【岗位职责】 （1）配合销售团队与客户沟通，深入掌握客户需求。 （2）基于客户实际需求，协调研发团队制定并提供可行性解决方案； （3）掌握数据分析相关技能，能独立完成数据整理与分析任务。 （4）依据部门销售计划及上级指导，推进商务文档撰写、合同跟踪等事务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先，具备一定文字表达能力； （2）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； （3）对互联网及大数据分析领域有较强兴趣； （5）具有良好的沟通与协调能力，工作态度认真、责任心强；

做事情心细，工作认真，不带情绪化工作。专业技能要求：核心技能：熟练掌握CAD、天正、鸿业等设计软件，部分岗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通中央空调。会开车优先。

学习能力突出，追求卓越 待遇：底薪4000 提成25%～75% 中国经纪行业正处于高速发展的黄金期，期待在最好的时代 遇见最拼搏的你 公司福利： 1. 个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展 其他福利： 1、多样化的文娱活动、每季度大型表彰会、销售精英年度大奖及季度国内国外旅游！ 2、国家法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受正常休假！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助你安心工作！ 岗位要求 1）年龄20周岁以上，优秀同行优先，统招专科及以上学历； 2）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 3）积极务实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）充满工作激情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业优先考虑。 6）表达流畅，普通话标准；性格亲切，态度主动，情绪阳光。 7）执行力强、正向进取者优先录用！

岗位名称：销售兼助理 招聘人数：3-5 薪资福利：3000-8000 工作内容：协助经理跟单，商务洽谈，合同签订，客户维护 岗位要求：(年龄、22-40学历、无经验，无)

负责销售助理工作，打印合同等

岗位职责： 1、负责分公司终端门店新媒体等线上流量运营整体工作规划，承接流量运营相关工作目标； 2、指导和跟进门店体验顾问开展流量运营相关工作，提升门店曝光度，拓宽客流； 3、完成门店流量运营相关工作总结、数据汇总分析，不断提升引流效果。 4、负责门店销售工作。 任职资格： 1、2023-2026届本科毕业，热爱销售，有同行业经验优先考虑。 2、一年以上新媒体/流量运营相关工作经验优先. 3、接受在校大学生投递。

岗位一【销售内勤】 一、工作内容： 1.借助ERP系统，配合销售部门完成线上订单的报价、下单及出库流程支持。 2.跟进订单执行情况，及时反馈进展并协调处理售后相关事宜。 3.参与新媒体内容（短视频、直播等）的拍摄出镜及现场协助工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、财务、计算机、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作电脑，具备较强的服务意识和协作能力。 3. 能适应周内调休及节假日期间轮值换班安排。 岗位二【运营助理】 岗位职责： 1.开展销售数据多维度分析，编制可视化报表，持续跟踪业务动作落地效果，定期汇报数据趋势与成果。 2.落实并优化行政管理规范，保障日常办公有序运行。 3.参与新媒体内容（短视频、直播等）的拍摄出镜及现场辅助支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，有1年以上数据分析、业务运营或相关工作经验者优先。 2.精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH、数据透视表及图表等功能，可搭建动态分析模型。 3.具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动能力。 4.了解新媒体运营基础，具有良好的保密意识。

1.负责核心客户服务沟通工作，包括定期客户缴费提醒、生日及节日关怀等，维护良好客户关系； 2.接待客户日常简单业务咨询，耐心解答客户基础疑问，协助梳理客户需求； 3.配合团队完成客户相关资料的整理、录入及归档工作，确保信息准确完整； 4.完成团队交办的其他日常辅助性工作。

岗位要求: 1、使用公司软件，根据客户需要打印相应的销售单据； 2、协助销售进行成本核算； 3、汇总销售数据并开展分析，编制相关报表； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL操作； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备较强的团队合作意识； 4、态度积极，追求进步，具有责任心

