一、工作内容及岗位职责： 1、熟悉掌握楼盘项目及二手房源的核心优势。 2、及时响应线上客户咨询，精准解答客户需求与疑问。 3、对抖音渠道留资客户进行电话回访与跟进。 4、组织并完成线下带看，提供专业房源讲解服务。 5、参与新房及二手房短视频拍摄（由短视频运营团队提供支持与指导）。 6、维护客户关系，做好售后服务，促进客户转介绍 二、薪资待遇 4000-5000+提成40-70%，租赁单每单提成700-800左右视具体订单而定。 月度成交设有500-3000不等的阶梯奖励，买卖单提成按万分比计算，月综合收入过万 三、福利待遇： 1、缴纳五险，并享有家庭保障险，覆盖本人及直系亲属 2、生日当天享受带薪假期及生日礼品，节假日发放员工关怀礼盒 3、设有月度、季度、年度现金奖+实物奖+跨省或海外团建旅游机会 四、上班时间以及休假： 1、上午九点至下午六点或七点下班，午间休息两小时（实际工作时长约三至四小时，其余时间可灵活安排） 2、每月休息4-5天，可调休；若为宝MA岗，可享双休，下午方便接送孩子，兼顾家庭与事业发展 管理人性化，团队氛围融洽，工作模式灵活自由

岗位职责: 1、负责销售订单的处理，包括录入、跟踪及确认，确保信息准确无误;2、管理销售文件资料，包括合同、报价单、客户资料的整理归档; 3、协助销售设计团队准备相关数据支持，提升工作效率; 4、管理OA管理系统，及时处理设计师下单流程，更新客户信息，保证接单的时效性;5、处理设计销售等外勤的考勤考核，如排班安排、业绩登记等，保障销售设计团队运作顺畅。

技能要求：销售 工作地址：高新枫尚 【你的工作内容】： 1.负责门店考勤及人员数据的整理与统计； 2.协助经理完成日常门店运营工作，如组织会议等； 3.持续拓展并积累房源信息资源； 4.熟悉并掌握公司作业系统的操作使用； 5.具备积极的学习态度，主动提升专业能力； 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.基本保障：新入职员工底薪3000元； 2.业绩提成：按实际回款业绩的20%计提； 二、享受带薪年假及各类带薪培训机会； 三、公司定期组织团队建设与旅游活动，节日发放专属礼品； 四、法定节假日均配有节日福利，不容错过； 五、提供分层级的专业带薪培训，助力职业成长；

岗位职责： 1. 配合销售经理开展微电机产品的客户沟通、订单跟踪、报价支持及合同资料整理； 2. 负责产品打标与发货操作； 3. 协调生产、仓储、品质等内部部门，跟进生产排期、出货计划及售后对接，确保订单按时交付； 4. 回应日常业务咨询，跟进回款进度； 5. 处理销售团队日常行政事务，包括文件传递、会议纪要及上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电气工程、商务管理等相关专业优先； 2. 熟悉微电机、电机配件或工控电子类相关知识者优先，接受应届或无经验人员； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据报表制作能力； 4. 工作细致、责任感强，表达清晰，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 主动积极、学习能力突出，能适应高效节奏的销售辅助工作，稳定性好。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，能力优异者可面议；上班时间：08:30-17:30 ；单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理规范。

内勤销售

配合销售经理谈客户签单

【无销售目标！】【提供实习证明+优秀实习生推荐信】 工作内容： 1. 用户沟通支持：协助对接学生及家长，回应课程咨询、跟进学习进展，以耐心和清晰的表达，传递品牌关怀； 2. 运营辅助工作：参与线上课程的配套支持，如整理学习材料、协助开展直播答疑、维护社群学习氛围； 3. 数据整理分析：汇总学生学习反馈、统计课程参与情况，为团队优化产品与服务提供数据支撑； 岗位福利： ● 入职即享系统化培训，快速掌握AI教育行业逻辑，深入接触一线教育运营实践，配备资深导师1对1指导； ● 日薪100~120元，优先考虑优秀学生干部，表现突出者享有转正优先权及额外奖金； ● 团队平均年龄26岁，氛围简单直接，沟通高效无套路； ● 可免费体验公司AI教育课程、参与定期团建活动，提供实习证明及优秀实习生推荐信。

招销售助理5名，每天上午10点，下午2点，开始面试。欢迎朋友们私信推荐 要求：30-55岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假 上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 上班地址②：碑林区互助路西部电力国际商务中心 预约面试电话（同） 贺老师。

扩展客户，维护客户，线上操作，团队协助，愿意学习，执行力强，沟通顺畅，有耐心，稳定性强，不随意跳槽，表达清晰

工作职责 1. 独立负责企业日常宣传视频的拍摄与后期制作，产出契合品牌形象的高质量内容。 2. 参与公司运营相关视频项目的执行，配合完成创意构思、脚本撰写及资料整合。 3. 协助处理上级安排的日常事务，保障各项工作有序推进。 任职要求 1. 精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成视频拍摄、剪辑、配音、字幕等全流程操作。 2. 具备良好的表达能力和主动服务意识，能准确把握业务意图并迅速落实。 3. 做事严谨、责任感强，拥有出色的计划安排能力和应对多任务压力的素质。 4. 持有C1及以上有效驾驶证，有实际驾驶经历者优先（视情况协助临时外出驾车） 底薪+全勤奖+销售提成；完善的员工福利保障、带薪培训、多元化奖励机制、更多提升空间。 ·月休4天，上班时间：10:00-18:00.

