工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-20 任职要求： 性格鲜明，富有主见与热情，热衷于美学与时尚领域，对服饰搭配及色彩运用具备敏锐洞察力。 ●具备扎实的款式图绘制功底与图案创作能力。 ●拥有服装设计及成衣制作相关经验，熟悉各类面料特性、材质应用与生产流程，能独立完成从创意构思到实物落地的全过程。 ●综合素质突出，可同时胜任设计、裁剪、推广等多项任务，适应初创团队中多角色协作的工作模式。 岗位职责： ●参与新季服装款式的策划与开发，跟进流行趋势，主导款式设计、面料甄选、版型设定与配色方案，将创意理念转化为契合品牌调性的市场化产品。 精通成衣制作工艺流程，能通过打版、裁剪与缝制精准还原设计意图，根据设计需求筛选匹配的面料与辅料，保障成衣具备优良版型与舒适穿着感受。 ●策划并落实线上线下店铺营销活动，借助社交媒体内容输出、视觉陈列优化与客户互动运营，提升品牌影响力并促进销售转化。

要求维度具体描述 学历与专业:要求大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 工作经验:要求2-4年及以上相关经验，职业装、工装、校服等领域的团购或团体定制项目经验的优先。 专业技能: 软件操作：精通AI、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 专业知识：熟悉服装的面辅料特性、工艺制作、版型结构。 设计能力：能独立完成系列款式设计，准确把握职业装风格。 工作职责:对接客户需求，独立完成设计方案。跟进样衣的打版、制作、审版等全过程。进行样衣的成本预算和报价。出差调研、参加现场招标和讲标。 综合能力:沟通表达能力、团队协作精神、时间观念和责任心是多个岗位共同强调的素质。

设计女装 22-26岁左右 朝九晚六 一周双休 入职即缴五险一金 无试岗期，试用期1-3个月 试用期薪资为正式薪资的80% 薪资结构：底薪3-6k+奖金+提成 具体底薪可面议，并非固定3k 欢迎提出期望薪资 公司将根据面试表现与个人能力综合评估确定

我们是新成立的独立BJD娃衣工作室，现诚邀对BJD娃衣充满热情的人才加入，期待与有创意的设计人才共同探讨与发展，寻找富有灵感的设计师伙伴。只要你心怀热爱，勇于追梦！欢迎加入我们，携手打造独特价值。 任职资格 1、喜爱BJD娃娃及服装设计，熟悉动漫文化并具备深入理解。 2、对BJD娃衣设计具有个人审美视角和独到见解。 3、掌握服装制作流程，了解面料特性与市场动态，具备鲜明的风格判断力。 4、能够结合市场需求进行创意构思并输出设计图稿。 5、投递简历及面试时需附上近期相关设计作品。 6、具备扎实的手绘能力，思维活跃，实践能力强，长期深度参与娃圈者优先考虑。 岗位职责 1、主导公司BJD娃娃服装的整体造型与款式设计。 2、研究娃圈服饰潮流趋势，包括市场偏好的风格与流行元素。 3、独立完成具有创新性的娃衣设计创作。 4、与相关部门协作，推进项目顺利执行。 5、配合版型开发，指导样衣制作，并参与产品拍摄效果把控。 6、提交简历时请一并提供个人作品集。 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、生日福利、入职即购五险

岗位职责: 1.配合服装设计师完成设计相关工作，包含初步草图绘制及设计方案的深化与完善。 2.运用Photoshop、Illustrator等专业设计工具进行创意表达与视觉呈现。 3.与设计团队保持密切沟通，确保设计理念准确传递并落实于产品实现过程。 4.参与产品打样及生产跟进，监督工艺执行情况，保障成衣效果符合设计预期。 5.积极参与设计研讨，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1.具备扎实的审美能力与创新意识，熟悉并关注当前时尚流行趋势。 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接设计师及相关协作人员。 3.精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件的操作与应用。 4.拥有较强的计划执行与时间管控能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。 5.具备积极的团队协作态度，适应高强度、快节奏的工作模式。

一单一结、居家制作，可根据个人时间灵活安排工作进度 任职要求： 1、擅长PPT设计、平面设计、Word文档排版、视频剪辑或医疗类PPT制作，掌握其中一项即可； 2、熟练使用相关软件，具备独立完成PPT制作与美化的能力； 3、注重细节，学习能力突出，效率高，具备良好的沟通协作意识。 职责描述： 1、负责各类项目PPT的版面布局与排版设计； 2、依据具体需求，进行PPT的设计及视觉优化，确保符合项目标准； 3、通过线上企业微信群进行工作对接与沟通； 4、保质、保量、按时完成各项制作任务。

【工作时间】早9晚6 大小休 【特别说明】特别说明：我们是自主设计、⽣产、运营、销售自⼰泳⾐品牌产品的甲⽅公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，目前类目TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，旺季单休周日，旺季之后大小休！ 必要条件：对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。接受优秀24应届毕业生做设计师助理。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市武侯区天府三街峰汇中心1号楼702室 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​ 岗位职责: 1、根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。​​ 2、整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​ 任职要求​： 1、大专及以上学历 2、服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​ 3、具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。​ 4、熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。 ​5、工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。​

