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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4. 维护基础办公环境与物资管理，确保资源合理调配使用 5.根据实际需要完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任 2.不支持居家办公，需要现场办公

岗位亮点： 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面情绪，给予正向反馈和陪伴 薪资待遇： 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1. 学历不限，18岁以上，男女不限 2. 会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

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岗位职责： 1. 根据实际需求完成短期项目制工作任务，确保按时保质交付 2. 遵守用工单位各项管理规定及安全操作要求 3. 主动沟通协作，配合团队完成阶段性目标 4. 按时提交工作记录与成果反馈 5. 服从工作安排，适应灵活用工节奏 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作强度 2. 工作态度认真，具备基本执行力和责任心 3. 能接受短期用工形式（2个月及以上） 4. 学历不限，具备相关基础能力或学习意愿者优先 5. 无不良从业记录，遵守劳动纪律

封测产线技术新星招募！欢迎各位优秀院校应往届同学咨询投递！ 【岗位职责】 设备类：1. 设备安装与调试：参与新进自动化设备的安装、定位、调试及验收工作，确保设备顺利投入生产。 2. 日常维护与点检：执行设备的日常点检、维护保养工作，及时发现并处理潜在隐患，保障设备稳定运行。 3. 计划性保养：协助制定并执行设备的中短期预防性保养（PM）计划，有效延长设备使用寿命，减少非计划停机。 4. 故障诊断与排除

2年以上现场工艺管理经验，具备现场效率提升、异常问题分析、SOP编制等相关工作能力 岗位主要职责： 组织开展生产现场工艺优化与改进 1、负责新产品导入阶段的工艺流程图及SOP编制，并在量产过程中持续优化工艺文件； 2、推进产品生产各工序环节的站别合理化调整与效率提升； 3、在产品制造过程中主导技术问题的识别、处理与汇报，并推动长效改善措施落地； 新工艺与新材料应用研究 1、牵头开展新材料的评估与认证工作； 2、策划并实施新工艺及材料的验证方案设计； 3、编制新工艺和新材料应用过程中的安全操作规范及相关工艺指导文件； 作业动作分析与改善 1、依据部门计划，对现有岗位作业动作进行系统性分析； 2、运用精益生产四大改善原则，提出并落实动作优化方案； 3、形成标准化工艺文档，提交上级审核后组织实施； 工程部日常技术支持工作 1、结合产品技术资料，协同完成非常规新品MP/PP阶段的工艺流程、SOP及工装治具准备； 2、主导产品良率与不良率的数据收集与分析，制定纠正预防措施，并针对制程异常提出有效解决方案；

下周二今年最后一次面试科伦新都上市药企【五险一金，包工作餐包住】 工作稳定｜福利好｜操作工｜质检工 职位要求： 1、质检，，18-41岁，学历不限，视力近视300度以内。 2、辅助生产，，18-40岁，中专/高中及以上学历，药学、机电专业优先。 以上岗位要求：无纹身、无皮肤病、无传染病、体内无金属、近期未做过手术、听力受损等。 薪资情况：时薪16.25元/小时+绩效奖金+计件，综合月薪5000-6500元/月，15日发薪 上班时间：三班倒/两班倒 【上班时间】 两班倒：08：00-20：00；20：00-08：00 三班倒：早班：08：00-16：00；中班：16：00-24：00；夜班：24：00-08：00 其他福利：爱心基金+带薪年休+过节/工会/生日福利+免费停车场

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

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工作职责： 1. 设计与开发：独立或参与产品及设备类的结构设计与开发，负责成本控制、零部件选型、技术方案制定，并完成相应的3D建模与2D工程图输出。 2. 工艺支持：协助编制工艺文档、作业指导书，参与加工流程优化及制造可行性评估。 3. 测试与技术支持：根据产品或设备试制需求，配合开展试装、调试及试产工作，解决装配与运行过程中的技术问题，并整理形成相关技术资料。 4. 文档管理：负责设计图纸、BOM清单、技术协议、专利文件等技术资料的整理与归档。 5. 部门协作：与生产、质检、工艺、电气等团队密切配合，保障项目按进度推进。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标自动化设备、工装专机或生产线设计经验者优先。 2. 软件技能：熟练使用Solidworks、UG、Proe中至少一种三维设计软件，掌握AutoCAD制图软件，能够规范绘制工程图纸；具备有限元分析软件（如Ansys）使用能力者更佳。 3. 知识基础：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、力学性能、材料特性、加工工艺、公差配合以及常用元器件与标准件的应用，能依据实际需求开展结构设计。 4. 个人能力： 具备较强的学习能力，可快速掌握并应用新知识、新技能； 责任心强，工作细致严谨，确保输出成果准确无误； 具有良好的团队合作意识和沟通表达能力，能适应一定的工作压力； 动手能力强，可独立完成简单的产品组装及设备调试任务。

【岗位职责】 1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持； 2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单； 3. 推行图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作标准化； 4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程，参与工艺流程评审工作； 5. 起草产品试产转量产的标准化文件； 6. 负责新产品开发，进行材料、工艺、技术及应用的测试验证； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造相关专业； 2. 两年以上工作经验，有非标设备行业经验优先； 3. 熟练掌握CAD、SW设计软件及常用Office办公软件，具备独立设计、出图、配置BOM清单的系统设计能力； 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，自我驱动能力强，能快速接受新技术、新方案； 5. 沟通协作良好，服从团队管理，具备团队协作意识。