岗位职责： 1.初创年轻品牌，主要是滑雪服设计，可全职可兼职

【工作内容】 1、主导公司高仿真毛绒产品的研发与打板，全程跟进产品外观的建模、设计、打样及制作环节。 2、深入研究版型与工艺，持续优化并推动技术创新，协助解决生产中各类版型相关的技术难题。 3、参与版型模板库的建立与迭代升级，提升标准化与开发效率。 【我们需要你】 重理论，善实操，具创意，对毛绒产品及文创领域有浓厚兴趣。 1、具备服装打版背景，熟悉服装生产全流程，拥有服装设计或毛绒玩具设计类开版经验，了解皮草材质特性者优先； 2、掌握模型毛发渲染技术，能熟练操作zbrush/C4D/Maya其中一款建模软件，可独立完成3D模型的UV展开与优化； 3、动手能力强，精通各类工具使用，具备良好的审美素养、美术基础及造型表现力。

工作职责： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理、总监开展流行趋势调研，负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图稿，确定面辅料方案，与团队成员高效协作，推进设计任务落地并跟踪开发进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、5年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有较强的服装研发能力，能独立主导系列化设计开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素并转化为实际设计方案； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断市场需求并分析成衣流行走向；

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

岗位职责: 1. 参与服装款式的创意设计、绘制效果图及样衣制作跟进； 2. 分析时尚流行趋势，依据品牌风格完成系列产品规划与设计； 3. 配合生产与工艺团队，推动设计方案的落地执行与产品转化； 4. 结合市场反馈进行创新构思与设计迭代优化。 任职要求： 1. 具备较强的时尚洞察力与审美素养； 2. 熟悉服装设计相关软件的操作与应用； 3. 拥有原创思维及良好的创意呈现能力； 4. 能适应高效工作节奏，按时完成设计任务。 周休2天 朝9晚6

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 从事宠物用品的设计与开发工作 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10. 可识别并处理ET文件 其他待遇： 1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪资上调200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、双休制，工作时间9:00-18:00

服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。

岗位职责 1、配合设计师完成选品及组货工作（需接受出差安排） 2、为模特进行服饰搭配与造型设计 3、编写服装产品的描述文案及核心卖点内容 4、协助摄影师完成服装拍摄相关事务 5、协助美工完成新品上架流程 6、整理形象设计类课程资料 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2、熟练操作服装设计类软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），熟悉面辅料特性及成衣制作工艺 3、具备良好审美能力与创新意识，工作细致认真，善于团队协作与沟通 4、有服装设计相关工作经验或实习经历者优先

专职工装设计，女装店设计，内衣店设计，童装店设计！ 技能要求Cad,Su,Ens

成都市武侯区招开槽/切割

成都市邛崃市招装修木工、石膏板吊顶

招聘建筑垃圾捡选废品小工3名，年龄45-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，勤快，尽职尽责，灰尘大，包吃住，月工资4000一5000元，，1名做7~8个人的饭，愛干净。勤快，月工资3000∽4000元，包吃住。工作地址：四川省成都市温江区永宁街道花蓠村

成都市锦江区招指挥/司索工有加班费，项目专户发放

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：180一天转正200一天，月综合薪资6000等

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心 6.熟悉十三行档口服装特色与趋势，迎合客户需求，开发相对应的爆品

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市十三行服装市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1. 负责大码女装的款式设计、版型优化及面料搭配，精准把握目标客群审美与穿着需求 2. 独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣跟进到量产落地的全流程设计工作 3. 关注大码服饰市场趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升产品实穿性与时尚度 4. 协同版房、采购、生产等部门推进打样与工艺实现，确保设计效果与成衣品质一致 5. 参与季度企划与选款会议，提供专业设计建议并配合营销节奏输出主题系列 任职要求： 1. 必须有大码女装专业背景和从业经历，熟悉大码女装人体工学与结构特点 2. 具备大码女装设计实操经验，能独立完成整季系列产品开发 3. 熟练使用CorelDRAW、AI、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘功底 4. 对色彩、面料、工艺有敏锐感知力，注重细节与穿着体验 5. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