[福利待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+各类补贴，收入与业绩挂钩，上不封顶，全职月综合收入7000-11000元，兼职月综合收入3500-5000元 2、员工福利：定期组织团建活动，聚餐丰富，团队氛围轻松融洽 [工作内容] 1、在门店附近商圈及社区开展客户引流，引导用户关注“歪马”公众号； 2、结合客户需求推荐适配酒水产品，协助新用户通过“歪马”小程序领取优惠券并完成首单下单，跟进订单履约； 3、邀请顾客添加企业微信，持续维护客户关系，同步推送新品信息及促销活动； 4、推动实现线上交易全流程闭环； [岗位优势] 1、企业直接招聘，无需办理健康证，无任何费用支出，面试通过最快当天入职 2、新兴互联网平台，处于行业快速增长阶段，具备广阔成长空间，晋升通道畅通 [晋升发展] 1、全职路径：店员→储备店长→店长→储备主管→主管→经理，表现突出者最快1-2个月实现晋升 2、兼职人员：业绩优秀者可转为正式全职，享有与全职员工同等的晋升机会与发展支持

月薪7000现在报名初九面试巨子化妆品管吃，提供住宿 【库管】【普工】与正式工同工同酬，15日发工资。过节发放礼品 试用期：底薪2960元，绩效740元，加班费，综合工资5500+。 转正后：底薪3680元，绩效960元，加班费，综合工资7000+ 上六休一（白夜班）；周三、六 8:30-17:30（8小时） 周一、二、四、五8:30-21:30（11.5小时） 1.能接受夜班和站岗 2.面试时要带上身份证原件和毕业证 22-38岁，男女不限；要会简单的电脑操作 报名

招A2副驾一名西安至深圳，具体电联。

西安到昆明往返，韵达快递，两万四一台车，35个气耗，要一组司机

（只招长期，短期勿扰） 现需要招聘以下岗位： 店助：工资6500-7000元十绩效 大堂经理：底薪5500-6000元 服务员：4200-5500元 寒假工：130元/天 我们的工资准时发放， 我们小区宿舍管吃管住， 我们每月4天带薪休假， 我们每周发放鸡蛋，牛奶，水果。 管理层发展空间大，员工晋升快。 电话： 地址；丈八路与明德路西北角

招聘：领班1名，长期服务员2-3名，要求勤快，眼里有活，麻利。 地址：浐灞砂之船附近 时间：11：00—14：00 17:00-00:00管吃住，领班4200-4800，服务员3500-3800 洗完工3200-3500 月休四天 联系电话： 鸽子勿扰

青岛至亚美莱新型材料股份有限公司 招聘简章 【办公室主任】1名 要求：年龄40岁以下，有员工培训工作经验优先，主要负责零散物品采购、行政后勤管理等，单休，薪资5000-6000 【仓库管理员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，会开叉车，单休，长白班，薪资5000-6000； 【仓库文员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，单休，长白班； 操作工 2名 白班，8小时，要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【生产工人】2名 要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【工艺质量专员】2名 要求本科以上学历，有玻璃制品行业质量检验工作经验的优先，男女不限，单休 【销售助理】2名 要求本科以上学历，沟通能力强，有销售助理或者内贸跟单工作经验，男女不限，单休 【采购专员】1名 两年以上制造业采购工作经验，有化学专业背景优先，熟悉采购流程； 【保洁】1名 负责车间及办公楼卫生清洁，要求身体健康，干活干净利索，年龄55岁以下。 地址：青岛市黄岛区围子山路111号1号，电话孙女士

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进客户需求，给客户做服务 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表支持决策 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时处理报价单、产品资料、样机申请等事务性工作 任职要求： 1.学历大专及以上学历，计算机专业、通讯类专业，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与多任务协同能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 5. 适应快节奏工作环境，执行力强，具备团队协作精神