西安市临潼区招二保焊/气焊铁艺方管围墙焊工，熟练工，没干过的勿扰，350元9小时中午管饭

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西安市灞桥区招贴壁纸

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【岗位职责】 1. 提供销售支持：协助销售团队开展日常销售工作，包括整理销售资料、准备报价文件、跟进客户订单进度、处理合同签订及订单执行等相关事务。 2. 维护客户关系：配合销售人员与客户保持良好沟通，及时响应客户咨询，记录并反馈客户需求与问题，提升客户满意度。 3. 销售数据分析：负责销售数据的采集、汇总与分析，输出相关报表，为销售业绩评估、市场动向判断及策略调整提供数据支撑。 4. 协调内部协作：与公司各部门高效对接，协同推进展会安排、订单执行、回款跟进等工作，保障业务流程顺畅与信息互通。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，机械工程、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备2-5年机械制造行业B2B销售助理或销售内勤工作经验 3. 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件 4. 具有良好的跨部门沟通协调能力，能适应快节奏工作环境并承受较高工作压力

销售跟单

（） 工作地址：南安仑苍镇仑苍大道1-32号 伊书卫浴招聘： ①销售跟单文员1名（有卫浴经验优先） ②抛光品检2名（有无经验均可） 福利：有食堂+餐补+包住，工资面议 联系电话：

岗位职责： 1. 实习期学习餐桌椅相关知识，前期由领导带教辅助 2. 自主开发客户并对接公司资源，通过电话沟通、微信跟进、面谈等方式开展销售工作 任职要求： 1. 希望能在一个行业稳定发展的销售型人才，适应初创分公司环境，具备较强进取心 2. 有面销经验，不怯场，愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力和抗压能力 薪资福利： 月休四天，调休制，工作时间8:30-17:30，缴纳五险

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.主导招商策略的制定与优化，增强项目的市场影响力与竞争优势； 2.开拓并维护潜在合作资源，推动项目合作落地执行； 3.研判行业及市场动态，为招商方向提供数据分析与决策依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效对接客户并建立长期合作关系； 2.具有团队协作意识，能与成员协同配合，保障项目顺利推进； 3.拥有较强的学习适应能力，可快速响应市场变化并调整工作策略。 薪资构成： 主管：底薪5k+团队提成+开单奖励 资深主管：底薪8k+团队提成+开单奖励

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

有耐心有相关工作经验优先

工作内容： 1. 线上拓展客户 通过互联网、行业招投标网站、短视频平台等途径，主动搜集潜在客户、合作社及农业类企业的相关信息。 2. 初步沟通 在线与客户交流，简要介绍产品情况，识别有合作意向的客户，并做好信息登记。 3. 客户维护 对公司提供的客户资源进行线上跟进，及时解答疑问，保持良好关系，推动订单达成。 4. 基础短视频制作 具备基本的手机拍摄和剪辑能力，能独立完成简单的产品短视频发布者优先考虑。 任职要求： 1. 细致耐心、态度亲和、沟通柔和、工作踏实且稳定性强 2. 能熟练使用手机和电脑进行信息检索及客户沟通，具备自主开发客户的能力 3. 有线上销售、客户服务或短视频运营经验者优先，无经验者可提供培训 4. 性格温和，表达清晰，具备良好的沟通技巧，做事认真负责 薪资待遇： - 底薪 + 提成 + 奖金，总收入无上限 - 工作氛围轻松，无需加班，管理人性化 - 公司提供系统的产品培训和客户资源，快速上手开展工作

快递经理 负责快递公司仓库的日常运营与管理

岗位职责： 1. 为企业客户提供专业的学习规划与咨询服务 2. 制定并执行高效的培训计划，助力员工能力提升 3. 跟踪培训成果，持续改进学习流程与体验 任职要求： 1. 不限学历，不限经验，具备积极向上的工作心态 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力 薪资福利： 1. 底薪4000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月收入过万可期 2. 工作氛围融洽，定期组织户外团建活动 3. 公司为员工提供完善的职业发展通道与成长平台，晋升路径涵盖：学习顾问-主管-经理-讲师-总经理

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

门窗接单员2名，会画图算料有工作经验者优先，工资6000+全勤300，打包工人1名4500＋全勤300 经销商业务员2名7000+提成

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4. 与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整推广策略 3. 学习能力强，抗压性好，能在实战中持续提升自我 4. 有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2. 配备系统化的培训支持，助力员工高效成长 3. 拥有舒适的办公环境及广阔的职业发展空间 4. 享受节日福利与团队建设活动，包含家庭出国游学奖励 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时 公司正处于快速发展期，欢迎有想法的伙伴随时交流，共谋发展~