职位描述： 1. 负责产品结构方案的设计与开发，专注于高集成、紧凑型结构的三维建模、工程图绘制及技术文档编写。 2. 参与产品初期方案研讨，结合结构可行性、制造工艺与成本控制提出专业意见，完成结构与热力等多物理场耦合设计及优化工作。 3. 跟踪样机制作与测试过程，主导解决试制和试验中出现的结构问题，并推动设计迭代升级。 4. 协助处理产品在生产、装配及售后环节中的结构性技术难题，提供有效技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程或航空航天等相关专业背景。 2. 具备3年以上在机械设备、动力设备或电器类产品领域的结构设计经验，曾独立承担完整部件或模块的开发任务。 3. 掌握机械设计基础理论，熟悉常用工程材料及加工成型工艺，具备扎实的公差分析能力。 4. 熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG NX、Creo等）进行结构设计与图纸输出。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够清晰表达技术思路并协同跨职能团队高效协作。 有以下经验者优先： - 拥有紧凑型结构或高功率密度产品开发背景者优先考虑。 - 了解电气走线、散热设计或燃烧系统基本原理，具备机电一体化系统设计实践经验。 - 具备结构仿真分析能力者优先。 - 有汽车发动机、汽车催化转化器、汽车空调等相关项目经历者优先录用。 ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试综合评估确定，可适当调整，特别优秀者待遇可另行商议open。

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作全流程工艺 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意有效表达呈现 10. 可识别并查看ET版房文件 注：经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行休假，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元，逐年递增，最高累计达2000元； 5、提供五险一金； 6、工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日上班提供三个时段选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

【上班时间】 9:00-18:30，中间午休3个小时，月休4天，调休制！ 【岗位职责】 1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计，确保风格符合企业形象定位 2.熟练掌握多种发型设计技巧，能依据直播主题定制个性化发型方案 3.积极参与团队协作，配合团队成员高效完成各项项目任务 4.具备一定管理能力者，薪资待遇可面议调整！ 【任职要求】 1.沟通表达能力强，能与同事顺畅对接工作内容 2.工作主动性强，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队节奏并发挥积极作用 4.有一年以上相关经验者优先，无经验但造型能力突出者也可考虑！ 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k，具体金额根据面试表现核定，符合要求的，绝不让你薪资吃亏！！！

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证及产线联动调试放行资料整合，形成评估结论； 2、重点安全与品质风险管控：参照集团历史问题案例实施前置预防； 3、持续推进良率、设备利用率及拆解率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计的落地导入，不断提升现有工艺技术水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统的日常维护，配合客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常的根本原因分析与改善措施推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺改进经验者优先，能识别产品设计缺陷与制程风险，具有锂电或整车行业背景者优先； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO标准体系，具备流程化思维，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 4、具备自主快速学习岗位所需知识与信息的能力，高效完成工作任务； 5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的听说读写能力。

1、熟练操作编程软件，具备3D造型修改能力 2、负责加工程序的编制，确保生产流程顺利推进 3、依照工艺文件及图纸要求，准时完成编程任务 4、合理选用各类加工刀具，优化加工效率 5、有CNC加工中心操作经验，熟悉发那科、三菱系统者优先；具备3年以上编程经验，从事过微波腔体、薄壁腔体、结构件加工者优先，掌握3轴、4轴、5轴编程技术者更佳 上班时间：08:30-17:30 单休 职位福利：包住、餐补、年终奖、定期体检、员工旅游、加班工资、社保 薪资面议

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及报表记录，执行中控室与消控室的值守操作，完成操作后及时填写运行记录，并与接班人员做好工作交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员到场核查，并依据部门流程进行处置，突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物料并办理相关手续。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，负责日常废水处理系统的运行监控与操作维护。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证为必需，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者可优先录用。 3.具备较强的责任意识与职业操守，能适应夜班及节假日期间的值班安排。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

岗位职责： 1. 开展半导体封装工艺的技术研究，持续推进工艺优化，完成产品量产前的工艺验证与定型工作； 2. 负责研发部门新产品转产工作，参与中试总结与评估，把控从研发到试生产的转化环节； 3. 推进外部技术协作，包括新产品及在研产品的外包合作、外协加工对接以及联合技术开发等事项； 4. 负责工艺研发团队的日常管理，根据项目需求组织团队成员开展技术培训与能力提升； 5. 持续关注国内外探测器工艺领域的技术发展趋势，主导新项目的立项调研与开发实施； 6. 定期汇总工作进展，及时向上级主管汇报各项任务执行情况； 7. 协同相关部门完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上半导体封装工艺研发经历，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟悉探测器研发相关的封装工艺、技术路线及生产流程者优先； 3. 具备出色的分析判断能力与复杂问题解决能力； 4. 具有良好的沟通协调、团队组织及资源统筹能力。