大量招聘家电回收师傅及学徒工 1、按照主管要求，按时按量完成订单任务，完成当日订单任务； 2、按工艺要求进行安全生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、20周岁以上，不恐高 3、家电回收师傅及学徒，会开车有驾驶证经验者优先考虑；学徒有专业师傅带 4、吃苦耐劳，有责任心。

工作内容 1. 无需拓展新客户，专注维护核桃编程APP及公众号已购课学员，及时回应学员咨询与问题； 2. 负责开课前提醒，配合主讲教师维持课堂秩序，课后完成作业批阅，主动向家长反馈学生学习进展； 3. 在学期内推进学员续费工作，达成既定转化目标。 薪资情况 • 带班后超50%员工月收入达10000元，业绩优异者收入上不封顶； • 享受超长年假，法定节假日按规定正常休息； • 下班后可使用企业滴滴服务，无需垫付或报销，直接出行。 岗位优势 1. 背靠大型教育平台，企业团队规模超9000人； 2. 入职即办理六险一金，福利保障全面； 3. 提供已完成试听转化的学员资源，无需自行开发客户； 4. 试用期薪资全额发放，无压薪、无拖欠现象； 5. 拥有系统化培训机制，入组即安排导师一对一指导带教。 福利待遇 1. 六险一金（入职当月即缴）； 2. 法定节假日发放节日礼品与福利； 3. 办公区域配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施； 4. 法定节假日照常休假，保障员工休息权益； 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适宜人； 6. 定期组织团建活动、下午茶等员工关怀项目。

1,承担少儿围棋教学任务 2,结合学生实际水平制定针对性教学计划，重视启发式引导与互动交流 3,完成课后学习情况跟进工作 4,积极与家长保持联系，持续提升教学服务品质 5,对新入职的围棋教师提供系统培训支持（具备教学经验或持有段位证书者优先录用）

岗位职责: 1. 策划并落地系统化教师培训方案，保障教学团队能够持续应对教学环境的动态变化。 2. 深入掌握K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3. 组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升整体培训效能。 4. 保持高效沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备扎实的教学功底及出色的培训组织能力。 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，能与教师群体及校方实现顺畅对接。 3. 具备较强的统筹规划能力，可自主完成培训项目的策划与推进。 4. 坚持学习并跟进教育领域前沿动态，持续完善培训内容体系。 5. 需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6. 非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责: 我们专注于敏感肌护肤品的网络销售，现招聘问题性肌肤培训老师，此岗位无需出差！！！ 1. 为团队成员开展专业的美容技能培训，保障服务品质符合客户期望。 2. 巩固并优化客户互动关系，提高客户整体服务满意度。 3. 针对不同客户的肤质特征及皮肤问题，制定专属化护肤方案。 4. 持续关注美容领域最新动态，主动提升个人专业水平。 5. 积极参与团队研讨会议，为服务流程优化与产品升级提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对和处理客户疑问。 2. 热爱美容行业，有强烈的学习意愿和自我成长动力。 3. 能独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作精神。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可根据客户实际需求灵活调整服务方式。 5. 熟悉基础美容产品知识，可为客户做出专业且精准的产品推荐。

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制并完善教学材料，如课件、案例解析及实操指导文档； 3、积极参与课程体系的迭代升级，将行业前沿发展融入课堂教学； 4、开展师生交流，及时回应学员问题，给予有效的学习支持与辅导； 5、配合教学考核机制，汇总学员反馈，优化授课策略与内容设计。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学位； 2、拥有2年以上相关从业经历，了解健康科技行业发展现状； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动学员积极性； 4、富有责任感和协作意识，能胜任教学及相关工作任务； 5、持有相关专业资质证书者优先录用。

岗位亮点： 纯线上办公（无需坐班），入职即缴纳五险一金！ 工作时间自由灵活，自主安排空间大！ 不限工作城市，全国均可远程办公！ 全职岗位（非兼职，非临时岗） 薪资范围：6-12k+（含五险一金，提供带薪岗前培训） 新人前两个月享受无责保底5k 收入结构：阶梯课时费+续费激励+转化奖励 岗位职责： 根据豌豆益智课程标准，面向海外儿童开展益智类课程教学（如鸡兔同笼等逻辑思维题），全程使用英语授课（需具备流利口语表达能力） 岗位要求： 1、学历要求：全日制统招本科及以上，持有教师资格证者优先考虑 2、经验要求：有1-2年教学经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3、语言要求：具备全英文授课能力 4、教学能力：擅长课堂互动，授课风格生动有趣，能有效吸引儿童注意力，激发学习兴趣 5、个人形象：形象端正，亲和力强，气质良好 6、硬件条件：居家授课环境安静，配备稳定网络及可用电脑设备