主要风格美式 复古 礼服 工作内容 1.开发新品 出设计稿 寻找面料 2.对接版师跟进成品进度 3.分析优化产品问题 4.完成交办的其他相关工作 要求 需要有至少2年工作经验 对面料非常了解且有一定的资源 工作时间 早9晚5

接受小白＋身无分文的朋友，当天可以住宿入职，只要你踏实肯干，收入你说了算。 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 二、任职要求： 1、18-53周岁（部分站点接受50岁以上），身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航，识字 3、无犯罪记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信 2．工资结构＝综合5-13元／单左右（有责底薪2840~3200＋提成＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右； 拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历。

门店连锁店直招20个送蔬菜水果日用品等货物【380一天】下班结账 18-57无案底酒驾拘留史 会骑车会看导航就可以 电话联系报名 当天上班当天结账

《还差10人》男女不限!380一天!!一天6小时!下班结账!不限时间!范围5km！酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁会操作手机!看导航就可以了 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班 三、上班区域:区域就近分配

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广与客户拓展，完成地推活动执行与目标转化 2. 主动对接商户、社区、园区等场景，开展产品介绍、资料派发及用户登记工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报表与优化建议 4. 协同团队完成促销活动落地，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护现场推广秩序，确保物料规范使用及品牌形象统一 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次人际互动 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力 3. 有快消、O2O、互联网或本地生活类地推经验者优先 4. 熟练使用智能手机及基础办公APP，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿在实战中快速成长

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗与成本 4.参与门店陈列、新品推广及顾客体验优化工作 5.配合团队完成节令产品开发与季节性营销支持 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2.熟悉常用烘焙设备使用与日常维护，了解食品安全规范 3.具备良好卫生习惯与责任心，能适应早班及节假日排班 4.学习能力强，愿意持续精进技艺，有创新意识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，以实际技能和职业态度为准

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心 6.熟悉十三行档口服装特色与趋势，迎合客户需求，开发相对应的爆品

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市十三行服装市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1. 负责大码女装的款式设计、版型优化及面料搭配，精准把握目标客群审美与穿着需求 2. 独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣跟进到量产落地的全流程设计工作 3. 关注大码服饰市场趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升产品实穿性与时尚度 4. 协同版房、采购、生产等部门推进打样与工艺实现，确保设计效果与成衣品质一致 5. 参与季度企划与选款会议，提供专业设计建议并配合营销节奏输出主题系列 任职要求： 1. 必须有大码女装专业背景和从业经历，熟悉大码女装人体工学与结构特点 2. 具备大码女装设计实操经验，能独立完成整季系列产品开发 3. 熟练使用CorelDRAW、AI、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘功底 4. 对色彩、面料、工艺有敏锐感知力，注重细节与穿着体验 5. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，责任心强，结果导向

【工作内容】 - 承担非标自动化设备的机械结构设计与开发任务，确保满足客户实际应用需求； - 参与项目前期方案策划、技术评审及工程图纸的绘制工作； - 与电气、软件等相关团队密切配合，推进跨部门协同作业； 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； - 具备5年以上非标自动化设备机械设计或相关领域工作经验； - 掌握机械原理、制图标准及熟练使用常用设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； - 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受一定程度的出差安排； - 熟悉使用AB、AS、WB等工具开展强度、疲劳、热力及流体仿真分析者优先录用

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

岗位职责： 1、依据客户需求独立完成机械结构图纸设计，并按标准输出产品装配图； 2、负责产品结构的方案设计、开发及持续优化（有钣金结构设计或幕墙项目经验者优先）； 3、参与产品制造与装配全流程，保障产品质量与性能达标； 4、协同团队开展技术攻关，提升产品技术优势与市场竞争力； 5、协助解决生产及组装环节中的技术难题； 6、整理并编制相关技术资料、使用说明，归档分类技术图纸文件。 任职要求： 1、机械类或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具备机械设计工作经验，熟悉非标设备设计流程，有喷砂、涂装、除尘等领域经验者优先； 3、踏实肯干，能接受出差安排，工作主动性强，具备较强的学习能力； 4、掌握钣金结构设计原理，了解机械传动、气动系统基础知识；熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公工具； 5、责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 6、有行业背景者薪资可面谈！

岗位职责： 1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计；2.对已有的产品进行改进；3.编写各种技术文件，技术标准等；4.协助上一级研发工程师开展研发工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业 2.有经验的，上一家公司在职时长两年以上 3.有经验的，对19寸机箱机柜熟悉，或对加固计算机设计熟悉 4.性格外向，思维活跃者优先