岗位职责： 本公司主要以批发零售为主，有一定的客户基础，主要做后勤助理的工作，要求人需要务实且开朗，如果是小白，谦虚愿意学习者，我们可以指导，当然有经验更好哈…… 另外请看清楚工作地点，如果太远，我相信对大家都不是很好，所以请查询清楚再咨询，避免浪费我们的时间，因为沟通成本太高了没有必要！另外我们是小公司，老板没有什么架子，上班时间和工作管理相对灵活，眼高手低者请勿咨询，彼此合适最重要，希望志同道合者加入，我们一起同行……需要进一步了解者我们再加微信沟通哈。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

岗位职责： 1、渠道开拓与维护：聚焦互联网软件领域招商工作，制定并落实季度招商策略；积极开发新客户资源（如品牌方、代理商），同时维系现有渠道合作关系，增强合作紧密度与长期性；跟踪行业发展趋势及竞争对手动向，持续优化渠道布局，助力业务规模扩展。 2、目标执行与达成：实现个人及团队的招商绩效指标（包括签约客户数量、渠道收入、回款金额等核心数据）；主导客户全周期跟进（从需求对接、方案设计到合同签订及后续支持），保障合作顺利推进。 3、跨部门协作与资源统筹：协同市场、运营等相关团队，参与制定招商政策（如加盟费用、分成机制、扶持措施）；建立并完善渠道资源档案，定期整理输出行业分析报告，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（具备招商经验者学历可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达能力、渠道拓展能力和抗压能力； 3、掌握招商全流程操作（从客户挖掘到最终签约落地），能够独立完成商务谈判并推动项目成交； 4、对数据敏感，能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与报告呈现； 加分项： 1、3年以上招商或渠道销售工作经验，曾在保险、连锁餐饮、SaaS软件等领域取得实际成果，具备互联网软件行业招商背景者优先； 2、自带客户资源或拥有成熟渠道网络者优先（例如曾合作过的品牌方、代理商资源）。

【岗位职责】 1. 接收并审核客户订单（图纸、尺寸、板材、五金等）； 2. 录入ERP系统，制作生产加工单、采购单； 3. 跟踪订单生产进度，及时与车间、客户沟通协调； 4. 处理售后问题，统计每日生产数据。 【任职要求】 1. ，22-40岁，高中/中专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，有家具厂接单/文员经验者优先； 3. 会看懂简单家具图纸，了解板式/木门工艺者优先； 4. 沟通能力强，细心耐心，有责任心。 【薪资待遇】 · 月薪：3500-5000元（试用期1-3个月） · 福利：月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利 · 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

跟单，销售，有一定的沟通能力，会熟练使用办公软件

快递经理 负责快递企业仓储运营管理工作

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。

[岗位职责] 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、公司提供高质量客户资源，负责新客户的开发与维护，协助客户完成专利申请流程； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，建立稳定持久的合作关系； 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。 [职位要求] 1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入（提供一对一指导）； 2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，态度端正，有责任心，愿意在知识产权领域长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节日+带薪年假，不定期现金奖励，综合月薪7000-10000元 2、新人入职2个月转正，享受带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万元 3、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息 4、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（均不占用个人休息时间） 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，成长路径畅通可见 底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次 接受应届毕业生及实习生

岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘：开展目标市场信息收集与分析，梳理潜在客户资料，主动寻找并跟进有加盟意向的客户，持续拓展客户资源。 2.招商政策理解与竞品研究：全面掌握公司招商方案，关注同行业竞争者动态及产品布局，确保向客户清晰传递企业竞争优势。 3.招商洽谈与签约推进：与意向加盟商进行有效沟通与深度谈判，解读合作政策，推动达成合作并完成合同签署。 4.跨部门协作与对接：作为加盟门店与公司内部各部门之间的联络纽带，协调各方资源，保障加盟店顺利运作，维护公司整体运营利益。 5.运营支持与客户维系：为已签约加盟商提供后续运营支持，协助解决实际经营中的问题，提升客户满意度与合作关系稳定性。 6.其他交办事项：积极完成上级安排的其他与招商加盟相关的临时性或辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备招商工作经验，熟悉招商操作流程，有肉类产品销售背景者优先考虑； 3.具备较强的市场分析判断力，表达沟通顺畅，能适应一定工作压力； 4.熟练操作常用办公软件，精通Excel、PPT等工具使用。

