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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

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招聘：土建工长、安装工长、装饰装修工长 薪资：5-7k 职位详情： 1.工作积极，有较强的学习能力及理解能力，具有团队精神有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳； 2.年龄35周岁及以下，大专以上学历，持有相关上岗证书； 3.从事建设工程专业工作与项目管理工作满3年； 4、熟悉岗位职责，严守施工操作规程； 5.有大型房地产经验和第三方评估经验；

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招聘：油田开发工程师 薪资：15K以上 职位详情： 薪资范围：20-30w/年工作地点：西安、宁夏盐池核心职责：1.制定公司年度开发计划，完成年度开发方案编制；2.组织制定油田开发重大技术方案编制；3.负责油田滚动开发方案研究，制定发展方向、发展目标和规划方案；4.负责科研攻关、开发规律、水驱规律、指标变化趋势等研究；5.负责技术管理和油藏技术研究工作，完成石油项目评价和开发生产过程中的油藏开发动态研究任务；6.负责油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；7.负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、生产预测等工作；8.负责现场动态分析、油田精细化管理，推进油田新工艺、新技术试验。岗位要求：1.石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；2.掌握扎实的地质学和石油工程基础知识，能够理解油藏的地质特征及其对开发的影响；3.熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，熟练使用油藏数值模拟软件，进行油藏模拟和预测，3年或以上行业工作经验；4.积极乐观，具有良好的团队协作精神，较强的沟通能力；5.身体健康，年龄50岁以下，长期从事技术研究、经验丰富的，可放宽年龄限制。

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招聘：水电暖工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、制定工程项目水电暖工程的具体施工方案，指导工程施工过程并提供技术支持； 2、与设计单位沟通，协调工作，审核设计方案和图纸质量； 3、能够根据图纸统计出设备和材料列表及数量，通过相关技术要求整理出物资计划清单； 4、为施工提供技术支持，对设备选用提供合理建议； 5、参加现场巡视，配合工程施工验收，处理现场问题，对工程项目中进行技术分析并进行质量、安全、进度监督管理； 6、配合其他部门及时做好相关系统的计量和组织相关系统的验收工作； 7、负责与分包单位、监理单位协调沟通； 8、协调室外水电暖配套工程施工； 9、配合项目经理完成各项所需工作。

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