1、参与新产品的试产工作，负责新材料、新工艺及新设备的测试与验证，支持新产品开发的技术落地； 2、提供生产现场的工艺技术支持，及时处理制程中的技术异常，监督工艺规范在车间的执行情况，并开展相关工艺培训； 3、编制与审核各类工艺技术文件，确保文件完整有效，主导特殊工序的确认与认证工作； 4、持续推进生产工艺优化，提出改进措施，提升产品质量与生产效率，推动工艺创新与技术升级； 5、配合生产车间进行工装夹具的设计与改良，参与生产设备的自动化升级及技术改造； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造企业现场工艺工作经验，能独立分析并解决生产过程中的工艺问题，制定并落实改善方案；具有较强的责任感、进取心和团队协作精神；学习能力强，富有创新意识，沟通顺畅，执行力突出； 3、熟悉橡胶、塑胶、化工、五金等常用材料的性能及其应用；掌握生产所需设备、工具及加工工艺的基本知识； 4、掌握注塑成型、模具制造、机加五金件、金属零部件加工、压铸及表面处理等工艺流程，具备金属与非金属材料成型（含高分子材料）的专业能力与实践经验； 5、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，了解8D、QC七大手法、抽样检验标准等质量分析工具； 6、熟练操作办公软件，具备基础工装设计能力，能熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等设计软件；

岗位职责： 1、对接客户实际需求，开展关键技术风险验证与应用测试评估，确保技术方案贴合客户核心诉求且风险处于可控范围。 2、参与项目启动阶段工作，明确技术实施路径、识别主要技术难点与关键里程碑，完成项目成本核算。 3、根据项目技术方案推进设备整体细化设计，组织内部方案评审并持续优化，直至通过客户最终确认。 4、负责机械结构的深入设计工作，包含零部件选型、结构强度验算、运动干涉分析等，保障设备功能满足客户需求并通过验收标准。 5、编制产品使用说明等相关技术资料；跟进设备现场装配、调试及验收过程，处理机械类技术问题，确保顺利通过客户终验。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有3C行业、工业机器人、智能装备、视觉检测领域经验者优先。 3、精通机械设计理论，熟练掌握公差配合与材料选用原则；熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备使用有限元工具进行结构静动态力学仿真与验证的能力。 4、熟悉非标自动化常用元器件（如丝杠、导轨、轴承、减速机、电机、皮带、紧固件等）的选型方法与应用场景。 5、了解电气控制基础知识，能够与电气工程师高效协作完成项目开发。

【英语可作为工作语言者优先，有海外项目经验者优先】 岗位职责: 1、依据项目需求，参与产品开发与研制，承担机械设计及开发相关工作； 2、负责产品结构部分的总装图与部件图的设计输出； 3、按计划完成技术文件编制及图纸设计，按体系要求准确记录各项工作要素，编制完整的产品文件及BOM清单； 4、负责新产品装配与调试，解决产品在生产制造过程中涉及的设计问题，总结研发经验，持续优化产品性能，并根据内外部客户需求完成设计调整与改进，推进产品定型； 5、解答客户技术咨询，处理相关技术难题，为质量、生产、采购、市场等部门提供技术支持； 6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证取证工作； 7、参与公司ERP系统的建设、运行维护及优化完善； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握三维绘图设计软件操作； 3、具备较强的实操能力，熟悉机械测绘与装配流程，了解各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准； 4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算； 5、具备一定的技术文档编写能力，具备良好的中英文读写水平，持有职称证书者优先。

岗位职责： 1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。 2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。 3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。 4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。 任职资格： 1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。 2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。 3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。 5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。

岗位职责 1. 编制生产技术文件、工艺规程和质量控制规程，指导车间实际操作，解决制造过程中的技术难题，制定不合格品的返工与修复方案。 2. 负责新产品首台（件）的工艺及检验文件编制，总结首件试制经验后形成可执行的批量生产工艺文件。 3. 编制常规模块产品在组对、焊接、抛光、装配、酸洗钝化等环节的标准作业程序（SOP）指导书。 4. 制定工序验收单、工艺流程文件等，并经审批后应用于生产与安装过程的质量管控。 5. 编制焊接、热处理等特殊工艺的技术文件，明确操作人员资质、工艺参数及设备使用要求。 6. 设计试压、定位组装等通用工装，参与大型工装的验证工作，并出具相应的验证报告。 7. 参与压力容器、压力管道相关资质申报，以及三体系、国军标体系的资料准备与认证取证工作。 8. 协助开展设备故障排查、预防性维护及标识管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，生物制药、生物工程、机械、化工等相关专业背景。 2. 经验技能：在本公司连续工作满1年以上，具备一定的团队组织与协调能力；熟练掌握CAD、Office等办公及设计软件；熟悉《中华人民共和国药典》《ASME BPE》、GMP、《洁净厂房设计规范》《工业金属管道设计规范》《工业设备及管道绝热工程设计规范》等与洁净系统及工业管道相关的技术标准。 3. 能力素质：具备工艺设计能力与资格，语言表达清晰准确；品行端正，忠诚企业，能接受频繁的短期或长期出差安排。 4. 健康要求：身体健康，无传染性疾病史。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、依法享受国家法定节假日 5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6、广阔的发展平台：设置专业技术与管理双通道晋升路径，提供新人培训、职业能力提升培训、管理技能培养等成长支持 7、具有市场竞争力且可持续增长的薪酬体系，配套健全的晋升机制