岗位职责： 1. 在总经理的指导下，依据公司整体销售目标，制定月度、季度及年度的销售规划、费用预算与人员配置方案，跟进计划执行进度与产品销售进展，监督并推动各部门销售任务的有效达成； 2. 根据市场动态及时与销售经理沟通，优化调整销售策略以应对实际问题； 3. 为各级经销商及终端客户提供优质服务，推进销售渠道的支持与维护工作； 4. 加强与公司各职能部门的协作联动，高效协调销售团队内部运作，确保各类销售渠道顺畅运行； 5. 统筹管理各销售部门日常运营及销售经费使用，确保在预算范围内最大化实现销售成果； 6. 持续提升团队专业能力，定期组织对销售经理的培训，打造高效率、高战斗力的销售队伍； 7. 全面掌握公司产品的市场表现，分析竞争对手策略与消费者需求变化，为产品市场定位提供有力决策支持； 8. 实时跟踪国家相关政策法规，预判并防控生产经营中的潜在风险。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、医学、企业管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上医疗器械行业销售总监工作经验，熟悉各类产品销售渠道，有成功品牌策划案例者优先； 3. 熟练掌握招商流程与谈判技巧，拥有丰富的客户资源和独立推进招商项目的能力，对医疗器械市场具备敏锐洞察力与趋势判断力，能制定切实可行的市场拓展策略； 4. 责任心强，具备敬业精神，工作积极主动，能适应高强度工作压力。 5. 负责加工订单的结算、成品外部检验及发货调度安排。 6. 直接对接OEM客户，协调相关事宜，完成每月销售预测及回款目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上OEM招商相关经验，具备消毒产品、医疗器械、化妆品或食品行业背景者优先； 3. 熟悉招商运作流程与市场操作方式，具备良好的客户服务意识，擅长业务开拓与人际沟通； 4. 工作态度认真踏实，积极主动，富有责任心，热爱销售工作。

岗位概述： 我们正在寻找一位细致、有条理且充满活力的销售助理，作为销售团队的核心支持力量。您将负责处理日常行政事务、管理客户数据、协助完成销售流程，并确保团队与客户之间的沟通顺畅。如果您乐于协助他人成功，并希望在快节奏的销售环境中成长，这个职位将非常适合您。 主要工作内容： 1.销售行政支持： ·准备销售合同、报价单、发票等文件，确保准确无误。 ·管理销售部门的日常文书工作和档案系统。 ·协助安排销售会议、培训及客户活动。 2.客户数据与关系管理： ·在CRM（客户关系管理）系统中录入、更新和维护客户信息及销售线索。 ·协助处理客户的日常咨询、订单跟进及简单的售后问题。 ·定期进行客户满意度回访，收集反馈并传递给销售代表。 3.销售流程协助： ·协助销售代表进行市场资料的准备和寄送。 ·跟踪订单执行情况，与物流、仓储等部门协调，确保订单按时交付。 ·协助催收账款，与财务部门对接。 4.数据统计与分析： ·收集和整理销售数据，制作简单的销售报表（如周报、月报）。 ·协助分析销售数据，为团队决策提供基础支持。 任职要求： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·应届毕业生或拥有1年左右销售支持、行政助理相关经验者均可。 ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint），尤其擅长Excel进行数据处理。 ·具备良好的中文书面及口头沟通能力。 ·有使用CRM系统经验者优先。 ·素质要求： ·工作积极主动，责任心强，注重细节。 ·具备优秀的服务意识和团队合作精神。 ·能够高效地处理多任务，并在压力下保持良好状态。