落实质量管理体系，把控生产环节质量，解决质量问题。•管理车间团队，涵盖人员安排、培训、考核及激励。•负责设备维护保养计划制定与执行，强化安全管理，排除隐患。•严控生产成本，优化工艺，降低物料与能源消耗。任职要求：•有相关工厂生产管理，车间管理经验，熟悉生产流程。•掌握生产管理、质量管控、人员管理等技能，会使用常用软件。•有良好组织、沟通、领导与决策能力，抗压性强，工作负责且具职业操守。福利待遇：•月薪8000元-10000元，五险另有绩效与年终奖金，供吃供住。

懂门窗软件和CAD绘画办公软件，对铝合金门窗有一定的了解，并且需要协助厂长各部门对接和订单有效规划。

航通船厂涂装车间外包队直招，不收取任何费用，只招聘能吃苦爱劳的，具有涂装经验的车间主管，包住。生活补工作餐每天20元，工资400元一600元每天

能管理、协调、调度车间正常生产运转能力，有钢结构工程现场安装管理经验，爱动脑、勤动手，有三年以上管理经验。

招聘：★1.喷漆工4名：要求手把好，喷漆经验丰富，有2年以上工作经验，工资面议★2.涂装车间质保主任1名：要求50周岁以下，大专以上学历，有5年以上涂装车间质量管理经验，有责任心，工作认真，工资面议。★3.技术员1名，熟练使用二维CAD，三维catia，钣金展开，工作认真负责，编写工艺文件，能够独立完成领导下发的任务，工资面议。★4.涂装质检员 2名，年龄25-45周岁之间，男女不限，主要负责检测汽车配件漆面，检测漆面是否溜漆、有颗粒、划伤等，目测，有无经验均可，上岗有专人培训，工资面议。辅助工5名:男女不限，55周岁以下，50周岁以下，要求身体健康，服从指挥及部门领导的工作安排，能够接受加班或倒班，工资面议。本单位常年活 免费提供食宿联系电话：  面试地址：卡伦北区祺泰压型

岗位内容：1.负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标。2.确保餐厅设施，设备，食品质量和卫生符合相关标准。3.处理客户投诉，并解决问题。

岗位职责:1、培训和管理员工，统筹规划门店运营工作，组织制定工作计划和实施步骤;2、确保门店的食品安全和卫生标准得到遵守，对厨房菜单制作、下单采购、验收储存、加工制作和回收收拣工作进行梳理并文字存档;3、确保顾客得到高质量的服务，处理顾客投诉和问题，对前厅服务礼仪、工作岗位流程、客诉处理、卫生工作进行梳理和存档:4、完成公司年度经营目标，并制定创收方案:包括预算、成本控制和销售额预测，确保门店盈利。5、不定期对项目的营业情况进行抽查和验收，发现和汇总各项目经营期间的问题和改进；6、确保餐厅的设备和设施得到维护和保养7.分析门店的销售数据和顾客反馈，制定改进措施任职资格:1、专科以上学历;熟练使用表格、Word、PPT等办公软件2、三年以上连锁餐饮管理岗位工作经验，有丰富的管理实战经验;具有美食广场工作经验优先；3、掌握了较为丰富的餐饮行业管理知识，尤其对连锁餐饮管理有较深的理解;4、具备良好的全局关以及统筹能力、沟通能力、指挥能力，具有较强的经营数据分析能力;5、有极高的工作效率。较强的归属感、忠诚度、有极强的团队合作精神。

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因不提供住宿，看工作前看下定位，谢谢本店环境舒适，工作轻松，主要是负责吧台收银，协助完成前厅的工作，酒水饮料的清点等等薪资结构：底薪+全勤+提成有经验者优先，欢迎联系/:share

一、店铺管理1.全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营。2.制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准，并监督执行。3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等工作，确保员工具备良好的服务意识和专业技能。4.负责店铺的财务管理，包括成本控制、费用报销、账目管理等工作，确保店铺的财务状况良好。5.负责店铺的设备管理，包括设备的采购、维护、保养等工作，确保设备的正常运行。二、市场拓展1.负责店铺的市场调研工作，了解市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场营销策略。2.负责店铺的品牌推广工作，通过各种渠道宣传店铺的品牌形象，提高店铺的知名度和美誉度。3.负责店铺的客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。三、团队建设1.负责店铺的团队建设工作，通过各种方式增强团队的凝聚力和战斗力.负责店铺的文化建设工作，通过各种方式营造良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和认同感。四、其他工作

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