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

内容：小麦、玉米农副产品直播协助，不露脸

因工作需要，现招聘零工5名，具体要求如下： 工作内容：夏季项目筹备杂活 工作时间：约一周左右 工作地点：太白鳌山滑雪场（本地） 招聘要求：身体健康，能吃苦耐劳 待遇说明： 提供工作餐（请自备碗筷） 离家较远者可安排住宿 联系方式：（电话咨询，招满即止）

招聘A2大吨司机数名手硬的来，工资不拖欠。联系

还需要三到四个师傅打包，沙洋25号左右开库，陕西六月10号左右开库，还没有遇见合适的师傅，如有想帮助我的，请与我联系

钛厂打磨工多名，视力良好，28-58岁内身体健康。有粉尘过敏者勿扰

三迪飞刀面招聘 1. 和面师傅 2. 帮厨 薪资待遇：工资面议 联系电话： 期待踏实肯干、有责任心的您加入我们！

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责 1. 客户拓展：在县内根据公司给予的信息拓展有居家养老需求的家庭，建立稳定的客户资源库。 ​ 2. 服务安排：根据客户具体需求，精准调配并安排家政服务人员，提供贴心、专业的居家照护服务。 ​ 3. 商品选购：熟悉养老相关产品与物资，为所管客户选购适配的生活用品、康养食品及护理用品。 ​ 4. 客户维护：定期对客户进行回访，了解服务体验与需求变化，及时处理反馈，提升客户满意度与粘性。 ​ 5. 台账管理：规范记录客户信息、服务工单、采购明细等，确保数据清晰可查。 任职要求 1. 性格亲和、耐心细致，具备强烈的服务意识与责任心。 ​ 2. 熟悉千阳本地生活圈、社区分布，便于开展上门走访与拓客工作。 ​ 3. 沟通表达能力强，能清晰理解并跟进客户需求。 ​ 4. 有无养老、销售、社区服务相关经验均可，公司提供培训。 薪资待遇 薪资结构：2140元+ 绩效提成 + 福利(综合收入3000-8000元) （具体可面谈，收入上不封顶，多劳多得。） 诚邀热爱养老事业、善于沟通的伙伴加入，一起服务家乡长辈，共建温暖可靠的居家养老服务平台！

扶风县邮储银行招聘大堂引导员一名，要求:态度端正，正直谦和，年龄22至35岁，男女不限，大专及以上学历，五险一金，工资3000＋，联系人

辅导小学1-6年级课后作业，耐心，不出错。责任心强。稳定不轻易离职

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有拦羊的么，在太白拦一个月时间的羊，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家办公，适合高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 当前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，老师以自身风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 二、设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 达到指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题专项奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训团队，服务细致贴心，重点保障录题老师的答疑支持体验——氛围友好，沟通顺畅——欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

千阳商场从到招三个零时工，工期半个月时间，正常班八个小时80元，同通班90元，活干完，发工资，出去如果发彩页，有15元饭补，

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**招聘台球助教/服务员** **职位名称：台球助教/服务员** **工作地点：南大街汇八方桌球俱乐部** **工作时间：**弹性排班，全职 --- **岗位职责：** 1. **台球助教：** - 为顾客提供规范的台球技术辅导，协助提升击球水平。 - 提供陪打服务，与顾客开展交流赛，增强互动体验感。 - 掌握台球比赛规则与实战技巧，可根据学员能力制定适配性指导方案。 2. **服务员：** - 负责球厅日常接待、摆球作业、卫生清洁及器材检查维护。 - 为顾客递送饮品、餐点等配套服务，保障服务质量。 - 配合维持现场运营秩序，响应顾客基本咨询与现场需求。 --- **任职要求：** - 喜爱台球项目，具备基础打球能力（有教学经历者优先考虑）。 - 为人热情，具备良好服务态度，能主动与顾客建立沟通。 - 可接受夜间轮班，踏实肯干，具有协作意识。 - 无不良习惯，仪容整洁，有同类岗位从业经验者优先录用。 --- **福利待遇：** - 提供系统化台球技能培训，助力个人技术成长。 - 薪酬构成：基础工资 + 绩效收入（含教学课时补贴、服务激励等）。 - 员工权益：免费使用球台练习、享受饮品内部优惠。 - 业绩突出者有机会晋升为资深助教或管理储备人员。 --- **应聘方式：** 请携带身份证复印件及1寸照片至南大街汇八方桌球俱乐部现场面试，或联系： **电话/微信：*********** **联系人：王春** 加入我们，共同在台球的氛围中实现工作与兴趣的融合！

岗位职责: 1.制定并执行系统化的教师培训方案，保障教师队伍能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3.组织开展培训活动，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升培训实效。 4.建立畅通的沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1.热衷教育事业，具备扎实的教学功底及培训实施能力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与教师及校方保持高效互动。 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 4.保持对教育领域新动态的学习与吸收，持续完善培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递